《幼兒園一日生活過渡環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀及完善建議》6000字【論文】_第1頁
《幼兒園一日生活過渡環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀及完善建議》6000字【論文】_第2頁
《幼兒園一日生活過渡環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀及完善建議》6000字【論文】_第3頁
《幼兒園一日生活過渡環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀及完善建議》6000字【論文】_第4頁
《幼兒園一日生活過渡環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀及完善建議》6000字【論文】_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

幼兒園一日生活過渡環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀及完善建議目錄TOC\o"1-3"\h\u17340一、幼兒園一日生活過渡環(huán)節(jié)的重要意義 119064二、幼兒園一日生活過渡環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀 210506(一)幼兒園大班過渡環(huán)節(jié)時(shí)間安排情況 213684(二)幼兒園大班過渡環(huán)節(jié)教師組織策略 2221491.過渡環(huán)節(jié)開始與結(jié)束的方式 292982.組織方式 3235813.教師分工 3298464.與幼兒互動(dòng)情況 416718三、幼兒園提高一日生活過渡環(huán)節(jié)質(zhì)量的建議 522444(一)教師端正態(tài)度,充分利用過渡環(huán)節(jié) 58750(二)調(diào)整過渡環(huán)節(jié)的時(shí)間 520551(三)完善教師的組織策略 514798(四)與其他環(huán)節(jié)相互銜接 62996參考文獻(xiàn): 6幼兒園一日生活過渡環(huán)節(jié)是指在幼兒園中,幼兒從上一個(gè)活動(dòng)向下一個(gè)活動(dòng)轉(zhuǎn)銜的中間時(shí)刻。過渡環(huán)節(jié)也就存在于這兩個(gè)活動(dòng)中間,貫穿于幼兒的一日生活之中。[1]過渡環(huán)節(jié)是幼兒園一日生活必不可少的一部分,同時(shí)也具有重要的教育價(jià)值,因此本研究希望通過對幼兒園一日生活過渡環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析從而提出相應(yīng)、合理的建議。一、幼兒園一日生活過渡環(huán)節(jié)的重要意義幼兒園一日生活過渡環(huán)節(jié)作為兩個(gè)環(huán)節(jié)的銜接部分,讓幼兒和教師都有休息、放松的機(jī)會(huì),同時(shí)過渡環(huán)節(jié)也蘊(yùn)含著豐富的教育價(jià)值,對教師及幼兒都有著重要意義。首先,過渡環(huán)節(jié)包含很多生活內(nèi)容,教師有意識的引導(dǎo)有助于幼兒形成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣、基本的生活自理能力、以及增強(qiáng)自主意識。此外,幼兒園一日生活過渡環(huán)節(jié)有利于促進(jìn)幼兒心理健康,培養(yǎng)幼兒健全人格。黃冰冰指出幼兒園過渡環(huán)節(jié)有利于幫助幼兒釋放心理能量、形成自主自律能力以及健康人格。