醫院醫師節策劃方案醫院醫師節策劃方案「篇一」一、活動主題引標題：不忘初心牢記使命建設健康XX主標題：XX區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動二、組織領導XX區衛生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區首屆“中國醫師節”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：組長：xx副組長：xx成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。三、氛圍宣傳（一）關于“中國醫師節”宣傳解讀1.局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。2.局科教股聯合XX電視臺經濟節目中心、XX電視臺XX頻道、X網XX站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。3.印發“中國醫師節”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。（二）關于弘揚崇高精神宣傳教育1.在全區內印發相關文件，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。2.開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加XX區“優秀醫生”的評選活動，對評選出的“優秀醫生”在“淘最XX”進行展播，在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。3.局屬各單位結合自身特點，開展醫院文化宣傳展示活動。4.局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關系活動，通過案例反映醫患溝通的重要性。（三）關于推動形成尊醫重衛社會氛圍1.區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。2.局屬各單位在節日前后對醫務工作者開展關懷和慰問活動。3.通過XX電視臺新聞頻道、健康XX微信公眾平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。4.區衛計局組織主流媒體對臨床一線的醫務工作人員開展“慶祝首屆醫師節展XX衛計風采”的系列采訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。四、主題活動（一）先進人物大表彰主題：為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衛職業精神，在全區開展“優秀醫生”評選活動，對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。責任股室：局政醫管股；配合股室：局人事股、財務股、科教股；參與單位：局屬各單位。形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。（二）健康宣講進基層主題：以《中國公民健康素養66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。責任股室：科教股、區疾控中心；參與單位：局屬各單位。形式：通過義診活動、文藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當地群眾科普健康小常識。（三）戶外主題宣傳在海洋城舉辦一次“XX區首屆醫師節”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。責任股室：局科教股；參與單位：局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。五、責任分工局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區主題活動，確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡；局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標；局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審核把關；局財務股負責協調落實醫師節活動經費；局工會辦負責醫師節表彰會上文藝節目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯絡工作。6月26日是全國“醫師節”，我院精心組織了醫師節慶?；顒樱约钺t師自尊、自愛、奮發向上的工作熱情，促進醫德高尚、醫術精湛、人民滿意的醫師隊伍建設；倡導全社會尊重醫師，尊重醫學科學，促進構建和諧醫患關系，推動醫療衛生事業健康發展，我院開展了一系列活動。1、召開動員大會，通過全體醫護人員向全社會宣傳設立醫師節的重要意義以及慶祝中國首屆醫師節的主題與內容。2、印發宣傳彩頁，制作宣傳條幅，大力宣傳首屆醫師節的活動主題及活動內容，形成濃濃的氛圍，弘揚高尚的職業精神，讓社會廣大群眾更多地了解我們醫生的付出與貢獻讓社會各界充分了解醫師工作的方方面面，促進構建和諧醫患關系，倡導全社會尊重醫師，尊重醫學科學。3、節日期間組織有關醫務人員在醫院門口開展了專家免費義診活動，為參與活動群眾解答眾多醫療方面的問題，并免費為咨詢群眾提供量血壓、測血糖等醫療項目。此次活動發放了內容豐富的宣傳手冊，吸引了不少中老年人到場參與。