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文檔簡介
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二零二五版志愿者聘用協議書合同甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、志愿者描述1.志愿者資格2.志愿者職責志愿者應按照甲方的工作安排,認真履行崗位職責,積極參與各項志愿服務活動。二、聘用期限與工作內容1.聘用期限本協議的有效期為______年,自雙方簽訂之日起生效。2.工作內容(1)協助甲方開展公益活動;(2)協助甲方進行宣傳推廣;(3)協助甲方進行活動策劃與執行;(4)完成甲方交辦的其他相關工作。三、工作安排與待遇1.工作安排甲方將根據志愿者個人情況和工作需求,合理安排志愿者的工作時間和工作內容。2.工資待遇(1)基本工資:______元/月;(2)加班工資:按照國家相關規定執行;(3)社會保險:按照國家相關規定繳納;(4)其他福利:根據甲方實際情況提供。四、協議解除與違約責任1.協議解除(1)協議期滿,雙方無異議,可續簽本協議;(2)任何一方違反本協議約定,另一方有權解除本協議;(3)因不可抗力導致協議無法履行,雙方可協商解除本協議。2.違約責任(1)任何一方違反本協議約定,應承擔相應的違約責任;(2)因違約行為給對方造成損失的,違約方應承擔賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對志愿者進行工作表現評估,并根據評估結果決定志愿者的聘用續約。有權根據志愿者工作表現和項目需求調整志愿者的工作內容和工作時間。義務:為志愿者提供必要的工作培訓和指導。按照協議約定支付志愿者的工資和福利。2.乙方權利與義務權利:有權獲得與工作內容相關的必要信息和資源。有權要求甲方及時解決工作中遇到的問題。義務:按照甲方的要求完成分配的工作任務。服從甲方的工作安排和紀律要求。六、協議解除與違約責任1.協議解除(1)協議期滿,雙方無異議,可續簽本協議;(2)任何一方違反本協議約定,另一方有權解除本協議;(3)因不可抗力導致協議無法履行,雙方可協商解除本協議。2.違約責任(1)任何一方違反本協議約定,應承擔相應的違約責任;(2)因違約行為給對方造成損失的,違約方應承擔賠償責任。七、考核與評估1.考核方式甲方將定期對志愿者的工作進行考核,考核方式包括工作表現、工作態度、工作成果等。2.評估標準評估標準將參照本協議約定的工作內容和職責,以及甲方的工作要求。八、保密條款1.保密內容雙方對本協議內容以及在工作過程中了解的甲方信息、資料等負有保密義務。2.保密期限保密期限自本協議簽訂之日起至協議終止后______年。3.違約責任如任何一方違反保密義務,導致信息泄露,應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方信息、資料等予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:____
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