預(yù)算員證書考試知識(shí)點(diǎn)及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.預(yù)算編制的基本原則不包括以下哪項(xiàng)？

A.合法性原則

B.實(shí)際性原則

C.預(yù)防性原則

D.非營(yíng)利性原則

2.下列哪項(xiàng)不屬于預(yù)算編制的程序？

A.編制預(yù)算草案

B.提交審批

C.預(yù)算執(zhí)行

D.預(yù)算調(diào)整

3.預(yù)算編制中，編制方法主要包括哪幾種？

A.定額法、比例法、系數(shù)法

B.定額法、比例法、系數(shù)法、類比法

C.定額法、系數(shù)法、類比法、趨勢(shì)法

D.比例法、系數(shù)法、類比法、趨勢(shì)法

4.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不屬于預(yù)算調(diào)整的依據(jù)？

A.預(yù)算編制依據(jù)變化

B.預(yù)算執(zhí)行情況變化

C.預(yù)算編制人員意見

D.預(yù)算執(zhí)行單位要求

5.預(yù)算編制中，編制依據(jù)不包括以下哪項(xiàng)？

A.國(guó)家政策法規(guī)

B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)定

D.預(yù)算編制人員經(jīng)驗(yàn)

6.預(yù)算編制中，編制方法中的類比法是指？

A.以往預(yù)算執(zhí)行情況為基礎(chǔ)，類比編制新預(yù)算

B.以同類企業(yè)預(yù)算編制情況為基礎(chǔ)，類比編制新預(yù)算

C.以企業(yè)歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，類比編制新預(yù)算

D.以行業(yè)平均水平為基礎(chǔ)，類比編制新預(yù)算

7.預(yù)算編制中，編制依據(jù)中的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是指？

A.國(guó)家政策法規(guī)

B.行業(yè)協(xié)會(huì)制定的標(biāo)準(zhǔn)

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)定

D.預(yù)算編制人員經(jīng)驗(yàn)

8.預(yù)算編制中，編制依據(jù)中的企業(yè)內(nèi)部規(guī)定是指？

A.企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)意見

B.企業(yè)內(nèi)部管理制度

C.企業(yè)財(cái)務(wù)制度

D.預(yù)算編制人員經(jīng)驗(yàn)

9.預(yù)算編制中，編制依據(jù)中的預(yù)算編制人員經(jīng)驗(yàn)是指？

A.預(yù)算編制人員個(gè)人經(jīng)驗(yàn)

B.預(yù)算編制人員團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

C.預(yù)算編制人員企業(yè)經(jīng)驗(yàn)

D.預(yù)算編制人員行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

10.預(yù)算編制中，編制依據(jù)中的國(guó)家政策法規(guī)是指？

A.國(guó)家財(cái)政政策法規(guī)

B.國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)

C.國(guó)家稅收政策法規(guī)

D.國(guó)家金融政策法規(guī)

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.預(yù)算編制的原則包括哪些？

A.合法性原則

B.實(shí)際性原則

C.預(yù)防性原則

D.綜合性原則

2.預(yù)算編制的程序包括哪些？

A.編制預(yù)算草案

B.提交審批

C.預(yù)算執(zhí)行

D.預(yù)算調(diào)整

3.預(yù)算編制的方法包括哪些？

A.定額法

B.比例法

C.系數(shù)法

D.類比法

4.預(yù)算編制的依據(jù)包括哪些？

A.國(guó)家政策法規(guī)

B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)定

D.預(yù)算編制人員經(jīng)驗(yàn)

5.預(yù)算編制中，編制依據(jù)中的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)包括哪些？

A.國(guó)家政策法規(guī)

B.行業(yè)協(xié)會(huì)制定的標(biāo)準(zhǔn)

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)定

D.預(yù)算編制人員經(jīng)驗(yàn)

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.預(yù)算編制的基本原則中，合法性原則是指預(yù)算編制必須符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定。（）

2.預(yù)算編制的程序中，預(yù)算執(zhí)行是指在預(yù)算編制完成后，按照預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程。（）

3.預(yù)算編制的方法中，類比法是指以同類企業(yè)預(yù)算編制情況為基礎(chǔ)，類比編制新預(yù)算。（）

4.預(yù)算編制的依據(jù)中，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是指行業(yè)協(xié)會(huì)制定的標(biāo)準(zhǔn)。（）

