二零二五全新聘用實習(xí)生合同_第1頁
二零二五全新聘用實習(xí)生合同_第2頁
二零二五全新聘用實習(xí)生合同_第3頁
二零二五全新聘用實習(xí)生合同_第4頁
二零二五全新聘用實習(xí)生合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五全新聘用實習(xí)生合同甲方(實習(xí)生):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、實習(xí)生信息描述1.實習(xí)生基本信息實習(xí)生姓名:______性別:______年齡:______身份證號碼:______學(xué)歷:______專業(yè):______2.實習(xí)崗位及職責乙方為實習(xí)生提供______崗位實習(xí)機會,實習(xí)生應(yīng)遵守乙方的工作紀律和崗位要求,具體職責如下:(具體列出實習(xí)生在崗位上的職責和工作內(nèi)容)二、實習(xí)期限與待遇1.實習(xí)期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計______個月。2.實習(xí)待遇乙方提供實習(xí)生每月工資______元,實習(xí)期間享受乙方提供的相應(yīng)福利,如社會保險、帶薪休假等。三、實習(xí)協(xié)議與規(guī)定1.實習(xí)協(xié)議實習(xí)生與乙方簽訂本合同,雙方應(yīng)遵守合同約定,實習(xí)生應(yīng)按照乙方的工作要求完成實習(xí)任務(wù)。2.實習(xí)規(guī)定實習(xí)生應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度,服從管理,不得遲到、早退、曠工,不得擅自離崗。四、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后自動終止,如需續(xù)簽,雙方應(yīng)提前______天協(xié)商確定。2.合同解除(列出可解除合同的原因,如實習(xí)生嚴重違反乙方規(guī)章制度等)五、實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核和評價。有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。義務(wù):為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付實習(xí)生的實習(xí)待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)按照實習(xí)協(xié)議的約定接受實習(xí)生的實習(xí)。有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)工作進行監(jiān)督和評價。義務(wù):指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù),提供必要的實習(xí)培訓(xùn)。確保實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。六、實習(xí)考核與評價1.考核方式甲方將對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行定期考核,考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、技能掌握、團隊合作等。乙方應(yīng)對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行定期評價,評價結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)結(jié)束時的評價依據(jù)。2.評價標準考核和評價標準以實習(xí)協(xié)議的約定和崗位要求為準。評價結(jié)果將直接影響實習(xí)生是否能夠獲得實習(xí)證明和進一步的機會。七、實習(xí)結(jié)束與證明1.實習(xí)結(jié)束實習(xí)期限屆滿或因其他原因提前結(jié)束實習(xí),乙方應(yīng)出具實習(xí)結(jié)束證明。甲方應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議的約定對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行最終評價。2.實習(xí)證明實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)且考核合格后,甲方將出具實習(xí)證明。實習(xí)證明將作為實習(xí)生實習(xí)經(jīng)歷的憑證。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照實習(xí)協(xié)議約定支付實習(xí)待遇,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反實習(xí)協(xié)議的約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照實習(xí)協(xié)議約定提供實習(xí)條件或指導(dǎo),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議,并要求乙方承擔相應(yīng)的責任。如乙方違反實習(xí)協(xié)議的約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、實習(xí)協(xié)議的變更與解除1.變更本實習(xí)協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本實習(xí)協(xié)議的組成部分,具有與本實習(xí)協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本實習(xí)協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本實習(xí)協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本實習(xí)協(xié)議,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習(xí)協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行實習(xí)協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決實習(xí)協(xié)議的履行問題,如變更實習(xí)協(xié)議內(nèi)容或解除實習(xí)協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實習(xí)協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實習(xí)協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、實習(xí)內(nèi)容以及其他機密信息(包括但不限于實習(xí)表現(xiàn)、評價結(jié)果等)予以保密。2.保密期限保密期限自實習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實習(xí)協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、實習(xí)協(xié)議的生效與有效期1.生效本實習(xí)協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本實習(xí)協(xié)議有效期自生效之日起至實習(xí)生實習(xí)期滿或雙方協(xié)議解除之日止。甲方代表(簽字):____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論