[2]最后,過渡環(huán)節(jié)也是生成教育的重要契機(jī),林玉萍指出過渡環(huán)節(jié)體現(xiàn)著“生活即教育”的思想,能夠更好地實(shí)現(xiàn)將目標(biāo)化零為整的教育,從而促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。[3]幼兒園一日生活過渡環(huán)節(jié)有利于教師提高自身職業(yè)素養(yǎng)。教師可以利用過渡環(huán)節(jié)及時(shí)發(fā)現(xiàn)幼兒的需求,開展隨機(jī)教育,形成良好的師幼關(guān)系,從而提高與幼兒互動(dòng)的能力。同時(shí),過渡環(huán)節(jié)也有利于教師教育機(jī)智、觀察力等方面的提高。吳文艷認(rèn)為過渡環(huán)節(jié)讓教師有更多的機(jī)會(huì)去反思自己的教學(xué)策略、調(diào)整自己的教育方案以及培養(yǎng)自己的教育機(jī)智,同時(shí)也有利于培養(yǎng)教師的觀察力和教學(xué)執(zhí)行力。[1]二、幼兒園一日生活過渡環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀該園一共五個(gè)大班,根據(jù)該園大班作息時(shí)間表規(guī)定,幼兒7:50陸續(xù)入園,17:30離園,期間的過渡環(huán)節(jié)大致相同。因此,本研究從中隨機(jī)挑選了一個(gè)班級,對其進(jìn)行詳細(xì)地觀察記錄,以期通過研究,反映幼兒園一日生活過渡環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀。本研究一共觀察了107個(gè)過渡環(huán)節(jié),詳細(xì)情況如下:(一)幼兒園大班過渡環(huán)節(jié)時(shí)間安排情況經(jīng)過對該班一日生活過渡環(huán)節(jié)的觀察分析,該班過渡環(huán)節(jié)時(shí)間平均為每天120.91分鐘,大約占該班幼兒在園時(shí)間的20.85%;經(jīng)過觀察分析,各環(huán)節(jié)時(shí)間安排各不相同。其中花費(fèi)時(shí)間最長的過渡環(huán)節(jié)依次為午休后起床整理、午休前準(zhǔn)備以及午餐前準(zhǔn)備,其平均時(shí)間分別為21.46分鐘、21.09分鐘以及13.73分鐘。表1大班過渡環(huán)節(jié)時(shí)間安排情況表過渡環(huán)節(jié)平均時(shí)長占幼兒在園時(shí)間百分比午休后起床整理午休前準(zhǔn)備午餐前準(zhǔn)備所有過渡環(huán)節(jié)21.46分鐘21.09分鐘13.73分鐘120.91分鐘3.70%3.64%2.37%20.85%該班過渡環(huán)節(jié)次數(shù)為平均每天9.73次,其中包含著很多十分短小的過渡環(huán)節(jié),根據(jù)觀察最短的過渡環(huán)節(jié)時(shí)間僅有兩分鐘,具體如下:在一次升旗前,幼兒正在進(jìn)行區(qū)域活動(dòng),這時(shí)教師發(fā)現(xiàn)隔壁班幼兒已經(jīng)排隊(duì)下樓,該班教師才急忙要求幼兒排隊(duì)。幼兒隊(duì)伍也沒有排整齊,教師便匆匆忙忙帶領(lǐng)幼兒下樓參加升旗儀式,這個(gè)環(huán)節(jié)只花費(fèi)了兩分鐘。此次過渡環(huán)節(jié)十分匆忙,教師和幼兒都沒有足夠的時(shí)間反映,這反而給雙方帶來了壓力。(二)幼兒園大班過渡環(huán)節(jié)教師組織策略過渡環(huán)節(jié)的質(zhì)量與教師如何指導(dǎo)、如何組織息息相關(guān),本文從過渡環(huán)節(jié)教師開始與結(jié)束的方式、組織方式、教師分工以及師幼互動(dòng)情況等方面對大班過渡環(huán)節(jié)教師組織策略進(jìn)行觀察分析,以下是對大班教師過渡環(huán)節(jié)組織策略的分析:1.