的勞務(wù)派遣合同模板8篇篇1甲方（派遣單位）：XXX公司乙方（用工單位）：XXX公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)派遣合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣人員數(shù)量及崗位甲方根據(jù)乙方的需求，派遣XX名人員到乙方從事XX崗位工作。具體崗位及人數(shù)如下：1.XX崗位，共XX人；2.XX崗位，共XX人；3.XX崗位，共XX人。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方支付。具體勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)乙方的薪酬制度確定，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按月向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，甲方在收到勞務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向派遣人員發(fā)放工資。3.甲方派遣人員在乙方工作期間，如遇到法定節(jié)假日或休息日，乙方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方派遣人員在乙方工作期間，乙方應(yīng)按規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，甲方在收到勞務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向派遣人員支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方派遣人員在乙方工作期間，乙方應(yīng)按規(guī)定提供福利待遇，如提供工作餐、住宿等。五、勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生1.乙方應(yīng)按規(guī)定為甲方派遣人員提供勞動(dòng)保護(hù)措施，如發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、進(jìn)行安全培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)按規(guī)定為甲方派遣人員提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，如保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生、提供通風(fēng)設(shè)備等。3.甲方派遣人員在乙方工作期間，如遇突發(fā)事件或緊急情況，乙方應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保派遣人員的安全。六、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方派遣人員在乙方工作期間，如因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致傷害或死亡的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任并賠償因此給甲方及派遣人員造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.甲乙雙方在履行合同過程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決方案并共同承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。七、爭(zhēng)議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更和解除均適用中華人民共和國(guó)法律。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在履行合同過程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.甲方派遣人員在乙方工作期間的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)將作為甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。同時(shí)，乙方也應(yīng)向甲方反饋派遣人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況。4.甲方派遣人員在乙方工作期間，如遇特殊情況需提前解除合同的，應(yīng)提前告知對(duì)方并協(xié)商解決相關(guān)事宜。5.甲乙雙方在履行合同過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，確保合同的合法性和有效性。如有違反國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇2甲方（派遣單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（用工單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方派遣員工到乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工的基本信息姓名：XXX，性別：XXXX，年齡：XXXX，學(xué)歷：XXXX，專業(yè)：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。二、派遣員工的派遣期限派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、派遣員工的工作崗位及工作內(nèi)容乙方安排派遣員工在XXXX崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于XXXX。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方每月向派遣員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方制定的薪酬體系確定。2.乙方為派遣員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全措施，確保工作環(huán)境的安全。3.乙方按照國(guó)家及地方規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方為派遣員工提供的其他福利待遇包括但不限于XXXX。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的用工行為，確保派遣員工獲得合法權(quán)益。乙方違法用工或拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方的義務(wù)：甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好派遣員工的管理工作，確保派遣員工在乙方單位能夠順利適應(yīng)工作環(huán)境。甲方應(yīng)按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。3.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的派遣員工，并有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的工作崗位。4.乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)尊重派遣員工的人格尊嚴(yán)，保障其合法權(quán)益。乙方應(yīng)按時(shí)足額向派遣員工支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。乙方應(yīng)做好派遣員工的安全教育和培訓(xùn)工作。六、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方或乙方違反本合同約定，擅自變更派遣員工的工作崗位或違反用工規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如因本合同產(chǎn)生的糾紛或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日篇3甲方（派遣單位）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方（用工單位）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)派遣合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣崗位及人數(shù)甲方按照乙方要求，派遣XX名勞務(wù)人員到乙方從事XX崗位工作。具體派遣人員名單及崗位詳見雙方簽字確認(rèn)的派遣人員清單。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)人員的工資由乙方直接支付。2.乙方應(yīng)按照勞務(wù)人員的崗位及技能水平，確定合理的勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)足額支付。3.乙方支付勞務(wù)人員工資時(shí)，應(yīng)代扣代繳勞務(wù)人員的個(gè)人所得稅。4.乙方應(yīng)在每月的XX日前，將勞務(wù)人員的工資轉(zhuǎn)賬至甲方指定賬戶，甲方在收到款項(xiàng)后，將勞務(wù)人員的工資發(fā)放至其個(gè)人賬戶。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例及方式由雙方協(xié)商確定。2.