企業(yè)員工薪合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業(yè)的合法經營主體，乙方同意加入甲方工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的勞動權利義務達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____________________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

第二條工作內容

2.1乙方同意在甲方從事____________________工作，服從甲方的管理。

2.2乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量，提高工作效率。

2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技術、商業(yè)信息。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每周工作____________________小時，每周休息____________________天。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假。

3.3甲方應保證乙方享有法定休息時間和休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方每月工資標準為人民幣____________________元，其中基本工資為人民幣____________________元，崗位工資為人民幣____________________元，績效工資為人民幣____________________元。

4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

5.2乙方在試用期內，甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。

5.3甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產假、喪假等。

第六條勞動保護和勞動條件

6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方應加強對乙方進行職業(yè)健康和安全教育，提高乙方自我保護意識和能力。

6.3甲方應依法對乙方進行勞動保護，確保乙方在勞動過程中的合法權益。

第七條勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施的；

（3）強迫勞動或者非法限制人身自由的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（5）乙方因工負傷或者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內不能從事原工作的。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方社會保險繳納憑證；

4.甲方住房公積金繳納憑證。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

第三方（服務提供方）：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業(yè)的合法經營主體，乙方同意加入甲方工作，并接受第三方提供的服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的勞動權利義務及第三方服務內容達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____________________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

第二條工作內容與服務提供

2.1乙方同意在甲方從事____________________工作，服從甲方的管理。

2.2乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量，提高工作效率。

2.3乙方接受第三方提供的服務，包括但不限于培訓、咨詢、技術支持等。

2.4第三方應按照合同約定提供優(yōu)質服務，確保乙方工作順利開展。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每周工作____________________小時，每周休息____________________天。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假。

3.3甲方應保證乙方享有法定休息時間和休假待遇。

第四條勞動報酬與服務費用

4.1乙方每月工資標準為人民幣____________________元，其中基本工資為人民幣____________________元，崗位工資為人民幣____________________元，績效工資為人民幣____________________元。

4.2第三方服務費用為人民幣____________________元/月，由甲方支付。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

5.2乙方在試用期內，甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。

5.3甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產假、喪假等。

第六條勞動保護和勞動條件

6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方應加強對乙方進行職業(yè)健康和安全教育，提高乙方自我保護意識和能力。

6.3甲方應依法對乙方進行勞動保護，確保乙方在勞動過程中的合法權益。

第七條甲方權益保障與乙方違約責任

7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方工作符合要求。

7.2乙方違反合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

7.3乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權立即解除本合同，并依法追究乙方法律責任。

第八條第三方責任與權利

8.1第三方應按照合同約定提供服務，并對服務質量承擔相應責任。

8.2第三方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

8.3第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致服務質量問題，甲方有權要求第三方承擔相應責任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.第三方服務協(xié)議；

5.甲方社會保險繳納憑證；

6.甲方住房公積金繳納憑證。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：

第三方代表（簽字）：____________________

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)服務，提高工作效率，降低運營成本。甲方為主導的目的和意義在于保障自身權益，確保乙方工作質量，實現(xiàn)雙方共贏。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，同時確保第三方服務的高效和優(yōu)質，為甲方的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

第三方（培訓機構）：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業(yè)的合法經營主體，乙方同意加入甲方工作，并需接受第三方提供的職業(yè)培訓，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的勞動權利義務及第三方培訓服務達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____________________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

第二條培訓內容與服務

2.1乙方同意在甲方從事____________________工作，并接受第三方提供的職業(yè)培訓。

2.2第三方應按照合同約定提供職業(yè)培訓，包括但不限于專業(yè)技能培訓、崗位知識培訓等。

2.3乙方完成培訓后，甲方應提供相應的工作崗位和薪資待遇。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每周工作____________________小時，每周休息____________________天。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假。

3.3甲方應保證乙方享有法定休息時間和休假待遇。

第四條勞動報酬與培訓費用

4.1乙方每月工資標準為人民幣____________________元，其中基本工資為人民幣____________________元，崗位工資為人民幣____________________元，績效工資為人民幣____________________元。

4.2第三方培訓費用為人民幣____________________元，由甲方支付。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

5.2乙方在試用期內，甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。

5.3甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產假、喪假等。

第六條乙方權益保障與甲方違約責任

6.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供培訓機會和相應的工作崗位。

6.2甲方違反合同約定的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。

6.3甲方因故無法提供乙方所需崗位，乙方有權要求甲方賠償相應損失。

第七條第三方責任與權利

7.1第三方應按照合同約定提供培訓服務，并對培訓質量承擔相應責任。

7.2第三方有權要求甲方按照合同約定支付培訓費用。

7.3第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致服務質量問題，甲方有權要求第三方承擔相應責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.第三方培訓服務協(xié)議；

5.甲方社會保險繳納憑證；

6.甲方住房公積金繳納憑證。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：_______