Word文檔公司招聘啟事【9篇】公司招聘啟事篇一

崗位職責：

1、負責公司外事接送，給公司高管開車；

2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作；

詳情請直接電話咨詢：楊小姐

任職資格：

1、年齡22-47歲，C本以上，1年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟；

2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；

3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；

4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班

公司招聘啟事篇二

公司相關情況：

楓橋傳媒業務板塊囊括了當前影視娛樂相關領域，包括電視節目制作和經營業務、大型活動和頒獎禮業務、電視劇投資制作和發行業務、藝人經紀業務以及新媒體業務。楓橋傳媒是一個處在高速增長期的成長型傳媒企業，加拿大、北京、山東三地廣告部門同時運作，為客戶提供創新性的廣告套裝、置入式廣告和活動營銷方案，以及資訊類欄目，節目吸引了最具商業價值的15-34歲觀眾群體——對廣告主最有價值的觀眾群體，為其增長提供巨大空間。

想做出一檔屬于年輕人自己的節目嗎？想用時尚的idea讓自己的創意在節目里呈現而不受到Boss的阻擋嗎？這些是可以實現的。機會最重要，只要加入了團隊，打造出好的節目，你將有最優秀的機會，找到屬于自己最無敵的工作平臺。

編導

崗位職責：

1、負責電視節目的策劃、選題、資料收集、撰稿、后期編輯等工作；

2、監督配合攝像和后期制作人員完成節目的拍攝和后期制作；

任職資格：

1、相關專業專科以上學歷；

2、思維敏捷、每天有太多的新奇點子備用，能承受快節奏的欄目組工作；

4、工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動；

5、工作效率高，責任心強，按時參加網絡電話會議。

欄目助理

崗位職責：

1、協助欄目主創搜集策劃資料，協助控制錄制現場，完成節目制作；

2、負責道具的采買和租賃；

3、外聯工作的高手。

4、上級交辦的臨時性事務及時完成。

任職資格：

1、熟悉各類新聞元素，把握新聞動脈。

2、熟練應用dps、photoshop軟件；

3、有良好的文字表達能力，有一定的英語基礎，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；

外景攝像

崗位職責：

1、具有1年以上外景攝像工作經驗、以及電視節目、商業廣告片、電視專題片、產品宣傳片拍攝經驗；

2、熟悉拍攝制作流程，具有過硬的攝像技術和卓越的藝術審美能力，能夠熟練運用畫面語言；

3、能熟練使用各種型號攝像設備，鏡頭感好，眼勤手快；

任職資格：

1、愛崗敬業，吃苦耐勞、具有良好的溝通能力與團隊協作精神，

2、熟悉使用BETA機、數字模擬機、DVCPRO等設備。（該職位可兼職合作）

3．有獨立剪片的技能優先考慮。

4．為人謙虛和善，對片子的鏡頭畫面有獨特的意見。

后期制作

崗位職責：

1、能夠熟練使用DPS編輯機和對編機對前期錄制的訪談節目進行剪輯、包裝；

2、保證節目每期按時播出

任職資格：

1、相關專業專科以上學歷；

2、有電視工作經驗最佳，具有訪談、新聞類節目經驗者優先；

3、熱心、工作勤奮、協作精神強，能適應欄目組快節奏的工作；

4、工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動；

5、工作效率高，責任心強。

企宣

崗位職責：

1、對公司出品的節目進行宣傳推廣工作；

2、撰寫公司相關的宣傳文稿；

3、聯系媒體單位對公司旗下欄目藝人做相關的宣傳報導。

任職資格：

1、本科以上學歷，有較強的文字撰寫能力。

2、與各種平面、網絡、特別是電視媒體單位合作關系良好。

3、具有較強的邏輯思維、創新能力；

4、工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動；

5、工作效率高，責任心強。

6．交際方面有強烈的感染力。

我們的團隊知道年輕人在想什么，所以我們的要求是能按時參加網絡會議、電話會議按時完工，是否全職可以洽談。加入我們的團隊你一定會在民主、自由的工作環境中度過每一天。

請把您的簡歷連同照片發送到郵箱：

Fashionmedia20xx@

收到之后無論成功與否，我們都會給你通知。希望可以加入到楓橋傳媒，創造一個全新的工作奇跡。

招工啟示篇三

一、人事代理教師招聘計劃

招聘3人

二、教師招聘基本條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；遵紀守法，誠實守信，儀態端正、身體健康、人格健全。

2、熱愛教學科研工作，具有良好的思想道德和職業道德水平，能勝任招聘崗位工作職責要求。

3、年齡不超過28周歲（即19xx年1月1日后出生）。

4、本碩專業相同或相近，且本、碩階段均為211或985院校全日制畢業，其中音樂和美術類專業本科畢業院校可為專業類院校。

5、境外院校畢業的碩士研究生，本科為國內211、985院校全日制畢業，其中音樂和美術類專業畢業院校可為專業類院校；碩研畢業院校必須為教育部認可境外高校。

6、以上所指本科均不含三類本科畢業。

三、考察方式

考察由筆試和專業技能測試兩個環節組成。筆試由人事處負責組織實施，主要考察應聘者的綜合素質，筆試為閉卷測試，時間120分鐘；專業技能測試由二級學院組織實施，分為教學技能測試和科研素質評估兩部分。

