園長勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：____________________（園所全稱）地址：_____________________________法定代表人：_____________________聯系電話：_______________________乙方（勞動者）：____________________（姓名）性別：___________________________身份證號碼：_____________________住址：___________________________聯系電話：_______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，若雙方同意續約，則另行簽訂書面合同。二、工作內容和工作地點乙方擔任甲方幼兒園的園長職務，負責全面管理幼兒園的日常運營工作。工作地點在甲方所屬的幼兒園。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，確保符合國家法律法規的規定。2.休息休假：按照國家法定假期及甲方的相關規定執行。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度執行。2.福利待遇：甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費，并提供相應的福利待遇。五、勞動紀律和勞動保護1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的勞動紀律，履行崗位職責。2.甲方應提供符合國家規定的勞動保護條件，保障乙方在園所工作中的安全和健康。六、勞動合同變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。3.本合同的解除和終止應按照法律法規的規定執行。七、違約責任甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，若一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。八、其他約定事項_______________________________________________________________________\n_______________________________________________________________________（其他需要補充的條款）篇2甲方（用人單位）：____________________（以下簡稱甲方）地址：__________________________________________________法定代表人（主要負責人）：_____________________________乙方（勞動者）：____________________（以下簡稱乙方）性別：________________年齡：________________民族：________________戶籍所在地：__________________________________________現居住地：__________________________________________聯系方式：____________________________電話：____________緊急聯系人及聯系方式：___________________________為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利與義務，根據現行勞動法律、法規以及公司的相關規章制度，甲乙雙方遵循平等自愿的原則，經雙方協商一致簽訂本合同。本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后自行終止。合同期內甲乙雙方的權利義務應按照國家相關法律、法規的有關規定履行。甲乙雙方應共同遵守執行本合同中的各項約定條款。具體事項如下：一、工作內容及工作地點安排乙方同意接受甲方的聘請擔任幼兒園的園長職務，負責全面管理幼兒園的教育教學及其他事務。工作地點為幼兒園園內及周邊區域。乙方必須按照甲方的要求履行工作職責，按時按質完成工作任務。乙方的工作范圍包括但不限于以下幾個方面：負責幼兒園全面管理、組織教育教學活動、師資團隊建設與管理等。具體職責和任務根據甲方安排和規定執行。二、工作時間和休息休假乙方的工作時間根據甲方的規定執行，采取標準工時制或輪班制等安排。甲方應保證乙方享有法定節假日休息的權利，并按照國家有關規定支付加班工資或安排調休等補償措施。乙方因病請假或帶薪休假的，需按照甲方規定辦理請假手續并獲得批準后方可休假。乙方休假期間工資支付按照甲方規定執行。乙方在合同期內享有國家規定的婚假、產假等帶薪假期權利。三、勞動報酬及福利待遇篇3甲方（用人單位）：____________________（園所全稱）地址：_____________________________法定代表人：_____________________聯系電話：_______________________乙方（勞動者）：____________________（姓名）性別：___________________________身份證號碼：_____________________住址：___________________________聯系電話：_______________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為___年。試用期為__個月（如適用）。二、工作內容和工作地點1.乙方擔任甲方園長職務，負責全面管理園所的運營工作。2.乙方的工作地點為甲方園所所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制度，乙方的工作時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有法定節假日、婚假、產假等法律規定的休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為_____元/月（稅前或稅后）。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的___日。3.甲方根據園所的業績、乙方的表現及國家相關規定調整乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲乙雙方按照國家和地方的規定參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件、勞動工具和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。七、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方解除勞動合同，應當按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的規定執行。3.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，按照國家有關規定支付違約金。九、其他約定事項1.乙方應當遵守甲方的規章制度，遵守職業道德，履行崗位職責。2.乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露園所的商業機密。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________篇4甲方（用人單位）：____________________（以下簡稱甲方）地址：__________________________________________________法定代表人（主要負責人）：_____________________________乙方（勞動者）：____________________（以下簡稱乙方）性別：________________年齡：________________民族：_____________戶籍所在地：_________________________________________現居住地：_________________________________________居民身份證號碼：___________________________________聯系方式：_________________________緊急聯系人及聯系方式：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿的原則，就確立勞動關系及用工的相關事宜進行平等協商，達成如下協議：一、勞動合同期限篇5甲方（用人單位）：_________________________單位地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（勞動者）：_________________________聯系地址：_________________________聯系方式：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，本著公平、公正的原則，經甲、乙雙方協商一致，確立如下勞動合同條款，以明確雙方權利和義務關系，雙方共同遵守。一、勞動合同期限及工作內容第一條合同期限：本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期為_____個月。期滿本合同終止。如甲方工作需要且雙方協商同意，可以續訂勞動合同。第二條乙方工作崗位是_______________，工作內容包括________________________等，乙方必須按照甲