簡(jiǎn)易版企業(yè)員工試用合同合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第一條試用期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，試用期為______個(gè)月，自乙方到崗之日起計(jì)算。1.2在試用期內(nèi)，如甲乙雙方均無異議，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________第三條工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作______天，每天工作______小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付乙方的試用期待遇為：基本工資為人民幣_(tái)_____元/月，根據(jù)甲方薪酬制度及乙方實(shí)際工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方試用期間享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1甲方按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。7.2在試用期內(nèi)，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。7.3本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性，以方便日后查閱和管理。2.主體信息：甲方和乙方的基本信息需填寫完整，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等，確保信息準(zhǔn)確無誤。3.試用期限：明確試用期限的具體天數(shù)，以及試用期結(jié)束后自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同的條件。4.工作內(nèi)容：詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，避免日后因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生爭(zhēng)議。5.工作時(shí)間及地點(diǎn)：規(guī)定乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)，確保雙方對(duì)工作環(huán)境有清晰的認(rèn)識(shí)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的試用期待遇，包括基本工資和其他福利，以及工資調(diào)整的條件。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，保障乙方的合法權(quán)益。8.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，明確違反規(guī)定的后果。9.勞動(dòng)合同解除與終止：規(guī)定合同解除和終止的條件和程序，確保雙方權(quán)益。10.爭(zhēng)議解決：明確解決合同爭(zhēng)議的方式和途徑。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，嘗試通過友好協(xié)商解決。2.補(bǔ)充協(xié)議：如合同內(nèi)容有遺漏，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，確保合同完整性。3.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：試用期限：指雙方約定的，用以考察乙方是否適合所擔(dān)任崗位的一段期限。勞動(dòng)合同：指雇主與員工之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。勞動(dòng)報(bào)酬：指雇主支付給員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，是員工因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律規(guī)定的，由雇主和員工共同繳納的，用于保障員工在特定情況下基本生活需要的社會(huì)保障制度。住房公積金：指雇主和員工共同繳納的，用于員工購(gòu)房、租房等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為雇主帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)雇主采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。失職：指員工未履行職責(zé)或者未按照規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致工作失誤或者造成損失的行為。營(yíng)私舞弊：指員工利用職務(wù)便利，為自己或者他人謀取私利，損害雇主利益的行為。解除合同：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方通過協(xié)議或者法律規(guī)定的方式，提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。終止合同：指勞動(dòng)合同期限屆滿或者雙方達(dá)成協(xié)議，勞動(dòng)合同關(guān)系自然結(jié)束的法律行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)合：補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能需要遠(yuǎn)程工作，雙方約定如下：乙方需確保具備穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接和必要的工作設(shè)備。甲方應(yīng)提供遠(yuǎn)程工作的必要支持和培訓(xùn)。2.臨時(shí)性項(xiàng)目合作：補(bǔ)充條款：鑒于乙方可能參與特定項(xiàng)目，雙方約定如下：乙方需在項(xiàng)目期間全力以赴，按照甲方項(xiàng)目進(jìn)度要求完成任務(wù)。項(xiàng)目結(jié)束后，雙方可視項(xiàng)目成果和乙方表現(xiàn)決定是否續(xù)簽合同。3.跨地區(qū)工作：補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能需要在不同地區(qū)工作，雙方約定如下：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決乙方的住宿和交通問題。乙方應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，并尊重當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗。4.研發(fā)類工作：補(bǔ)充條款：鑒于乙方工作涉及研發(fā)，雙方約定如下：乙方需保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露研發(fā)成果。甲方應(yīng)提供乙方必要的研發(fā)資源和支持。合同所需的附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證明復(fù)印件3.專業(yè)技能資格證書復(fù)印件（如有）4.健康體檢報(bào)告5.工作證明或推薦信（如有）6.乙方過往工作業(yè)績(jī)證