個人獨資企業勞工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇員）：________________________

鑒于甲方為個人獨資企業，乙方愿意為甲方提供勞務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共計____個月。

2.乙方在合同期限內，如因特殊情況需提前解除合同，應提前____個工作日向甲方提出書面申請，并經甲方同意后方可解除。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事下列工作：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

2.甲方應保證乙方的工作內容合法、合規，不得讓乙方從事違法、違規的工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為____個工作日，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照下列標準支付乙方勞動報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效獎金：根據乙方工作表現，按月發放。

2.甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付日期為每月____日前。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納下列社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節假日加班費；

（3）婚喪假、產假、護理假等。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應嚴格保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的商業秘密。

七、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按時支付乙方勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方從事違法、違規的工作。

2.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按約定完成工作任務；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）違反保密條款。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸甲方所有。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方工作職責說明書。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

年月日：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇員）：________________________

第三方（服務機構）：________________________

鑒于甲方為個人獨資企業，乙方愿意為甲方提供勞務，第三方作為服務機構，為乙方提供職業培訓和就業指導，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共計____個月。

2.乙方在合同期限內，如因特殊情況需提前解除合同，應提前____個工作日向甲方提出書面申請，并經甲方同意后方可解除。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事下列工作：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

2.甲方應保證乙方的工作內容合法、合規，不得讓乙方從事違法、違規的工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為____個工作日，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照下列標準支付乙方勞動報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效獎金：根據乙方工作表現，按月發放。

2.甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付日期為每月____日前。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責對乙方進行職業培訓和就業指導，提高乙方的工作技能和職業素養。

2.第三方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進意見。

3.第三方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎勵或處罰。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作內容、工作質量進行監督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資待遇。

3.甲方有權解除與乙方的勞動合同，但應提前____個工作日通知乙方。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）未按約定完成工作任務；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）違反保密條款；

（4）違反國家法律法規。

2.乙方在合同期限內，不得兼職或從事與甲方業務競爭的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸甲方所有。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方工作職責說明書；

5.第三方服務協議。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務機構，為乙方提供職業培訓和就業指導，有助于提高乙方的工作技能和職業素養，降低甲方的人力資源管理成本，同時也有利于乙方在合同期限內穩定就業，實現自身價值。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為雇主，通過主導合同條款，保障自身權益，確保乙方的工作質量和工作表現符合甲方要求，降低甲方的人力資源管理風險，實現甲方企業的穩定發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇員）：________________________

第三方（人力資源公司）：________________________

鑒于甲方為個人獨資企業，乙方希望通過第三方人力資源公司提供的職業發展平臺和資源，獲得更好的工作機會和職業成長，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共計____個月。

2.乙方在合同期限內，如因特殊情況需提前解除合同，應提前____個工作日向甲方提出書面申請，并經甲方同意后方可解除。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事下列工作：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

2.甲方應保證乙方的工作內容合法、合規，不得讓乙方從事違法、違規的工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為____個工作日，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照下列標準支付乙方勞動報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效獎金：根據乙方工作表現，按月發放。

2.甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付日期為每月____日前。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責為乙方提供職業發展咨詢、培訓機會和就業推薦服務。

2.第三方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出職業發展規劃建議。

3.第三方有權根據乙方的工作表現，推薦乙方參與甲方或其他企業的更高職位或項目。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供與崗位相關的培訓和發展機會。

2.乙方有權要求甲方根據市場行情調整工資待遇。

3.乙方有權要求甲方提供良好的工作環境和合理的休息休假制度。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時支付乙方勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方從事違法、違規的工作；

（4）未提供乙方合理的工作環境和休息休假制度。

2.甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，如需解除，應提前____個工作日通知乙方，并支付相應的經濟補償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸乙方所有。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方工作職責說明書；

5.第