工人雇傭合同工人雇傭合同「篇一」甲方：___________________乙方：___________________為了保證施工生產的順利進行，確保雙方對高空施工作業的安全責任落實到位，消除安全隱患，杜絕安全事故發生，經甲乙雙方商定，嚴格遵守下列協議規定。一、甲方的責任、權利：1．甲方在乙方施工前，確認塔吊已經專業安裝公司人員安裝完畢，并具備上塔施工作業條件。2．甲方應提供乙方上塔安裝廣告牌的安全作業條件，并對乙方現場提出安全方面合理的要求予以滿足。3．甲方工長負責對乙方上塔作業人員進行安全教育和安全技術交底。4．甲方排安全管理人員進行現場旁站，并對施工區域的地下部分禁止人員走動。確保施工安全。5．甲方如發現乙方施工人員違反安全規定的行為，有權要求乙方停止施工作業，乙方必須服從甲方安全人員的管理。二、乙方的責任、權利：1．乙方工程施工負責人應對工程的高處作業安全技術負責，并建立相應的責任制。高空作業必須由具備高空作業資格的專業人員完成。施工前，應逐級進行安全技術教育及交底，落實所有安全技術措施和人身防護用品，未經落實時不得進行施工。2．乙方施工中對高處作業的安全技術設施，發現有缺陷和隱患時，必須及時解決；危險人身安全的，必須停止作業。3．乙方高處作業中的安全防護用品、安全標志、工具、儀表、防護設施和各種設備，必須在施工前加以檢查，確認其完好，方能投入使用。4．雨天和雪天進行高處作業時，必須采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。凡水、冰、霜均應及時清除。對進行高處作業的高聳建筑物，應事先設置避雷設施。遇有6級以上大風、濃霧等惡劣氣候，不得進行露天攀登與懸空高處作業，暴風雪及臺風暴雨后，應對高處作業安全設施逐一加以檢查，發現有松動、變形、損壞或脫落等現象，應立即修理完善。5．乙方施工作業場所所有可能墜落的物件，應一律先行撤除或加以固定。高處作業中所用的物料，均應堆放平穩，不妨礙通行和裝卸。工具應隨手放入工具袋；作業中的走道、通道板和登高用具，應隨時清掃干凈；拆卸下的物件及余料和廢料均應及時清理運走，不得隨意亂置或向下丟棄。傳遞物件禁止拋擲。6．乙方對安裝在塔吊配重臂上的廣告板必須確保牢固可靠，并應具備抗7-8級大風的能力，并對安裝不牢所造成的后果負責。7．乙方因作業必需臨時拆除或變動安全防護設施時，必須經施工負責人同意，并采取相應的可靠措施，作業后應立即恢復。8．乙方高處作業的安全技術措施及其所需料具，必須列入工程的施工組織設計，經技術部門負責人驗算確認后方可使用。9．乙方攀登和懸空高處作業人員以及搭設高處作業安全設施的人員，必須經過專業技術培訓及專業考試合格，持證上崗，并必須定期進行體格檢查。10．高處作業安全設施的主要受力桿件，力學計算按一般結構力學公式，強度及撓度計算按現行有關規范進行。以上條款如有與現行國家、地方或行業標準沖突之處，按現行標準執行。本協議一式兩份，雙方各執一份，并遵守執行。甲方：________________乙方：________________項目經理（簽字）：____單位負責人（簽字）：__日期：________________日期：________________工人雇傭合同「篇二」護照號碼:_______________________護照期限:_______________________1.工種:氬弧焊\管道工2.工作地:雇主工作地3.合同期限:2年4.工資底薪:$700/$550津貼:$100(戶外工場工作時有)5.工作時間:周一至周五:08:00hr–17:00Hr:周六:08：00Hr–12：00Hr:午餐:12：00Hr–13：00Hr用餐地和工作地可能不在同一地點。超出上述合同中規定的工作時間將按基本工資1.5倍支付6.星期日及公共假日6.1每周日休息一天,如在休息日雇主安排雇員工作,雇主將支付雇員基本工資的2倍工資不過,在休息日雇員自己要求加班,雇主支付按第4條規定的計算。6.2員工享受帶薪假期如員工未經批準擅自離開或休假,雇主將不給工資,同時公司保留對員工的經濟處罰,情節嚴重者將被遣送回國。7.薪餉和克扣員工工資在每月15號和每月底個人所得稅自理8.年假工作一年或12個月員工將享受有7天有薪年假。如果合同期滿,雇員愿意續約合同與雇主繼續合作,雇主將承擔往返機票。9.如果雇主不打算續約合同,那么該雇主將購買單程機票給雇員返回自己國家。醫療福利和病假在雇主指定的醫生處,享受免費的醫療.如果不在指定醫生處就醫,必須在你們各自的上級主管或經理處先取得批準;否則,將不給報銷醫療費和批準醫療休假。休病假,必須是公司指定的診所及政府批準并注冊的醫生開取的醫療證,病假日最多的4天,如果有其他規定依雇傭法為準.牙齒治療保健是不列入醫療內的,因此,所有相關費用應由自己付。10.保險工人賠償保險的規定,依據工人賠償法為準。11.住宿免費住宿與供應足夠的水和適當的衛生設備,其于將另行規定。12.終止如雇員無故觸犯以下任何規定,雇主有權終止本協定并不負任何責任。11.1犯有嚴重瀆職;11.2在工作期間,不得違反雇主的任何規章制度有關紀律和工作日程;11.3不得觸犯新加坡共和國的法律;11.4不得有工程或從事商業交易以外的第三者雇主;11.5是否適合該項工作,應由政府批準以及雇主指定的醫生認證;11.6是否給予或取消工作許可證,由人力部和公司決定。