四、相關待遇

（一）經考察錄用人員，按照人事代理方式管理，不進入學校事業編制；錄用人員人事檔案和人事關系由人才交流中心管理。

（二）基本工資比照學校事業編制工作人員標準發放。其余福利待遇根據學校有關人事代理人員聘用與管理規定執行。

五、應聘要求：

1、應聘者需填寫《xx年應聘人員情況登記表》（附表2），填寫完畢后，連同個人簡歷（電子版）發往電子郵箱。

2、應聘者電子簡歷中需包含以下證書的掃描件：

（1）身份證；

（2）本科畢業證書、學生證書；

（3）碩士研究生畢業證書、學位證書；

（4）CET等級證書；

（5）留學回國人員還需提供中國駐外使（領）館教育處（組）開具的《留學回國人員證明》和教育部留學服務中心開具的《學歷學位認證書》。

3、電子簡歷投遞格式：WORD文檔、PDF文檔或RAR壓縮包；郵件名稱請使用“學歷＋姓名＋專業＋畢業院校＋碩博英才網”的格式。

4、應聘人員情況登記表、簡歷一經接收，恕不退還。

5、凡材料不全者、不按要求投遞者、弄虛作假者取消應聘資格。

6、簡歷投遞截止時間：xx年7月31日。

六、聯系方式：

通訊地址：陜西省咸陽市文林路咸陽師范學院人事處

郵編：712000

聯系人：王老師電話：029-3372xxxx

招聘網址：

學校主頁：

咸陽師范學院

招工啟示篇四

1、20-30歲，日語商務水平（日語一級水平）

2、對工作有耐心、細致、積極有進取心。

3、有總經理助理、翻譯相關工作經驗者優先考慮。

工作內容：

1、日常文書資料翻譯。

2、會議口譯、筆譯。

3、總經理安排的工作跟蹤、反饋。

4、總務人事課內事務性工作。

公司招聘啟事篇五

專車司機招募條件：

1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。

2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。

3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，并服從公司管理安排。

4、全職運營；純收入至少8K以上，額外發放補貼、購買職工社保；

5上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。

招工啟示篇六

在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業生充分就業的通知》（甬政發〔xx〕106號）精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘計劃確定

本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的幼兒園（包括民辦幼兒園）。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開發區2名、東錢湖旅游度假區4名，寧波國家高新區4名。

二、招聘基本條件

（一）熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。

（二）具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。

（三）學歷要求：達到全日制普通高校專科及以上。

（四）身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。

（五)具備各縣（市）區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市）、區教育、人事部門網站招聘公告。

三、招聘基本范圍(符合下列范圍之一

（一）寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生。

（二）在甬全日制普通高校應屆畢業生。

（三)寧波市生源未就業的xx年、xx年全日制普通高校師范類或學前教育類畢業生((憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料）。

（四)全日制普通高校師范類或學前教育類專業畢業，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下（1981年7月1日以后出生）的寧波市在職非事業編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生）。限報任教幼兒園所在縣(市)、區的應聘崗位。

（五）專業對口的全日制普通高校應屆碩士畢業生，全日制普通高校師范類或學前教育類專業應屆畢業的省級優秀畢業生，教育部所屬師范院校全日制師范類或學前教育類專業畢業的應屆優秀畢業生。

四、招聘原則及辦法

（一）本次招聘由寧波市教育局統一組織實施。

（二）招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。

1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應屆畢業生附加3分；

2、寧波市生源未就業的xx年、xx年全日制普通高校師范類畢業生（憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料）附加3分；

3、寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生及在甬全日制普通高校應屆畢業生附加2分；

4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業生附加4分（憑總工會發放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業家庭證明）。

以上各項加分不能累計。

（三）應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業務考試。業務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

1、筆試：

筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業綜合知識等，由寧波市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。

各縣(市)區教育局依據筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數的，按實際人數進入面試。

2、面試

面試工作由各縣(市)、區教育局會同當地人事部門制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業技能測試和綜合素質考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。

公司招聘啟事篇七

崗位職責：

1、通過公司平臺向客戶介紹公司產品；

2、負責公司前臺接待工作。

3、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。

4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

任職資格

具有良好的適應能力，能在壓力下工作。

工作時間：周一至周五9:00-18:00（雙休）

任職資格：

1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無疾病；

2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

招工啟示篇八

崗位職責：

1、員工入、離職手續的辦理；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、員工福利的相關工作跟進；

4、員工考勤核算；

5、協助開展員工培訓工作。

任職資格：

1、人力資源或相關專業中專以上學歷；

2、會使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；

3、具有良好的職業道德、工作細心、責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

4、一年以上經驗優先。

包吃住上班時間：9：00-6：00月休6天（調休）

公司招聘啟事篇九

根據業務需要，湖南航天有限責任公司面向公司內部誠聘如下崗位人員：

招聘崗位

網絡安全總監1名

網絡安全主管1名

應聘人員基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及集團公司相關制度，熱愛航天事業。

2、具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件，無不良嗜好。

3、具有履行崗位職責所必需的專業知識；具有較強的組織、協調及溝通能力，處理復雜問題和突發事件的能力。

崗位職責及要求

網絡安全總監：

主要崗位職責：

1、規劃、建設和完善內外網的安全體系，負責安全監控和運維，并不斷優化防御能力。

2、負責網絡安全解決方案，安全應急響應方案制定。

3、及時響應和處理日常安全事件、問題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。

4、跟蹤國際/國內安全動態，進行安全漏洞分析，能夠進行預警，防入侵攻擊和防護加固。

5、熟悉各種安全技術，編寫和維護用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。

6、負責開展信息安全技術培訓。

任職要求：

1、要求是中共黨員，對黨和國家安全事業忠誠；

2、具有網絡安全工作相近專業（計算機技術、信息安全、機電一體化、自動控制等）碩士及以上學歷；

3、熟悉網絡安全工作法規和標準、現代管理知識以及行業基本業務，掌握網絡安全工作等方面的專業知識；

4、具有