過渡環(huán)節(jié)開始與結(jié)束的方式過渡環(huán)節(jié)開始與結(jié)束的方式關(guān)系到幼兒進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的狀態(tài),在開始過渡環(huán)節(jié)時(shí),教師有82次采用語言指示的方式進(jìn)入過渡環(huán)節(jié);有10次是自然進(jìn)入的;有15次采用鈴鼓吸引注意的方式進(jìn)入過渡環(huán)節(jié)。在長時(shí)間的觀察下,本研究發(fā)現(xiàn)教師更多的是使用語言來告知幼兒接下來應(yīng)該做什么。比如教師常會(huì)使用“小朋友們把區(qū)角收好,我們排隊(duì)。”“小朋友們?nèi)ズ人!钡戎甘拘栽捳Z。這樣教師在結(jié)束上一環(huán)節(jié)的同時(shí),幼兒也明白接下來應(yīng)該做什么。同時(shí)教師也會(huì)采用搖鈴鼓的方式來吸引幼兒注意,告知幼兒這一環(huán)節(jié)結(jié)束了,我們需要去做別的事,大家把手中的東西放下。這種方式能夠較快的吸引幼兒注意,使他們能夠快速進(jìn)入過渡環(huán)節(jié)。所以當(dāng)幼兒比較活躍或者時(shí)間比較急時(shí),教師往往會(huì)選擇這一方式。在107個(gè)過渡環(huán)節(jié)中,僅有10次是在沒有教師指示下幼兒自動(dòng)進(jìn)入的。根據(jù)觀察,這10次均發(fā)生在吃完午飯后,幼兒在吃完午飯后,會(huì)自己去放碗、洗手、吃水果,然后搬凳子出去看書,這一過渡環(huán)節(jié)已經(jīng)成為幼兒的習(xí)慣。在結(jié)束過渡環(huán)節(jié)時(shí),教師有69次采用語言指示的方式結(jié)束過渡環(huán)節(jié);有28次是自然結(jié)束的;有10次教師采用鈴鼓吸引注意的方式結(jié)束過渡環(huán)節(jié)。顯而易見,教師更多的仍是采用語言指示的方式來指導(dǎo)幼兒進(jìn)入下一環(huán)節(jié),偶爾也會(huì)采用鈴鼓來吸引幼兒注意。不難發(fā)現(xiàn),幼兒自然結(jié)束過渡環(huán)節(jié)的頻次要比自然進(jìn)入過渡環(huán)節(jié)的頻次高,這主要發(fā)生在餐前準(zhǔn)備的環(huán)節(jié),當(dāng)小組的值日生盛好飯時(shí),該小組就會(huì)自然的進(jìn)入午餐或者午點(diǎn)等環(huán)節(jié)。2.組織方式過渡環(huán)節(jié)中教師的組織方式對幼兒的行為具有重要影響,本研究將教師的組織方式分為以小組的形式、以集體的形式以及以個(gè)別的形式,根據(jù)觀察本研究對組織方式進(jìn)行了記錄、分析。其中教師有8次采用小組的方式組織過渡環(huán)節(jié);有13次采用個(gè)別的方式組織過渡環(huán)節(jié)。其中有5次教師以集體的方式組織并且加入了小組的方式;有13次教師以集體的方式組織并且加入了個(gè)別的方式。在組織方式方面,教師最多的是采用集體的方式來組織,即針對所有幼兒開展過渡環(huán)節(jié)的活動(dòng)。該方式占比高達(dá)97.20%。但教師在特殊情況下也會(huì)采用小組與個(gè)別的方式來組織。案例1:在一次教學(xué)活動(dòng)前的過渡環(huán)節(jié),一部分幼兒吃完了早點(diǎn)而另一部分幼兒還沒有吃完,這時(shí)教師便組織吃完的幼兒先與教師進(jìn)行交談,讓幼兒說說曾經(jīng)旅游的經(jīng)歷,為接下來的教學(xué)活動(dòng)做準(zhǔn)備。案例2:在一次準(zhǔn)備下樓時(shí),隊(duì)伍還沒有排好時(shí),教師針對剛剛在植物角進(jìn)行觀察記錄的幼兒進(jìn)行指導(dǎo),指明植物角的記錄應(yīng)該如何做?