二零二五餐飲企業員工緊急醫療救助條款?本合同共二部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：鑒于甲方（企業名稱）：___________________________，注冊地址：___________________________，法定代表人或負責人：___________________________，為規范企業員工緊急醫療救助管理，保障員工生命健康權益，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及國家相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，達成如下條款：第一條定義條款1.1緊急醫療救助：指員工在工作時間或非工作時間內突發疾病、意外傷害需立即實施醫療干預的情形。1.2指定醫療機構：指甲方公示的___________________________醫院及___________________________急救中心。1.3緊急聯系人：指員工在入職登記表中填寫的直系親屬___________________________或指定聯系人___________________________。第二條適用范圍2.1本條款適用于與甲方建立勞動關系的全體在職員工，包括全日制員工、非全日制員工及試用期員工。2.2兼職人員、勞務派遣人員及外包服務人員參照本條款執行，具體以補充協議約定為準。第三條救助啟動條件3.1符合下列情形之一即啟動緊急救助程序：（1）員工在工作場所內突發意識喪失、嚴重外傷、急性中毒等危及生命體征的情形；（2）員工在工作時間外因執行工作任務導致健康損害需緊急救治；（3）經甲方醫務室或執業醫師初步判斷需轉送醫療機構的情形。第四條應急響應流程4.1第一目擊者應立即撥打甲方24小時應急專線，并向值班主管報告事發時間、地點及員工狀況。4.2值班主管須在__分鐘內抵達現場，組織具備急救資質的人員實施心肺復蘇、止血包扎等初步救護措施。4.3現場負責人應同步聯系指定醫療機構，明確告知患者基本信息及初步診斷情況。第五條送醫轉運規范5.1優先使用甲方配備的急救車輛（車牌號：___________________________），車輛應配備除顫儀、急救箱等設備。5.2若甲方急救車輛無法及時到達，可調用___________________________網約車平臺車輛，費用由甲方先行墊付。第六條醫療費用承擔6.1甲方為員工繳納社會保險的，治療費用按醫保政策報銷后剩余部分由甲方承擔__%，個人承擔__%。6.2未參保員工在工傷認定范圍內的醫療費用由甲方全額墊付，非工傷情形墊付額度不超過人民幣___________________________元。6.3急救過程中產生的院前急救費、轉運費、救護車使用費由甲方直接支付至___________________________賬戶。第七條家屬通知機制7.1現場負責人應在事發后__小時內通過___________________________方式通知緊急聯系人。7.2無法聯系緊急聯系人時，甲方有權代為簽署《病危通知書》《手術同意書》等醫療文書，但需留存完整的視頻記錄及__名見證人簽字。第八條治療期間待遇8.1工傷醫療期內按正常出勤支付工資，非工傷醫療期超過__天的，按甲方《病假管理制度》執行。8.2需轉院治療的，須取得___________________________醫院出具的轉診證明，并經甲方人力資源部備案。第九條康復保障措施9.1甲方應為康復期員工調整至___________________________等適宜崗位，調整期限不少于__個月。9.2因傷殘無法從事原工作的，按《工傷保險條例》辦理傷殘等級鑒定，協商變更或解除勞動合同。第十條保險理賠程序10.1甲方應在事發后__個工作日內向___________________________保險公司報案，提交診斷證明、費用清單等材料。10.2員工應配合提供身份證復印件、銀行賬戶信息及其他必要文件，理賠款到賬后__日內完成費用結算。第十一條保密義務11.1參與救助人員不得擅自泄露員工病情、治療過程等隱私信息，違者按甲方《保密管理制度》追責。11.2對外信息披露須經___________________________部門審核，統一采用書面公告形式。第十二條培訓演練要求12.1甲方每年組織不少于__次的急救技能培訓，培訓記錄保存至員工離職后__年。12.2各營業網點每季度開展應急演練，重點檢驗___________________________等環節響應速度。第十三條物資管理標準13.1急救箱應配置___________________________等__類物品，由___________________________部門每月檢查更新。13.2自動體外除顫器（AED）存放于___________________________位置，維護責任人為___________________________。第十四條檔案管理制度14.1每起救助事件應建立獨立檔案，包含事件報告、醫療記錄、費用憑證等材料，保存期限不少于__年。14.2人力資源部每年__月前編制《年度醫療救助分析報告》，提交至___________________________審議。第十五條特殊情形處理15.1員工拒絕必要救治的，應簽署《放棄治療聲明書》并留存__名見證人簽字確認。15.2涉及第三方責任的交通事故、暴力傷害等事件，應立即報___________________________公安機關備案。第十六條條款變更程序16.1修改本條款需經職工代表大會討論通過，公示__個工作日后生效。16.2修訂后的文本應重新簽訂補充協議，舊版本文件加蓋"作廢"章留存備查。第十七條法律適用與爭議解決17.1履行本條款產生的爭議，雙方可向___________________________勞動爭議調解委員會申請調解。17.2調解不成的，向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十八條附則18.1本條款作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。