5.預(yù)算編制的依據(jù)中，企業(yè)內(nèi)部規(guī)定是指企業(yè)內(nèi)部管理制度。（）

6.預(yù)算編制的依據(jù)中，預(yù)算編制人員經(jīng)驗(yàn)是指預(yù)算編制人員個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。（）

7.預(yù)算編制的依據(jù)中，國(guó)家政策法規(guī)是指國(guó)家財(cái)政政策法規(guī)。（）

8.預(yù)算編制中，編制依據(jù)的變化是預(yù)算調(diào)整的重要依據(jù)之一。（）

9.預(yù)算編制中，編制依據(jù)中的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可以作為編制新預(yù)算的重要參考。（）

10.預(yù)算編制中，編制依據(jù)中的企業(yè)內(nèi)部規(guī)定可以作為編制新預(yù)算的重要參考。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.簡(jiǎn)述預(yù)算編制的基本原則。

答案：預(yù)算編制的基本原則包括合法性原則、實(shí)際性原則、預(yù)防性原則、綜合性和統(tǒng)一性原則。合法性原則要求預(yù)算編制必須符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定；實(shí)際性原則要求預(yù)算編制必須符合企業(yè)實(shí)際情況，具有可操作性；預(yù)防性原則要求預(yù)算編制要預(yù)見可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，做好應(yīng)對(duì)措施；綜合性原則要求預(yù)算編制要全面考慮企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，做到統(tǒng)籌兼顧；統(tǒng)一性原則要求預(yù)算編制要與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相一致。

2.簡(jiǎn)述預(yù)算編制的程序。

答案：預(yù)算編制的程序主要包括以下步驟：①確定預(yù)算編制目標(biāo)和方針；②收集編制依據(jù)；③編制預(yù)算草案；④審核預(yù)算草案；⑤提交審批；⑥預(yù)算執(zhí)行；⑦預(yù)算調(diào)整。

3.簡(jiǎn)述預(yù)算編制的方法。

答案：預(yù)算編制的方法主要包括定額法、比例法、系數(shù)法、類比法等。定額法是以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，根據(jù)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)規(guī)模確定各項(xiàng)費(fèi)用支出定額；比例法是以某一經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為基礎(chǔ)，按比例確定其他相關(guān)費(fèi)用支出；系數(shù)法是根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，通過(guò)計(jì)算得出各項(xiàng)費(fèi)用支出的系數(shù)；類比法是以同類企業(yè)預(yù)算編制情況為基礎(chǔ)，類比編制新預(yù)算。

五、論述題（15分）

題目：論述預(yù)算編制在企業(yè)管理中的作用。

答案：預(yù)算編制在企業(yè)管理中具有重要作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.預(yù)算編制有助于明確企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。

2.預(yù)算編制有助于合理分配資源，提高資源利用效率，降低成本。

3.預(yù)算編制有助于控制企業(yè)成本，避免浪費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

4.預(yù)算編制有助于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高管理水平和決策質(zhì)量。

5.預(yù)算編制有助于評(píng)估企業(yè)績(jī)效，為績(jī)效考核提供依據(jù)。

6.預(yù)算編制有助于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制，防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。

五、論述題

題目：闡述預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問題及應(yīng)對(duì)措施。

答案：預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問題主要包括以下幾個(gè)方面：

1.預(yù)算執(zhí)行與實(shí)際情況不符的問題：

-應(yīng)對(duì)措施：定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況的評(píng)估，分析差異原因，及時(shí)調(diào)整預(yù)算計(jì)劃；加強(qiáng)信息溝通，確保預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中信息的準(zhǔn)確性；提高預(yù)算編制的合理性和科學(xué)性。

2.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中成本控制不力的問題：

-應(yīng)對(duì)措施：加強(qiáng)成本控制意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行成本預(yù)算；建立成本控制責(zé)任制，明確各部門、各崗位的成本控制責(zé)任；定期開展成本分析，找出成本控制的薄弱環(huán)節(jié)，采取措施加以改進(jìn)。

3.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中資金使用不當(dāng)?shù)膯栴}：

-應(yīng)對(duì)措施：優(yōu)化資金使用結(jié)構(gòu)，確保資金流向符合預(yù)算計(jì)劃；加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行資金審批制度；建立健全資金使用跟蹤制度，確保資金使用透明。

4.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中部門間協(xié)調(diào)不暢的問題：

-應(yīng)對(duì)措施：加強(qiáng)部門間的溝通與協(xié)調(diào)，確保各部門預(yù)算執(zhí)行的一致性；建立預(yù)算執(zhí)行協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾和問題；加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督和檢查，確保各部門預(yù)算執(zhí)行的有效性。

