“未就業畢業生實習與就業合同書”合同編號：__________甲方（實習與就業單位）：________________地址：________________聯系人：________________聯系電話：________________乙方（未就業畢業生）：________________身份證號：________________畢業院校：________________專業：________________第一條實習與就業崗位1.1甲方根據乙方的專業和實際情況，為乙方安排實習與就業崗位為：________________。1.2乙方實習期限為：自____年__月__日至____年__月__日，共計____個月。1.3乙方就業期限為：自____年__月__日至____年__月__日，共計____個月。第二條工作內容與職責2.1乙方在實習期間，應按照甲方的要求，認真完成實習崗位的工作任務，遵守甲方的各項規章制度。2.2乙方在就業期間，應按照甲方的工作安排，履行就業崗位的職責，努力完成工作任務，提高自身業務能力。第三條薪酬待遇3.1乙方實習期間的薪酬待遇為：每月人民幣____元（大寫：________________元整）。3.2乙方就業期間的薪酬待遇為：每月人民幣____元（大寫：________________元整）。3.3甲方應按月支付乙方薪酬，不得拖欠。第四條社會保險與福利4.1甲方應為乙方繳納實習期間的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方就業期間的社會保險由甲方和乙方共同承擔，具體繳納比例按照國家相關規定執行。4.3甲方應為乙方提供必要的勞動保護條件，確保乙方在工作中的人身安全。第五條培訓與發展5.1甲方應根據乙方的工作需要，為乙方提供相應的培訓機會。5.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，努力提高自身業務水平。第六條知識產權與保密6.1乙方在實習與就業期間所創造的知識產權歸甲方所有，乙方不得以任何方式泄露甲方商業秘密。6.2乙方在實習與就業期間所接觸到的甲方商業秘密，應予以嚴格保密，未經甲方同意，不得向第三方透露。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2乙方在實習與就業期間，因違反甲方規章制度或嚴重失職，給甲方造成損失的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。第八條終止與解除（1）雙方協商一致；（2）乙方實習或就業期滿；（3）甲方因經營狀況發生變化，無法繼續履行合同；（4）乙方因個人原因，無法繼續履行合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同主體明確：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯系人及聯系方式等信息準確無誤。2.權利義務具體：明確甲乙雙方在實習和就業期間的權利和義務，包括工作內容、職責、薪酬待遇等。3.社會保險與福利：依照國家法律規定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。4.知識產權與保密：對乙方在實習和就業期間創造的知識產權歸屬及商業秘密保密義務進行約定。5.違約責任：明確違約責任，包括違約金和損失賠償的計算方式。6.合同解除與終止：詳細列舉合同解除和終止的情形及后續處理。7.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點，通常是仲裁或訴訟。解決辦法：1.合同主體錯誤：發現錯誤應及時更正并重新簽訂合同。2.權利義務不清：在簽訂合同前應仔細審查，確保條款明確具體，避免歧義。3.社會保險問題：應依法辦理社會保險，若出現糾紛，可向當地社會保險管理部門咨詢或投訴。4.知識產權與保密糾紛：應通過法律途徑解決，如簽訂保密協議，發生糾紛時通過法律程序確定責任。5.違約責任糾紛：通過友好協商解決，協商不成則根據合同約定提起仲裁或訴訟。6.合同解除與終止糾紛：按照合同約定和法律規定處理，必要時尋求法律援助。7.爭議解決困難：按照合同約定的爭議解決方式，及時提起仲裁或訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：指參與合同關系的各方，即合同的當事人，包括自然人和法人。2.權利義務：指合同當事人依法享有的權利和承擔的義務。3.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者提供一定程度的收入補償和保障的社會保障制度。4.知識產權：指依法保護的創造性智力成果的專有權利，包括專利權、商標權、著作權等。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.違約金：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定或者法律規定向對方支付的金錢。7.爭議解決：指合同各方在合同履行過程中發生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式進行解決的過程。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方為實習生，且甲方是一家創新型企業，乙方有可能接觸到甲方的重要研發資料。補充條款：考慮到乙方可能會接觸到甲方的核心研發資料，雙方同意在合同中增加保密協議。比如：“在實習期間，乙方須遵守甲方關于保密的額外規定，若乙方違反保密義務，需向甲方支付人民幣____元的違約金，并賠償因此給甲方帶來的損失。”2.場合：乙方即將畢業，甲方希望乙方在實習期間能順利完成學業。補充條款：甲方愿意支持乙方的學業，可以添加：“甲方將提供乙方必要的彈性工作時間，以保障乙方能夠順利完成學業，并參加畢業相關的活動。”3.場合：乙方在實習期間表現出色，甲方有意向在實習結束后直接錄用乙方。補充條款：可以增加一條關于優先錄用的條款：“若乙方實習期間表現優秀，甲方將優先考慮與乙方簽訂正式勞動合同。”4.場合：甲方是一家跨國公司，乙方有機會被派往海外工作。補充條款：針對這種情況，可以增加：“若乙方有機會被派往海外工作，甲方