企業單位勞動聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住所：_________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方同意按照甲方的要求提供勞動，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為_________________________。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。

三、工作地點

乙方的工作地點為_________________________。

四、勞動報酬

1.甲方同意按照以下標準支付乙方勞動報酬：

（1）基本工資：_________________________；

（2）崗位工資：_________________________；

（3）加班工資：_________________________；

（4）其他津貼：_________________________。

2.甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月________日。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方應按照國家規定和地方政策，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）婚假；

（3）產假；

（4）喪假；

（5）其他法定假期。

六、合同期限

1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿前________個月，甲方應提前通知乙方是否續簽合同。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班；

（4）乙方符合法定解除合同的其他情形。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方商業秘密。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度；

2.甲方員工手冊；

3.乙方身份證明復印件；

4.乙方健康證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住所：_________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所：_________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方同意通過丙方提供的平臺與甲方建立勞動關系，丙方作為第三方服務提供方，同意為甲乙雙方提供相關服務。為明確甲乙丙三方的權利義務，經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

二、工作時間和地點

1.乙方的工作時間為_________________________。

2.乙方的工作地點為_________________________。

三、勞動報酬

1.甲方同意按照以下標準支付乙方勞動報酬：

（1）基本工資：_________________________；

（2）崗位工資：_________________________；

（3）加班工資：_________________________；

（4）其他津貼：_________________________。

2.甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月________日。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方應按照國家規定和地方政策，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）婚假；

（3）產假；

（4）喪假；

（5）其他法定假期。

五、丙方責任

1.丙方負責為甲乙雙方提供服務平臺，確保雙方信息真實、準確。

2.丙方應監督乙方遵守甲方規章制度，確保乙方工作質量。

3.丙方應妥善保管甲乙雙方信息，不得泄露。

六、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方遵守甲方規章制度，確保工作質量。

2.甲方有權對乙方進行績效考核，根據考核結果調整乙方工資。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方工作內容和工作地點。

4.甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，依法為乙方繳納社會保險。

5.甲方應提供必要的工作條件和安全保障。

七、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方應遵守甲方規章制度，按時完成工作任務。

4.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露。

八、違約責任

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.丙方違反合同約定，導致甲乙雙方權益受損，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班；

（4）乙方符合法定解除合同的其他情形。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）甲方員工手冊；

（3）乙方身份證明復印件；

（4）乙方健康證明。

第三方介入的意義和目的在于為甲乙雙方提供服務平臺，降低甲方招聘成本，提高招聘效率，同時保障乙方權益。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方權益得到充分保障，提高工作效率，降低用工風險。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權利義務，為今后合作奠定了堅實基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住所：_________________________

丙方（第三方服務平臺）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所：_________________________

鑒于乙方希望利用丙方提供的平臺尋找合適的工作機會，甲方同意通過丙方平臺與乙方建立勞動關系。為明確甲乙丙三方的權利義務，保障乙方權益，經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

二、工作時間和地點

1.乙方的工作時間為_________________________。

2.乙方的工作地點為_________________________。

三、勞動報酬

1.甲方同意按照以下標準支付乙方勞動報酬：

（1）基本工資：_________________________；

（2）崗位工資：_________________________；

（3）加班工資：_________________________；

（4）其他津貼：_________________________。

2.甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月________日。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方應按照國家規定和地方政策，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）婚假；

（3）產假；

（4）喪假；

（5）其他法定假期。

五、丙方責任

1.丙方負責為甲乙雙方提供服務平臺，確保雙方信息真實、準確。

2.丙方應監督甲方遵守國家法律法規，保障乙方權益。

3.丙方應妥善保管甲乙雙方信息，不得泄露。

六、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權要求甲方提供培訓機會，提高自身職業技能。

4.乙方有權在合同期內提出辭職，但需提前________日通知甲方。

5.乙方應遵守甲方規章制度，按時完成工作任務。

七、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方遵守甲方規章制度，確保工作質量。

2.甲方有權對乙方進行績效考核，根據考核結果調整乙方工資。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方工作內容和工作地點。

4.甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，依法為乙方繳納社會保險。

5.甲方應提供必要的工作條件和安全保障。

八、違約責任

1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金。

3.甲方違反合同約定，強迫或者變相強迫乙方加班，乙方有權要求甲方支付加班費。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班；

（4）乙方符合法定解除合同的其他情形。

3.以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協