2025成都市建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)合同本合同由下列雙方于年月日在成都市簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：證件號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.1乙方同意根據(jù)甲方的生產(chǎn)（工作）需要，從事（具體崗位或工種）工作，具體內(nèi)容為（詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)）。1.2乙方的工作地點(diǎn)為（具體項(xiàng)目名稱及地址），如因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，雙方協(xié)商一致后可變更。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，并達(dá)到（具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)）。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制），具體工作時(shí)間為（詳細(xì)描述）。2.2乙方依法享有法定休息休假的權(quán)利，包括但不限于（詳細(xì)列舉休息休假時(shí)間）。2.3甲方因生產(chǎn)（工作）需要加班的，乙方應(yīng)服從安排，并按照國家法律規(guī)定支付加班工資；若乙方因個(gè)人原因拒絕加班，需提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可不參加加班。2.4特殊情況下的工作時(shí)間安排，雙方協(xié)商一致后另行約定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國家法律規(guī)定和本單位工資分配制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額或計(jì)算方式），支付時(shí)間為（每月日），支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。3.3乙方的工資包括以下部分：基本工資：元；績效工資：元；加班工資：元；其他津貼和補(bǔ)貼：元；總計(jì)：元。3.4甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳納的費(fèi)用。3.5若乙方的工作量或工作內(nèi)容發(fā)生變化，雙方協(xié)商一致后可對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。4.2乙方享有以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。4.3乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇；若甲方未依法繳納工傷保險(xiǎn)，乙方的工傷待遇由甲方承擔(dān)。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，若因乙方違章操作造成損失或事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)危害，保障乙方的職業(yè)健康。5.4乙方對(duì)甲方的安全生產(chǎn)管理有建議和監(jiān)督權(quán)，若發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，有權(quán)拒絕作業(yè)并要求甲方立即處理。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。6.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。6.3甲方可以依法解除勞動(dòng)合同的情形包括但不限于下列情形：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.4勞動(dòng)合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂；若不再續(xù)訂，勞動(dòng)合同自行終止。6.5合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為（詳細(xì)計(jì)算方式）。第七條勞動(dòng)爭議處理和違約責(zé)任7.1因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方賠償相應(yīng)損失。7.4若乙方未按本合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)按照本單位規(guī)定處理，并要求乙方賠償損失。第八條其他約定事項(xiàng)8.1甲乙雙方一致同意，本合同未盡事宜，按照國家法律、法規(guī)和地方政策執(zhí)行。8.2甲乙雙方協(xié)商一致可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（或委托代理人）簽字：日期