護士節活動方案主題?一、活動主題"傳承紅色基因，創新發展護理"

二、活動背景護士，是生命的守護者，她們用溫柔和堅韌，呵護每一個脆弱的生命。5月12日國際護士節，是為紀念現代護理學科的創始人弗洛倫斯·南丁格爾而設立的節日。在這個特殊的日子里，舉辦系列活動，旨在弘揚南丁格爾精神，傳承紅色革命護理傳統，激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以"愛心、耐心、細心、責任心"對待每一位病人，同時展示護理團隊的專業風采，推動護理事業的創新發展。

三、活動目的1.弘揚南丁格爾精神，傳承紅色護理文化，增強護士的職業自豪感和責任感。2.展示護理團隊的專業技能和服務水平，提升社會對護理工作的認知和尊重。3.促進護理人員之間的交流與合作，激勵護士不斷學習，提高專業素養，推動護理事業創新發展。4.加強醫院與社會各界的溝通與聯系，營造關愛護士、支持護理工作的良好氛圍。

四、活動時間和地點1.時間：[具體活動時間，涵蓋5月12日前后一周左右，例如5月8日5月14日]2.地點：[醫院內部各科室、會議室、禮堂等，根據活動內容確定具體地點]

五、參與人員全院護士、醫院領導、各科室主任、患者及家屬代表、社會各界愛心人士

六、活動內容及安排

（一）啟動儀式時間：5月8日上午9:009:30地點：醫院禮堂內容：1.醫院領導致辭，向全體護士致以節日的問候，強調護士節活動的意義和重要性，對護理工作給予肯定和鼓勵。2.宣讀表彰決定，對過去一年在護理工作中表現優秀的護士、護理團隊進行表彰，頒發榮譽證書和獎品。3.護士代表發言，分享自己的護理工作經歷和感悟，表達對護理事業的熱愛和堅守。4.啟動"傳承紅色基因，創新發展護理"主題活動，開啟系列慶祝活動的序幕。

（二）紅色護理文化展覽時間：5月8日5月14日地點：醫院門診大廳內容：1.收集整理紅色革命時期護理工作的歷史資料、圖片、實物等，通過展板、實物展示等形式，展示紅色護理文化的發展歷程和重要貢獻。2.邀請醫院老護士講述紅色護理故事，分享她們在護理工作中的親身經歷和感人瞬間，讓年輕護士了解護理事業的傳承與發展。3.設置互動體驗區，讓參觀者模擬紅色護理場景，如傷員救治、護理操作等，增強對紅色護理文化的感性認識。

（三）護理技能競賽時間：5月9日5月10日地點：醫院技能培訓中心內容：1.競賽項目包括基礎護理操作（如靜脈輸液、心肺復蘇、導尿術等）、專科護理技能（根據醫院各專科特點設置，如心內科的心電圖操作、神經內科的腦血管造影術后護理等）。2.各科室選派護士代表參加競賽，通過理論考核和實踐操作兩個環節進行比拼。3.邀請醫院資深護理專家和外院護理專家擔任評委，對參賽選手的表現進行評分和點評。4.對競賽獲獎選手進行表彰和獎勵，頒發榮譽證書和獎金，激勵護士不斷提高專業技能水平。

（四）護理創新成果展示時間：5月11日5月12日地點：醫院會議室內容：1.收集全院護士在護理工作中的創新成果，包括新技術、新方法、新設備的應用等，以展板、實物演示、PPT匯報等形式進行展示。2.組織護理創新成果交流會，讓創新成果的負責人分享創新思路、實施過程和取得的效果，促進護理創新經驗的交流與推廣。3.邀請相關領域專家對護理創新成果進行評估和指導，提出改進建議，推動護理創新成果的轉化和應用。

（五）關愛護士健康講座及義診活動時間：5月12日上午10:0012:00地點：醫院職工活動中心內容：1.舉辦關愛護士健康講座，邀請健康專家為護士講解職業健康知識，如職業病防治、心理健康調節、合理膳食與運動等，提高護士的自我保健意識和能力。2.開展護士義診活動，組織醫院各科室專家為護士進行免費體檢，包括身體檢查、心理咨詢、康復指導等，體現醫院對護士的關愛。