勞務(wù)人員在乙方工作期間，應(yīng)享受與乙方員工相同的福利待遇，包括但不限于過節(jié)費(fèi)、生日蛋糕等。3.勞務(wù)人員在乙方工作期間，如因工傷或職業(yè)病等原因?qū)е聲簳r(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力或死亡，乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和待遇。五、工作時(shí)間及休假制度1.勞務(wù)人員在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的工作時(shí)間及休假制度。具體工作時(shí)間及休假方式由雙方協(xié)商確定。2.勞務(wù)人員在乙方工作期間，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向乙方相關(guān)部門申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)后方可實(shí)施。六、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方違約的具體情況確定。2.甲方或乙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方的損失。損失包括但不限于直接損失和間接損失。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、派遣人員數(shù)量及崗位甲方按照乙方要求派遣_____名勞務(wù)人員到乙方工作，乙方安排其在_____崗位上工作。具體崗位及人數(shù)如下：_________三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方每月向乙方收取勞務(wù)費(fèi)，具體金額根據(jù)乙方實(shí)際支付的工資及雙方約定的其他費(fèi)用而定。甲方在收到乙方支付的勞務(wù)費(fèi)后，應(yīng)按規(guī)定向派遣人員支付工資及其他福利待遇。2.乙方應(yīng)在每月_____日前向甲方支付勞務(wù)費(fèi)，如遇節(jié)假日或特殊情況，乙方應(yīng)提前告知甲方，以便甲方調(diào)整支付時(shí)間。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定和合同約定，向派遣人員支付加班加點(diǎn)工資、高溫津貼、夜班津貼等額外的勞動(dòng)報(bào)酬。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的相應(yīng)部分。2.乙方應(yīng)在每月向甲方支付勞務(wù)費(fèi)的同時(shí)，一并支付應(yīng)由派遣人員承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方在收到保險(xiǎn)費(fèi)后，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門繳納。3.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定，向派遣人員提供福利待遇，如發(fā)放節(jié)日慰問品、生日禮物等。乙方也應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，向派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康檢查等福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度1.甲方應(yīng)制定完善的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并對(duì)派遣人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，使其了解并遵守相關(guān)規(guī)定。乙方也應(yīng)制定相關(guān)規(guī)章制度，明確派遣人員的崗位職責(zé)和要求。2.甲方有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的派遣人員進(jìn)行處理，包括警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。乙方也有權(quán)對(duì)違反規(guī)章制度的人員進(jìn)行處理，但應(yīng)將處理結(jié)果及時(shí)告知甲方。3.甲方應(yīng)建立健全的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)受理并處理派遣人員提出的勞動(dòng)爭(zhēng)議。乙方也應(yīng)積極配合甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，并提供必要的支持和協(xié)助。六、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。如需解除合同，也應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括解除合同的日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。2.甲方在合同期內(nèi)，如遇有特殊情況需提前解除合同的，應(yīng)提前通知乙方并說明原因。乙方在合同期內(nèi)，如遇有特殊情況需提前解除合同的，也應(yīng)提前通知甲方并說明原因。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，甲方應(yīng)將派遣人員退回乙方，并協(xié)助乙方進(jìn)行人員安置和交接工作。乙方應(yīng)按合同約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)和其他費(fèi)用。七、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失。具體賠償金額應(yīng)根據(jù)違約方違約的原因、程度及給另一方造成的實(shí)際損失而定。2.甲方在履行合同過程中，如因自身原因未能按時(shí)向派遣人員支付工資或福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。乙方在履行合同過程中，如因自身原因未能按時(shí)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)或其他費(fèi)用的，也應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。3.甲乙雙方在履行合同過程中，如遇有不可抗力或意外事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決并簽訂書面協(xié)議終止合同關(guān)系。如因一方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的視為違約方并承擔(dān)違約責(zé)任及賠償損失。篇5甲方（派遣單位）：XXX地址：XXXX聯(lián)系方式：XXXX乙方（用工單位）：XXX地址：XXXX聯(lián)系方式：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方派遣勞動(dòng)者到乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員及人數(shù)甲方按照乙方要求派遣XX名勞動(dòng)者到乙方從事XX工作。派遣勞動(dòng)者應(yīng)具備良好的身體素質(zhì)和專業(yè)技能，能夠適應(yīng)乙方的工作環(huán)境和要求。派遣勞動(dòng)者的具體名單和身份信息如下：1.姓名：XXX，性別：男，年齡：XX歲，學(xué)歷：XX，專業(yè)：XX，聯(lián)系方式：XXXX。2.姓名：XXX，性別：女，年齡：XX歲，學(xué)歷：XX，專業(yè)：XX，聯(lián)系方式：XXXX。二、派遣期限本次派遣期限為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。在派遣期限內(nèi)，乙方不得擅自將派遣勞動(dòng)者退回甲方，如需調(diào)整派遣人員或期限，應(yīng)與甲方協(xié)商并達(dá)成一致意見。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間，乙方應(yīng)按月向派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方公司薪酬制度執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付相應(yīng)的福利待遇。3.乙方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)者的工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，并有權(quán)監(jiān)督乙方的用工行為是否符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方有權(quán)要求甲方提供合格的派遣勞動(dòng)者，并有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理和考核。但乙方不得歧視或虐待派遣勞動(dòng)者，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定用工。3.甲方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)者具備從事相關(guān)工作的技能和經(jīng)驗(yàn)，并應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和適應(yīng)期輔導(dǎo)。4.