13.辭職雇員如要辭職,必須提前一周(一個星期7天)提交辭職信經公司研究公告發出通知。14.降級對未能履行和完成本崗位的具體工作職責,公司規定雇員將降級,從而導致調整薪水。15.申請現金借貸,可以通過你的直接經理申請該批準的借貸及借貸金額,將由董事會裁量決定。借貸金額不能超過員工的月工資金額。你需分兩次還款到公司無任何利息。(簽字認可)(代表雇主)____________________________________________________姓名:日期稱號:(我已閱讀并充分理解上述雇傭合同的條件我同意遵守這些原則,如有違反上述任何條件我就開除,公司并不擔責任或不給予任何賠償.)-------------------------------------------------------------------簽字/手印日期--------------------------------------------證人姓名/簽字工人雇傭合同「篇三」雇傭合同合同性質：_________甲方名稱：_____________乙方姓名：_____________用工形式：_____________鑒證編號：_____________編號：_________________甲方因生產、工作需要，經考核，雇傭乙方為____________工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：第一條甲方雇傭乙方從事工作____________(崗位)。勞動合同期限為_____年(月)，從______年______月______日至______年______月______日止。第二條基本權利和義務甲方：1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定，對乙方進行管理;2.保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金;3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業;4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。乙方：1.雇傭工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇;2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。第三條雙方應明確的具體事項1.工資待遇：____________________________________2.工傷保險及福利待遇：__________________________3.其他：_________________________________________第四條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方,方能解除合同，并辦理有關手續。第五條一方違反本合同,造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。甲方(簽字)____________乙方(簽字)__________________年______月______日______年______月______日合同簽證________________簽證部門(蓋章)________工人雇傭合同「篇四」甲方：乙方：性別：身份證號碼：電話號碼：甲乙雙方在合法、公平、平等自愿的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容工作地點。1、甲方根據工作需要，安排乙方在____________________崗位工作。2、工作地點_______________________________________________________。3、乙方按應照甲方制定的崗位制完成工作。4、合同履行期間甲方很據工作需要，經雙方協商同意可以調換乙方的工作崗位或工作地點。三、勞動保護和勞動條件1、甲方根據乙方的工種提供勞動保護用品和使用工具(比如工作服、勞動保護手套、雨具、掃帚、笤帚、拖布、拖布桶、鐵鍬、小推車等)。2、乙方必須嚴格執行甲方崗位責任制，堅決杜絕工作期間飲酒，發現一次扣一天工資，三次自動離職。四、勞動報酬甲方按月付給乙方工作報酬：乙方工資為___________元∕每月。五、社會保險交100元意外保險，公司付費一半，個人承擔一半。乙方自動離崗保險費由乙方全部承擔。甲方解聘乙方保險有公司全額支付。六、合同的履行、解除和終止1、甲、乙雙方應當按照本合同的約定，全面履行各自的義務。2、事假提前一天向甲方提出，無故曠工一天扣兩天工資。病假拿檢驗報告單，請一天扣一天工資。3、違約一次扣兩日工資(托遲工作視為一次違約)，三次主動離崗。合同自然終止。4、甲乙雙方簽訂本合同后，甲方可根據乙方的工作表現、工作態度，有權利解除合同。5、乙方單方面解除合同的，應當提前15天通知乙方。七、