18.2條款中未盡事宜，參照甲方《員工手冊》及___________________________地方政府規章執行。第十九條生效條款19.1本條款自雙方簽字或蓋章之日起生效，至勞動合同終止或解除時自動失效。19.2本條款正本一式__份，甲方保存于___________________________部門，乙方執__份。第二部分：第三方介入后的修正第二十條第三方定義與類型20.1本條款所稱第三方包括但不限于：（1）醫療救助服務機構：指與甲方簽訂合作協議的___________________________醫院、___________________________急救中心等醫療機構；（2）保險承保機構：指為甲方員工提供商業醫療保險的___________________________保險公司；（3）技術支持單位：包括但不限于急救設備供應商___________________________、醫療信息平臺運營商___________________________；（4）其他協作方：經甲乙雙方書面確認的運輸服務商、法律援助機構等。20.2第三方資質要求：（2）運輸服務商車輛應配備___________________________等急救設備并通過___________________________年度安全檢測；（3）保險機構償付能力充足率不得低于___________________________%。第二十一條第三方介入程序21.1甲方應在引入第三方前__個工作日內，向乙方公示下列文件：（1）第三方服務合同關鍵條款摘要；（2）第三方資質證明文件編號___________________________；（3）第三方服務項目清單及質量承諾書。21.2乙方有權在公示期內向___________________________部門提出書面異議，甲方應在__個工作日內作出書面答復。第二十二條第三方責任劃分22.1醫療機構的直接責任：（1）接收患者后__分鐘內出具初步診斷報告；（2）因誤診導致病情延誤的，應承擔___________________________%的賠償責任；（3）不得強制要求患者使用非醫保目錄外藥品及器械。22.2保險機構的理賠義務：（1）在收到完整理賠材料后__個工作日內完成審核；（2）拒賠決定需附具___________________________名執業醫師的復核意見；（3）爭議金額超過___________________________元的，應啟動獨立第三方醫療評估。22.3運輸服務商的服務標準：（1）接到調度指令后__分鐘內到達指定地點；（2）車內急救設備完好率應達__%；（3）轉運途中發生設備故障導致延誤的，按每分鐘___________________________元承擔違約金。第二十三條費用結算機制23.1甲方與第三方的結算方式：（1）醫療機構費用按月結算，以___________________________銀行賬戶（賬號：___________________________）為指定收款賬戶；（2）保險理賠款直接支付至甲方開設的___________________________專項賬戶；（3）運輸服務費按___________________________標準預付__%，余款經服務質量評估后支付。23.2乙方個人負擔部分：（1）需由乙方承擔的費用，甲方有權從次月工資中分__期代扣；（2）扣款前應出具經___________________________簽章的《費用明細確認單》。第二十四條信息共享規則24.1第三方獲取員工健康信息的范圍限于：（1）身份證號（脫敏處理后）；（2）既往病史摘要（由___________________________醫院提供）；（3）本次急救相關的檢驗報告、用藥記錄。24.2信息使用限制：（1）保險機構不得將數據用于___________________________等非理賠用途；（2）技術支持單位須簽訂《數據安全承諾書》，保存期限不少于__年。第二十五條爭議協同處理25.1涉及第三方的責任爭議，按下列順序處理：（1）由甲方、乙方、第三方代表組成臨時調解組，在__日內召開聯席會議；（2）調解未果的，委托___________________________行業協會進行專業鑒定；（3）鑒定費用由責任方預繳，最終按責任比例分擔。25.2第三方拒不履行調解結果的，甲方有權：（1）從應付賬款中直接扣除違約金；（2）終止合作協議并列入___________________________不良服務商名錄。第二十六條合同備案要求26.1甲方應將下列文件報___________________________勞動行政部門備案：（1）與第三方簽訂的主合同復印件；（2）第三方責任保險保單（保單號：___________________________）；（3）年度服務質量評估報告。26.2備案文件應在___________________________場所公示，公示期不少于__個工作日。第二十七條第三方替換機制27.1出現下列情形時可啟動第三方替換程序：（1）年度服務滿意度評分低于__分；（3）資質證書被吊銷或限制執業。27.2替換程序：（1）甲方應提前__日書面通知乙方及原第三方；（2）新第三方試用期不少于__個工作日；（3）交接期內原第三方仍須履行應急保障義務。第二十八條附屬性文件28.1本部分條款的效力文件包括：（1）《第三方服務標準操作手冊》（版本號：___________________________）；（2）《多方責任認定流程圖》；（3）《數據共享權限登記表》。28.2附屬文件與本部分條款沖突時，以___________________________的解釋為準。第二十九條簽署頁甲方（蓋章）：企業名稱：___________________________注冊地址：___________________________法定代表人：___________________________簽署日期：___