甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版勞務用工、外包工安全管理制甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、安全管理要求1.勞務用工、外包工的安全培訓乙方應確保所有勞務用工、外包工在進入施工現場前接受必要的安全培訓，培訓內容包括但不限于安全操作規程、應急預案、安全意識等。2.安全責任乙方應對其勞務用工、外包工的安全負責，包括但不限于工作過程中的安全防護措施、安全設備的使用等。3.安全檢查與記錄乙方應定期進行安全檢查，并做好安全檢查記錄。如發現安全隱患，應及時整改。二、勞務用工、外包工管理1.勞務用工、外包工資質審核乙方應審核勞務用工、外包工的資質，確保其具備從事相關工作的能力和條件。2.勞務用工、外包工的勞動合同乙方應與勞務用工、外包工簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。3.勞務用工、外包工的福利待遇乙方應按照國家相關規定，為勞務用工、外包工提供相應的福利待遇，包括但不限于工資、社會保險等。三、事故處理1.事故報告發生安全事故后，乙方應在第一時間向甲方報告，并采取必要的應急措施。2.事故調查甲方有權對事故進行調查，乙方應積極配合。3.事故處理乙方應按照國家相關法律法規和事故調查結果，對事故進行處理，包括但不限于賠償、整改等。四、其他1.合同變更本安全管理制度可根據實際情況進行變更，變更內容應以書面形式通知雙方。2.違約責任任何一方違反本安全管理制度，應承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的勞務用工、外包工進行安全管理和監督，確保其遵守安全規定。有權要求乙方對違反安全規定的行為進行整改，并采取必要的措施防止事故發生。義務：為乙方提供必要的安全培訓和教育，確保勞務用工、外包工具備必要的安全知識和技能。為勞務用工、外包工提供安全的工作環境和必要的安全防護設施。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的安全保障措施，包括但不限于安全培訓、安全防護設備等。有權對甲方提供的安全管理措施提出建議和改進意見。義務：確保勞務用工、外包工接受安全培訓，并遵守安全操作規程。對勞務用工、外包工進行安全教育和監督，防止安全事故的發生。六、安全檢查與整改1.安全檢查乙方應定期進行安全檢查，確保施工現場符合安全要求。甲方有權隨時對施工現場進行安全檢查，并對發現的安全隱患提出整改要求。2.整改措施對于發現的安全隱患，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）進行整改。甲方有權要求乙方在規定時間內完成整改，并驗證整改效果。七、事故報告與處理1.事故報告發生安全事故后，乙方應在第一時間向甲方報告，并詳細記錄事故情況。甲方應在接到事故報告后，立即啟動應急預案，并采取必要的措施控制事故蔓延。2.事故處理乙方應配合甲方進行事故調查，并提供必要的信息和證據。甲方應根據事故調查結果，對事故責任進行認定，并采取相應的處理措施。八、合同解除與終止1.合同解除如一方違反本安全管理制度的約定，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。2.合同終止合同期滿或雙方協商一致后，合同終止。合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事務。九、合同的變更與解除1.變更本安全管理制度的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本安全管理制度的組成部分，具有與本管理制度同等的法律效力。2.解除除本管理制度約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本管理制度。若一方出現嚴重違反安全規定的行為，另一方有權解除本管理制度，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本管理制度所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行安全管理制度義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決安全管理制度履行問題，如變更制度內容或解除制度等。十一、爭議解決1.協商本管理制度履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在履行安全管理制度過程中知悉的對方安全信息、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于安全操作規程、安全培訓內容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本管理制度自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本管理制度有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_