甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版物業公司員工勞務協議甲方（物業公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容與職責1.工作描述乙方同意擔任甲方物業公司的一名員工，具體崗位為______。乙方的工作職責包括但不限于______（詳細描述如日常巡查、客戶服務、物業維護等）。2.工作要求乙方應遵守國家法律法規、甲方公司規章制度以及行業規范。二、工作時間與待遇1.工作時間乙方的工作時間為______，具體班次安排由甲方根據工作需要決定。乙方享有國家法定節假日和年休假等福利。2.待遇乙方的基本工資為______元/月，根據崗位和工作表現，甲方將定期進行績效考核，并給予相應的獎勵。乙方享有五險一金等社會保險待遇。三、合同期限與續簽1.合同期限本協議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內享有合同規定的各項權利和義務。2.續簽雙方可協商一致，在合同到期前______個月簽訂續簽協議，續簽期限不得超過______年。四、終止與解除1.合同終止乙方因個人原因提出離職，并提前______天向甲方提出書面申請。甲方因乙方嚴重違反公司規章制度或工作職責，給予乙方解除合同的處理。2.合同解除乙方因個人原因提出離職，并提前______天向甲方提出書面申請。甲方因乙方嚴重違反公司規章制度或工作職責，給予乙方解除合同的處理。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權監督乙方的工作表現和遵守公司規章制度的情況。有權根據公司發展和工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，確保乙方能夠勝任工作。按照國家法律法規和公司政策支付乙方工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權了解自己的工作職責和權利義務。有權對工作環境、工作條件提出合理建議。義務：遵守公司規章制度，履行工作職責。保守公司商業秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作表現與考核1.考核方式甲方將定期對乙方的工作表現進行考核，考核內容包括工作質量、工作效率、團隊合作等方面。乙方應積極配合考核，如實反映自己的工作情況。2.考核結果考核結果將作為乙方薪酬調整、晉升和獎懲的依據。甲方應在考核結束后______個工作日內將考核結果通知乙方。七、保密條款1.保密內容乙方在任職期間及離職后，應對公司的一切商業秘密、客戶信息、技術資料等保密內容承擔保密義務。2.保密期限保密期限自乙方加入公司之日起至離職后______年止。3.違約責任若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。若協商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。2.爭議解決時效雙方應在本協議履行過程中發生的爭議發生后______個工作日內提出爭議解決申請。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署