植物角的意義是什么等。案例1發(fā)生在一次教學(xué)活動(dòng)前,教師已經(jīng)做好了教學(xué)前的準(zhǔn)備,許多幼兒已經(jīng)吃完了早點(diǎn)開始自由活動(dòng),所以教師讓這部分幼兒到中間來先坐好,教師與他們進(jìn)行交談。案例2發(fā)生在一次晨間活動(dòng)后排隊(duì)的過程中,在晨間活動(dòng)中觀察植物角的幼兒所做的記錄并不是按照植物真正的狀態(tài)來畫的,所以教師便利用隊(duì)伍還零零散散的時(shí)候來給相關(guān)幼兒進(jìn)行講解。案例1和案例2都發(fā)生在較長時(shí)間的過渡環(huán)節(jié)中,并且都是針對已經(jīng)完成過渡環(huán)節(jié)任務(wù)的幼兒所開展的額外活動(dòng)。但是該班教師很少會(huì)采用這樣的方式,一方面,這樣的方式對于教師的教育機(jī)智要求較高,需要教師靈活地把握。另一方面,教師也是在自己接下來工作準(zhǔn)備完成的情況下才會(huì)這樣組織。3.教師分工過渡環(huán)節(jié)中教師之間如何分工對過渡環(huán)節(jié)的秩序、互動(dòng)等具有重要影響,該幼兒園一個(gè)班有兩名專任教師,一名保育員。本研究對該班過渡環(huán)節(jié)教師的分工情況以及保育員參與程度進(jìn)行了觀察分析。根據(jù)觀察,在這107次過渡環(huán)節(jié)中有55次教師之間是有分工的;其中有52次教師之間無分工。該班教師帶班基本由上午下午各一位專任教師負(fù)責(zé)。在事情較多的過渡環(huán)節(jié)中,如午飯前后、午休后等環(huán)節(jié)中,教師之間會(huì)有分工,所以有51.40%的情況下是有分工的。但是有48.60%的時(shí)候該班教師在組織過渡環(huán)節(jié)時(shí)是沒有分工的。同時(shí),根據(jù)觀察,該班保育員只參與午飯前后、午休后以及午點(diǎn)前后的過渡環(huán)節(jié),而在其他過渡環(huán)節(jié)中幾乎不會(huì)出現(xiàn)。并且,保育員在其中承擔(dān)的工作也僅是給幼兒盛飯、疊被等,幾乎沒有出現(xiàn)組織過渡環(huán)節(jié)活動(dòng)或者指導(dǎo)幼兒的情況。4.與幼兒互動(dòng)情況根據(jù)觀察,該班教師在過渡環(huán)節(jié)中與幼兒互動(dòng)的情況一般分為生活照顧、解決糾紛以及整頓紀(jì)律。首先在生活照顧上,大班幼兒已有基本的生活自理能力,所以教師與幼兒的互動(dòng)中只有18.69%的情況是生活照顧。其中較多的是午休后幫助女生梳頭發(fā)、以及整理床鋪,很少有幫忙穿衣、倒水、喂食等方面的照顧。但在一些特殊情況下,也會(huì)有這樣的現(xiàn)象。案例:一次午飯后,大多數(shù)幼兒都搬凳子出去看書,教師發(fā)現(xiàn)有一名幼兒仍然在用餐,當(dāng)她發(fā)現(xiàn)該幼兒有挑食的情況,便利用這一時(shí)間教育她不挑食,并喂她將蔬菜吃掉。該教師在發(fā)現(xiàn)幼兒挑食后,便利用過渡環(huán)節(jié)的時(shí)間通過這樣的生活照顧來幫助幼兒養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣。但這樣的案例很少發(fā)生,即便幼兒接著挑食,教師手頭上的工作沒有做完也是不會(huì)去干涉的。此外,在解決糾紛方面,進(jìn)入大班后,幼兒已經(jīng)能夠與同伴友好的相處,很少會(huì)產(chǎn)生糾紛,所以教師在過渡環(huán)節(jié)中很少花時(shí)間解決幼兒之間的糾紛。在107次過渡環(huán)節(jié)中,只有2次教師利用過渡環(huán)節(jié)幫助幼兒解決糾紛的情況。案例:在一次午飯時(shí),兩個(gè)幼兒因?yàn)榘宓实降资钦l搬的而爭奪起來,于是教師便利用午飯后大家都出去看書的過渡時(shí)間來解決這一問題。