5.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中外部環(huán)境變化的問題：

-應(yīng)對(duì)措施：密切關(guān)注外部環(huán)境變化，及時(shí)調(diào)整預(yù)算計(jì)劃；增強(qiáng)企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力，提高預(yù)算的靈活性；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，制定應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化的預(yù)案。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：預(yù)算編制的基本原則包括合法性、實(shí)際性、預(yù)防性等，非營(yíng)利性原則并非預(yù)算編制的基本原則。

2.D

解析思路：預(yù)算編制的程序包括編制預(yù)算草案、提交審批、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算調(diào)整，提交審批是程序之一。

3.B

解析思路：預(yù)算編制的方法主要包括定額法、比例法、系數(shù)法和類比法，類比法是其中之一。

4.C

解析思路：預(yù)算調(diào)整的依據(jù)包括預(yù)算編制依據(jù)變化、預(yù)算執(zhí)行情況變化和預(yù)算執(zhí)行單位要求，預(yù)算編制人員意見不屬于調(diào)整依據(jù)。

5.D

解析思路：預(yù)算編制的依據(jù)包括國(guó)家政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)內(nèi)部規(guī)定和預(yù)算編制人員經(jīng)驗(yàn)，預(yù)算編制人員經(jīng)驗(yàn)不是依據(jù)之一。

6.A

解析思路：類比法是指以以往預(yù)算執(zhí)行情況為基礎(chǔ)，類比編制新預(yù)算。

7.B

解析思路：行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)通常由行業(yè)協(xié)會(huì)制定，反映行業(yè)內(nèi)的通用標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐。

8.B

解析思路：企業(yè)內(nèi)部規(guī)定通常是指企業(yè)內(nèi)部管理制度，包括預(yù)算編制、審批和執(zhí)行等方面的規(guī)定。

9.A

解析思路：預(yù)算編制人員經(jīng)驗(yàn)是指預(yù)算編制人員在編制預(yù)算過(guò)程中積累的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。

10.A

解析思路：國(guó)家政策法規(guī)是預(yù)算編制的重要依據(jù)之一，其中財(cái)政政策法規(guī)直接影響到企業(yè)的預(yù)算編制。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：預(yù)算編制的原則包括合法性、實(shí)際性、預(yù)防性和綜合性，統(tǒng)一性原則不是常規(guī)提到的原則。

2.ABCD

解析思路：預(yù)算編制的程序包括確定預(yù)算編制目標(biāo)和方針、收集編制依據(jù)、編制預(yù)算草案、審核預(yù)算草案、提交審批、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算調(diào)整。

3.ABCD

解析思路：預(yù)算編制的方法包括定額法、比例法、系數(shù)法和類比法，這些都是常見的預(yù)算編制方法。

4.ABCD

解析思路：預(yù)算編制的依據(jù)包括國(guó)家政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)內(nèi)部規(guī)定和預(yù)算編制人員經(jīng)驗(yàn)，這些都是影響預(yù)算編制的因素。

5.AB

解析思路：行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)包括行業(yè)協(xié)會(huì)制定的標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家政策法規(guī)，通常不包括企業(yè)內(nèi)部規(guī)定和預(yù)算編制人員經(jīng)驗(yàn)。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：合法性原則要求預(yù)算編制必須符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，這是預(yù)算編制的基本要求。

2.×

解析思路：預(yù)算執(zhí)行是指在預(yù)算編制完成后，按照預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程，與預(yù)算編制是兩個(gè)不同的階段。

3.√

解析思路：類比法是指以以往預(yù)算執(zhí)行情況為基礎(chǔ)，類比編制新預(yù)算，這是一種常用的預(yù)算編制方法。

4.√

解析思路：行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)通常由行業(yè)協(xié)會(huì)制定，反映行業(yè)內(nèi)的通用標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐，這是預(yù)算編制的一個(gè)重要參考。

5.√

解析思路：企業(yè)內(nèi)部規(guī)定是指企業(yè)內(nèi)部管理制度，包括預(yù)算編制、審批和執(zhí)行等方面的規(guī)定，這些規(guī)定對(duì)預(yù)算編制有指導(dǎo)作用。

6.√

解析思路：預(yù)算編制人員經(jīng)驗(yàn)是指預(yù)算編制人員在編制預(yù)算過(guò)程中積累的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，這是提高預(yù)算編制質(zhì)量的重