兼職解除合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的《____勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現因以下原因，雙方經協商一致，決定解除原合同，并就解除事宜達成如下協議：

一、解除原因

1.乙方因個人原因，無法繼續履行原合同約定的兼職工作。

2.甲方因工作調整，需要重新安排兼職人員。

二、解除方式

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

2.乙方應于解除合同之日起__日內，將原合同約定的兼職工作交接完畢。

三、解除后的權利義務

1.乙方應按照原合同約定，將原合同約定的兼職工作交接完畢，并辦理相關手續。

2.甲方應按照原合同約定，支付乙方解除合同期間的工資及福利待遇。

3.雙方應按照國家有關法律法規，辦理解除合同手續，并結清相關費用。

四、保密條款

1.乙方在兼職期間及解除合同后，應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

2.乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.原合同

2.乙方工作交接清單

3.甲方支付乙方解除合同期間的工資及福利待遇證明

4.雙方簽訂的保密協議

5.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的《____勞動合同》（以下簡稱“原合同”），丙方作為第三方服務提供方，為保障甲方權益，經三方協商一致，決定解除原合同，并就解除事宜達成如下協議：

一、解除原因

1.乙方因個人原因，無法繼續履行原合同約定的兼職工作。

2.甲方因工作調整，需要重新安排兼職人員。

3.丙方提供的服務未能達到甲方預期，影響甲方業務運營。

二、解除方式

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

2.乙方應于解除合同之日起__日內，將原合同約定的兼職工作交接完畢。

3.丙方應協助乙方完成工作交接，并確保交接工作的順利進行。

三、甲方權利義務

1.甲方有權要求乙方按照原合同約定，將兼職工作交接完畢，并辦理相關手續。

2.甲方有權要求丙方提供必要的服務支持，以保障甲方業務運營不受影響。

3.甲方有權要求丙方對乙方的工作交接進行監督，確保交接工作的順利進行。

四、丙方責任與義務

1.丙方應按照協議約定，提供必要的服務支持，協助甲方完成工作交接。

2.丙方應監督乙方的工作交接，確保交接工作的質量與進度。

3.丙方應承擔因乙方未能按期完成工作交接而產生的責任。

五、乙方權利義務

1.乙方應按照原合同約定，將兼職工作交接完畢，并辦理相關手續。

2.乙方應遵守丙方的監督，確保工作交接的質量與進度。

3.乙方應承擔因個人原因未能按期完成工作交接而產生的責任。

六、違約責任

1.乙方未能按期完成工作交接，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。

2.丙方未能提供必要的服務支持，甲方有權要求丙方支付違約金，違約金金額為____元。

3.丙方未能監督乙方的工作交接，導致甲方業務運營受到影響，甲方有權要求丙方承擔相應的賠償責任。

七、限制條款

1.乙方在解除合同后，不得泄露甲方的商業秘密。

2.丙方在提供服務過程中，不得泄露甲方的商業秘密。

3.乙方在解除合同后，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

附件：

1.原合同

2.乙方工作交接清單

3.丙方服務支持協議

4.雙方簽訂的保密協議

5.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益，確保甲方業務運營不受影響。

2.提高工作交接質量與效率，降低甲方運營風險。

3.明確各方責任，避免因工作交接問題產生糾紛。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在解除合同過程中，能夠及時獲得乙方的工作交接。

2.保障甲方商業秘密不被泄露，避免商業競爭風險。

3.通過明確違約責任和限制條款，降低甲方運營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的《____勞動合同》（以下簡稱“原合同”），丙方作為第三方人力資源服務提供方，為保障乙方權益，經三方協商一致，決定解除原合同，并就解除事宜達成如下協議：

一、解除原因

1.甲方因業務調整，不再需要乙方擔任原合同約定的職位。

2.乙方因個人職業規劃，希望尋求新的發展機會。

3.丙方未能提供滿足乙方期望的職業發展支持。

二、解除方式

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

2.乙方應于解除合同之日起__日內，將原合同約定的職位交接完畢。

3.丙方應協助乙方完成職位交接，并確保交接工作的順利進行。

三、乙方權利義務

1.乙方有權要求甲方按照原合同約定，提供職位交接所需的工作條件和資源。

2.乙方有權要求丙方提供職業規劃建議和就業信息，以幫助其尋找新的工作機會。

3.乙方應遵守丙方的指導，確保職位交接的順利進行。

四、丙方責任與義務

1.丙方應按照協議約定，提供職業規劃服務和就業信息，協助乙方實現職業發展。

2.丙方應監督甲方的工作交接，確保乙方權益不受損害。

3.丙方應承擔因未能提供滿意服務而導致的乙方權益受損的責任。

五、甲方權利義務

1.甲方應按照原合同約定，配合乙方完成職位交接，并確保交接工作的質量。

2.甲方應尊重乙方的職業規劃，不得無故阻礙乙方尋求新的工作機會。

3.甲方應承擔因自身原因導致乙方未能順利交接而產生的責任。

六、違約責任

1.甲方未能提供職位交接所需的工作條件和資源，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為____元。

2.丙方未能提供滿意的服務，乙方有權要求丙方支付違約金，違約金金額為____元。

3.丙方未能監督甲方的工作交接，導致乙方權益受損，乙方有權要求丙方承擔相應的賠償責任。

七、限制條款

1.乙方在解除合同后，不得泄露甲方的商業秘密。

2.丙方在提供服務過程中，不得泄露甲方的商業秘密。

3.乙方在解除合同后，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

附件：

1.原合同

2.乙方工作交接清單

3.丙方職業規劃服務協議

4.雙方簽訂的保密協議

5.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導的目的和意義：

1.