此次義診活動共接待患者172人次，其中高血壓病27人次，血糖異常22人次，冠心病1人次，慢性阻塞性肺疾病1人次，皮膚過敏癥1人次；其他咨詢人員120人次。國家設立中國醫師節，充分體現了廣大醫師及社會的愿望，是全社會尊重醫師、呵護生命，維護醫師合法權益的重大進步。通過以上多種形式的慶祝活動，讓廣大醫師感受到了職業的高尚，節日的快樂，也讓全社會更加了解醫師在疾病防治方面所做的努力與貢獻，促進了和諧醫患關系的構建。達到了預期的效果。具有無比深遠的意義。此次醫師節活動，醫院精心安排、全員參與、注重效果，加強醫德醫風建設，是深入實踐“三好一滿意”活動的重要舉措；同時，發揮了“醫師節”的影響力和輻射作用，增加員工對醫院建設的責任感、使命感，更有力地推白話文動了我院文化建設。在喜迎建國xx周年來臨之際，為團結社會各界力量共同組織好、開展好、慶祝好第x個“中國醫師節”，弘揚、傳播行業正能量，在全社會營造尊醫重衛良好氛圍，我們結合實際，制定我們20xx年第x個“中國醫師節”慶?；顒臃桨?。醫院醫師節策劃方案「篇二」一、活動目的通過開展健康扶貧行動、心肺復蘇操作比賽、中醫藥知識競賽、急危重病歷評選、評優選模、大型義診、醫療安全系列征文、大型文藝匯演等形式活動，進一步提高診療技術水平、服務質量和實踐操作能力，確保醫療安全，激發醫務工作者從業信念，發揮專業特長，繼續弘揚救死扶傷、愛崗敬業、奮發向上、團結創新的職業精神，培養一批德藝雙馨的醫務人員，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求，有力推進健康幫扶扶貧工作持續深入開展，爭取在健康扶貧領域做出優異的成績。二、活動主題敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆三、活動內容(一)評優選?；顒?、評選最具貢獻醫務工作者x名；[或“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫師/技師2、評選優秀醫療團隊x個；(或優秀科主任)3、評選十佳杰出醫師/技師；或優秀青年醫師/技師4、評選十佳護士x名。(二)業務技能比賽1、心肺復蘇操作比賽；2、中醫藥知識競賽；3、三基知識競賽4、優秀病歷評選。以上競賽和評選，各設優秀團體獎3個，設個人一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。(三)公益活動開健康普查活動。組成數個普查小組，發放健康教育處方，宣傳夏日保健常識，為醫院下一步醫療保健工作奠定基礎。走訪慰問孤寡困難老人。專門組織醫療小組上門為老人查體，測血壓、血糖，了解老人身體、生活、飲食等方面情況，免費贈送藥品，并根據老人身體疾病情況，指導老人用藥治療。(四)大型文藝匯演為慶祝xxx中國醫師節，舉辦以“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”為主題的大型文藝匯演，邀請xxxx單位和x個人參加。四、活動實施和工作安排1、成立慶祝xxx中醫師節活動領導小組:xxx慶祝xxx中醫師節活動領導小組下設辦公室，辦公室主任：xxx；業務主辦：xxx。2、工作分工xxx院長總負責，安排總體工作。xxx副院長負責工作。醫務科擬定活動方案草稿、技能競賽規則、試題、評分標準、參賽名單，協調處理義診中的查房、會診、專題講課、宣傳資料審定、信息發布等具體事務。xxx副院長負責后勤保障、信息宣傳、人員接送、餐飲等事宜的管理和安排；xxxxxxx等人員協助做好評優選模、文檔獎牌制作、活動安全、會場布置、影像采集、信息發布等工作。3、業務技能比賽參賽和文藝演出要求及時間、地點安排心肺復蘇操作比賽、中醫藥知識競賽、文藝演出以科室(或科室組合)為代表隊參加，代表隊及參加人員要求詳見參賽名單。病歷評選要求，抽取每位住院醫師近一年度內的病歷1份參與評選。急危重病歷評選從x月x日開始，于x月1日結束；中醫藥知識競賽、三基知識競賽、心肺復蘇操作比賽安排x月2、3、4日在xxx舉行；文藝匯演擬在x月x日至x日在門診樓前舉辦。具本時間和地點另行通知。4、文藝演出經費說明五、經費預算:略六、工作要求1、各科室及工作人員提前準備，加強急救操作練習，積極勇躍參加心肺復蘇操作比賽、中醫藥知識競賽、三基知識競賽文藝演出，通過一系列活動增進個人的中醫藥知識，提升個人業務技能，促進團隊協作精神，增加科室凝聚力。2、相關各科職能科室要明確責任，積極開展工作，協調配合，推動各項工作按活動方案順利推進，讓大家有成就感、獲得感，在溫馨、愉快、輕松的氣氛中度過醫師節。3、應急辦要精心組織安排，避免擁堵、踩踏事件的發生，發現安全隱患要及時處理、上報，確保文藝演出順利進行。文藝演出當日急診科和門診護理部人員要全員在崗，隨時待命。4、活動期間各科室加強工作紀律和急診時段的值守，確保通訊暢通。5、各科室要高度重視本次活動，所有工作人員要遵守組織、工作、會場紀律。6、信息科及時采集、發布活動影像資料。醫院醫師節策劃方案「篇三」為了繼續弘揚醫師隊伍的愛崗敬業精神、激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，傳遞正能量，增強團隊凝聚力，擬組織開展第xx屆“中國醫師節”系列慶?；顒?。具體活動方案如下：一、活動時間：20xx年x月x日-20xx年x月xx日二、活動內容(各類活動及獎勵主要針對臨床醫師/技師)(一)醫師記錄片(二)“關愛醫師健康”趣味體育活動(三)十佳杰出醫師/技師、十佳優秀青年醫師/技師、“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫師/技師)評選活動(四)優秀科主任評選活動(5名)(五)優秀團隊評選活動(3個優秀團隊)以科室為單位，臨床科室根據業務收入增長率(時間段20xx.xx—20xx.xx，剔除藥品收入，占50分)、陽光用藥20分、病歷質量15分、糾紛投訴15分)