（六）患者滿意度調查及護理服務改進研討會時間：5月12日下午14:0017:00地點：醫院會議室內容：1.向患者及家屬發放護理服務滿意度調查問卷，收集他們對護理工作的意見和建議。2.對調查問卷結果進行統計分析，梳理出護理工作中存在的問題和不足。3.組織召開護理服務改進研討會，護理部及各科室護士長參加，針對患者提出的問題進行深入討論，制定改進措施，持續提升護理服務質量。

（七）文藝匯演時間：5月13日晚上19:0021:00地點：醫院禮堂內容：1.由醫院護士自編自演文藝節目，形式包括舞蹈、歌曲、小品、朗誦等。2.節目內容圍繞護理工作、護士生活、南丁格爾精神等主題展開，展現護士的風采和精神面貌。3.邀請醫院領導、職工及患者家屬觀看文藝匯演，增進彼此之間的了解和溝通，營造歡樂祥和的節日氛圍。

（八）閉幕式時間：5月14日上午9:009:30地點：醫院禮堂內容：1.對本次護士節系列活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間和取得的成效。2.宣布活動圓滿結束，鼓勵全體護士以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，投入到護理工作中，為醫院發展和患者健康貢獻更大的力量。

七、活動預算1.場地布置費用：[X]元，包括禮堂、門診大廳、會議室、職工活動中心等場地的裝飾費用。2.宣傳費用：[X]元，制作活動海報、宣傳單頁、視頻等宣傳資料的費用。3.表彰獎勵費用：[X]元，購買榮譽證書、獎品、獎金等費用。4.競賽活動費用：[X]元，包括競賽設備、耗材、評委酬金等費用。5.健康講座及義診活動費用：[X]元，邀請專家費用、體檢設備及耗材費用等。6.文藝匯演費用：[X]元，服裝道具租賃、音響燈光設備租賃等費用。7.其他費用：[X]元，如活動期間的水電費、通訊費等。

總預算：[X]元

八、活動組織與實施1.成立活動領導小組組長：[醫院院長姓名]副組長：[醫院分管護理工作副院長姓名]、[護理部主任姓名]成員：各科室主任、護士長職責：負責活動的總體策劃、組織協調、指導監督等工作，確保活動順利進行。2.明確各部門分工護理部：負責活動方案的制定與實施，組織護理技能競賽、護理創新成果展示、患者滿意度調查及護理服務改進研討會等活動，協調各科室護士參與活動。宣傳科：負責活動的宣傳工作，制作宣傳資料，通過醫院官網、微信公眾號、宣傳欄等渠道進行活動宣傳報道。后勤保障科：負責活動場地的布置、設備設施的維護與保障、物資采購等后勤支持工作。各科室：按照活動要求，組織本科室護士參與各項活動，積極配合活動領導小組及相關部門開展工作。3.活動實施步驟籌備階段（[籌備開始時間區間]）成立活動領導小組和工作小組，明確職責分工。制定活動方案，確定活動內容、時間、地點、參與人員等。開展宣傳工作，發布活動通知，營造活動氛圍。組織報名，確定護理技能競賽參賽人員、護理創新成果展示項目等。準備活動所需的物資、設備、場地等。實施階段（[實施開始時間區間]）按照活動方案有序開展各項活動，確保活動質量和效果。加強活動過程中的組織協調和溝通，及時解決出現的問題。做好活動記錄和資料收集工作，如照片、視頻、文字資料等。總結階段（[總結開始時間區間]）對活動進行全面總結，評估活動成效，總結經驗教訓。召開活動總結會議，表彰優秀組織單位和個人。整理活動資料，歸檔保存。

九、活動效果評估1.通過發放問卷調查、現場訪談等方式，收集護士、患者及家屬對活動的滿意度評價，了解活動對參與者的影響和收獲。2.對比活動前后護理技能水平、護理創新成果數量及質量、患者滿意度等指標的變化，評估活動對護理工作質量提升的效果。3.分析活動在社會上引起的反響，如媒體報道、社會各界的關注和好評等，評估活動對提升醫院形象和護理行業社會認可度的作用。

十、注意事項1.確保活動安全，制定安全預案，對活動場地、設備設施進行安全檢查，保障參與人員的人身安全。2.活動期間要嚴格遵守醫院的各項規章制度，維護醫院正常秩序。3.注重活動的宣傳報道，及時發布活動信息，擴