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機關食堂廚師聘請聘用合同二零二五年甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、廚師職責描述1.職責范圍乙方作為甲方食堂的廚師,負責食堂的日常烹飪工作,包括但不限于菜品的制作、調味、烹飪工藝等。乙方需遵守國家食品安全法律法規,確保所烹飪的菜品符合食品安全標準。2.工作要求乙方應具備相應的烹飪技能和經驗,能夠獨立完成食堂的烹飪任務。二、薪資待遇1.薪資標準乙方的基本工資為每月______元,具體金額根據乙方的工作表現和甲方食堂的實際情況進行調整。乙方享有國家法定節假日及調休待遇。2.獎金及福利乙方根據工作表現和甲方食堂的效益情況,享有年終獎金。乙方享有五險一金等法定福利待遇。三、工作期限與解除合同1.工作期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.解除合同任何一方在合同期限內需解除合同,應提前______個月書面通知對方。甲方在乙方嚴重違反合同約定或工作失職的情況下,有權單方面解除合同。乙方在甲方嚴重違反合同約定或拖欠工資的情況下,有權解除合同。四、保密條款1.保密內容乙方在甲方工作期間,對甲方食堂的經營狀況、菜品配方、客戶信息等商業秘密負有保密義務。乙方不得向任何第三方泄露上述保密信息。2.保密期限本保密條款自合同簽訂之日起______年內有效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督和考核,確保乙方符合崗位要求。有權根據食堂運營情況調整乙方的工作內容和職責。義務:為乙方提供符合國家規定的勞動條件和安全衛生的工作環境。按時足額支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的培訓和指導,以提升自身職業技能。有權在合同期內提出合理的工作調整請求。義務:嚴格遵守食堂的規章制度和工作紀律。確保所烹飪的菜品質量,滿足顧客需求。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方在烹飪前應對食材進行檢驗,確保食材新鮮、合格。甲方在收到菜品后的______個工作日內(具體時長)進行品嘗和驗收,可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的菜品質量要求以及國家相關標準為準。如驗收不合格,甲方應在驗收后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取補救措施,如重新烹飪等。七、付款方式與期限1.薪資支付乙方每月的薪資在每月______日前支付,具體金額根據乙方的工作表現和甲方食堂的實際情況進行調整。2.獎金及福利乙方根據工作表現和甲方食堂的效益情況,享有年終獎金和其他福利待遇。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付乙方薪資,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同,應按照乙方剩余合同期限的薪資支付違約金。2.乙方違約責任若乙方因個人原因提前解除合同,應提前______個月書面通知甲方,并支付相當于一個月工資的違約金。如乙方在工作中出現重大失誤,導致食堂運營受損,應承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于食材價格、烹飪配方等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):____

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