根據(jù)觀察,該班教師僅有兩次在過渡環(huán)節(jié)中幫助幼兒解決糾紛,這兩次糾紛都影響了幼兒接下來的活動(dòng),所以教師進(jìn)行了干預(yù)。最后在整頓紀(jì)律方面,大班的幼兒已經(jīng)有一定的規(guī)則意識,懂得遵守紀(jì)律,但偶爾也會(huì)調(diào)皮,所以有16.8%的時(shí)候教師會(huì)在過渡環(huán)節(jié)中整頓紀(jì)律。雖然整頓紀(jì)律占比并不大,但是有的時(shí)候,教師會(huì)花費(fèi)很長的時(shí)間來整頓,根據(jù)觀察,其中最長的一次為13分鐘。案例:在一次戶外活動(dòng)之前,由于幼兒出門排隊(duì)時(shí)吵鬧,隊(duì)伍排不整齊,所以排隊(duì)時(shí)教師便要求幼兒排隊(duì)站好,并說:“你們什么時(shí)候站好,什么時(shí)候才可以去玩,以后也這樣。”這一次整頓紀(jì)律長達(dá)13分鐘,極大的占用了接下來幼兒戶外活動(dòng)的時(shí)間。這一次幼兒在排隊(duì)時(shí)打鬧格外的嚴(yán)重并且不聽老師的指示,所以教師便采用了這樣的方式來懲罰幼兒,告誡幼兒要遵守紀(jì)律。但教師在整頓紀(jì)律上花費(fèi)的時(shí)間并不多,大多數(shù)只是提示幾句或者要求幼兒站一會(huì)直到安靜。三、幼兒園提高一日生活過渡環(huán)節(jié)質(zhì)量的建議經(jīng)過對大班過渡環(huán)節(jié)的時(shí)間安排、教師的組織策略、幼兒行為表現(xiàn)的觀察分析、對幼兒的訪談以及以有的研究,現(xiàn)對幼兒園過渡環(huán)節(jié)現(xiàn)狀進(jìn)行反思并且提出建議。(一)教師端正態(tài)度,充分利用過渡環(huán)節(jié) 首先,教師要正確認(rèn)識過渡環(huán)節(jié)的重要價(jià)值,端正自身態(tài)度,充分利用過渡環(huán)節(jié),如教師可在過渡環(huán)節(jié)中觀察幼兒的行為表現(xiàn),了解幼兒的情況,從而更好地支持幼兒的活動(dòng)。其次,生活教育理論主張生活即教育,過渡環(huán)節(jié)中包含許多生活活動(dòng),教師在其中抓住契機(jī),開展教育則能充分體現(xiàn)這一思想。最后,教師在過渡環(huán)節(jié)中可以為已結(jié)束上一階段活動(dòng)的幼兒開展豐富的活動(dòng),如在餐前準(zhǔn)備中給幼兒講故事、讓幼兒觀看有教育意義的動(dòng)畫片、給幼兒聽音樂;在吃完午飯后讓幼兒看書、散步等。(二)調(diào)整過渡環(huán)節(jié)的時(shí)間首先教師需要減少不必要的過渡環(huán)節(jié),朱莉·布拉德通過研究表示如果過渡環(huán)節(jié)中幼兒和教師太過匆忙,就很容易給兒童和成人造成壓力,所以教師要把握好過渡環(huán)節(jié)時(shí)間的分寸。[4]幼兒在其他環(huán)節(jié)中習(xí)慣了常規(guī)活動(dòng)帶給他們的愉悅感和舒適感時(shí),過渡環(huán)節(jié)的來臨就需要它們調(diào)整已經(jīng)固定的某種狀態(tài)。而該班過渡環(huán)節(jié)平均每天有9.73次,有時(shí)甚至只有2分鐘。因此本研究建議教師適當(dāng)減少不必要的過渡環(huán)節(jié),在不必要時(shí)可以不改變幼兒的狀態(tài)。同時(shí),許多過渡環(huán)節(jié)對于幼兒來說是難得的鍛煉自主、自理能力的機(jī)會(huì),在不斷的探索中他們會(huì)從無序走向有序,從低效走向高效。因此在過渡環(huán)節(jié)中,教師應(yīng)靈活的把握過渡環(huán)節(jié)的時(shí)間,在給幼兒時(shí)間的同時(shí),也要保證不影響一日生活的正常安排以及避免時(shí)間的隱性浪費(fèi)。