乙方應(yīng)尊重派遣勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán)，保障其合法權(quán)益，并提供必要的工作條件和休息時(shí)間。如遇特殊情況需加班或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)與派遣勞動(dòng)者協(xié)商并達(dá)成一致意見。五、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決1.甲方或乙方如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括：若甲方未能提供合格派遣勞動(dòng)者或未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若乙方擅自退回派遣勞動(dòng)者或違反用工規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未涉及爭(zhēng)議條款的義務(wù)。六、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如有其他需要特別說明的事項(xiàng)，可在合同附件中詳細(xì)說明。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（派遣單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（用工單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣崗位和人數(shù)甲方按照乙方要求，派遣XX名勞務(wù)人員到乙方從事XX工作。具體崗位和人數(shù)如下：1.派遣崗位：XX2.派遣人數(shù)：XX人三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方派遣的勞務(wù)人員，在乙方工作期間，享受與乙方相同或相近的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)由乙方根據(jù)本單位的規(guī)定確定。2.乙方需按時(shí)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方派遣的勞務(wù)人員，在乙方工作期間，享受與乙方相同或相近的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)由乙方根據(jù)本單位的規(guī)定確定。2.乙方需按時(shí)向甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。五、工作時(shí)間和休息休假1.甲方派遣的勞務(wù)人員，在乙方工作期間，遵守乙方的工作時(shí)間和休息休假規(guī)定。具體工作時(shí)間和休息休假方式由乙方根據(jù)本單位的規(guī)定確定。2.乙方需確保甲方派遣的勞務(wù)人員享有足夠的休息時(shí)間和合理的加班補(bǔ)償。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方派遣的勞務(wù)人員，在乙方工作期間，享受與乙方相同或相近的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)由乙方根據(jù)本單位的規(guī)定確定。2.乙方需為甲方派遣的勞務(wù)人員提供必要的安全防護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品。七、規(guī)章制度和紀(jì)律要求1.甲方派遣的勞務(wù)人員，在乙方工作期間，必須遵守乙方的規(guī)章制度和紀(jì)律要求。具體規(guī)章制度和紀(jì)律要求由乙方根據(jù)本單位的規(guī)定確定。2.乙方需確保甲方派遣的勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，對(duì)于違反規(guī)定的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)依法進(jìn)行處理。八、合同解除和終止1.本合同任何一方均可提前解除或終止合同，但應(yīng)提前XX天通知對(duì)方。若因違約方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方派遣的勞務(wù)人員在乙方工作期間，如有嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或紀(jì)律要求的行為，乙方有權(quán)立即通知甲方解除合同。3.合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商處理相關(guān)事宜，確保派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。九、爭(zhēng)議解決和法律適用1.本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。若甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.甲方派遣的勞務(wù)人員在乙方工作期間，如與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商處理。若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定事項(xiàng)：XXXXXXXXX（具體約定事項(xiàng)）。甲方（蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：XXXX地址：XXXX開戶行及賬號(hào)：XXXX稅務(wù)登記證號(hào)：XXXX機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：XXXX法人代表：XXXX社保登記證號(hào)：XXXX住房公積金登記證號(hào)：XXXX電子郵箱：XXXX傳真：XXXX網(wǎng)址：XXXX微信公眾號(hào)：XXXXAPP下載鏈接：XXXX二維碼圖片：圖片URL其他必要信息：XXXX篇7甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________丙方（勞務(wù)人員）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙丙三方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方派遣丙方到乙方從事勞務(wù)工作事宜，訂立本合同。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作崗位和勞務(wù)內(nèi)容1.甲方派遣丙方到乙方從事_____崗位工作。丙方應(yīng)按照乙方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方根據(jù)工作需要，可以變更丙方的工作崗位，丙方應(yīng)服從乙方的安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方保證丙方每周至少休息一天，每天工作不超過_____小時(shí)，因工作原因不能按時(shí)休息或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.節(jié)假日按國(guó)家及乙方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間1.乙方以貨幣形式按月支付丙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)及考核情況，確定具體工資數(shù)額。2.乙方每月_____日左右向丙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.乙方為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。丙方在用工期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷，乙方負(fù)責(zé)按規(guī)定給予丙方相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。2.乙方為丙方提供必要的安全措施和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方保證丙方享有與本單位其他職工相同的福利待遇。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，給乙方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：_________。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。如有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方個(gè)人留存一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________丙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇8甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動(dòng)者到乙方從事勞務(wù)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。協(xié)議期限最長(zhǎng)不得超過三年。二、派遣人員及數(shù)量甲方根據(jù)乙方的需要，派遣符合乙方用工條件的勞動(dòng)者到乙方從事勞務(wù)服務(wù)。具體派遣人員及數(shù)量由雙方協(xié)商確定。三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方根據(jù)工作需