(三)完善教師的組織策略首先教師可以采用多種指導(dǎo)方式。一方面教師除了用語言指導(dǎo)外,還可以采用動(dòng)作以及音樂等引導(dǎo)幼兒,如通過播放音樂讓幼兒知道接下來是過渡環(huán)節(jié)的時(shí)間,讓幼兒在音樂播放時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的任務(wù)。另一方面以集體方式開展過渡環(huán)節(jié)容易引發(fā)幼兒消極等待的現(xiàn)象。因此,教師除了針對集體開展過渡環(huán)節(jié),還可以以小組和個(gè)人的方式來組織,如在過渡環(huán)節(jié)中,與已經(jīng)完成上一階段工作的幼兒交流,進(jìn)行有針對性地指導(dǎo)等,這樣教師也可以更好地因材施教,根據(jù)不同幼兒的特點(diǎn)對他們進(jìn)行教育。其次,教師應(yīng)注意利用過渡環(huán)節(jié)培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣,讓幼兒明確過渡環(huán)節(jié)的任務(wù)。經(jīng)觀察該班幼兒很多時(shí)候不知道在接下來的過渡環(huán)節(jié)中要做什么或者自己提前完成任務(wù)后該干什么,于是就出現(xiàn)了幼兒無所事事的情況,而當(dāng)教師有所指示時(shí),就會(huì)有所好轉(zhuǎn)。因此本研究認(rèn)為教師應(yīng)該利用過渡環(huán)節(jié)來培養(yǎng)幼兒的習(xí)慣,教師應(yīng)讓幼兒保持生活的規(guī)律、明白在過渡環(huán)節(jié)中需要做什么,如讓幼兒清楚,在戶外活動(dòng)后要盥洗、喝水,在吃完飯后要去走廊看書、散步,從而培養(yǎng)幼兒相應(yīng)的習(xí)慣,不會(huì)處于無所事事的狀態(tài)。此外,教師之間應(yīng)進(jìn)行合理分工。幼兒園班級人數(shù)眾多,幼兒之間也有一定的差異性。所以過渡環(huán)節(jié)不應(yīng)該只由一個(gè)教師來組織,教師間的相互配合對于提高過渡環(huán)節(jié)的效率十分有效。一方面,教師之間要注意合理分工,彼此合作,共同組織過渡環(huán)節(jié),如一名教師指導(dǎo)未完成上一階段活動(dòng)的幼兒繼續(xù)活動(dòng)或收拾環(huán)境,另一名教師則指導(dǎo)完成活動(dòng)的幼兒進(jìn)入下一階段等。另一方面,《幼兒園工作規(guī)程》中指出,幼兒園保育員應(yīng)在教師指導(dǎo)下,科學(xué)照料和管理幼兒生活,并配合本班教師組織教育活動(dòng)。[5]所以在過渡環(huán)節(jié)中保育員也應(yīng)要參與其中。最后,教師要注意在過渡環(huán)節(jié)中與幼兒的互動(dòng),師幼之間的互動(dòng)實(shí)際上是一種雙向的人際交流,它有利于促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。在過渡環(huán)節(jié)中,教師應(yīng)當(dāng)采取多樣的互動(dòng)方式,營造輕松愉快的互動(dòng)氛圍。(四)與其他環(huán)節(jié)相互銜接首先教師要注意發(fā)揮過渡環(huán)節(jié)承上啟下的作用,雖然過渡環(huán)節(jié)是一個(gè)獨(dú)立的環(huán)節(jié),但是它是處于兩個(gè)環(huán)節(jié)之間的,應(yīng)該起到良好的銜接作用。在適宜的時(shí)候,教師應(yīng)該在過渡環(huán)節(jié)中為上一個(gè)活動(dòng)做好收尾的工作,如教師提示幼兒當(dāng)時(shí)鐘最長的針指到五時(shí),幼兒就要停下手里的工作,從而讓

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論