項目經理聘用協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________

乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________

鑒于甲方業務發展需要，擬聘用乙方擔任項目經理一職，負責相關項目的管理工作。甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，就乙方的聘用事宜達成如下協議：

一、聘用職位及期限1.聘用職位甲方聘用乙方擔任項目經理，全面負責甲方指定項目的規劃、組織、協調、控制等管理工作，確保項目目標的實現。乙方應按照甲方的要求和項目實際情況，制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效管理項目進度、質量、成本等關鍵要素。2.聘用期限本協議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。

二、雙方權利與義務

（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查，提出意見和建議，要求乙方按照甲方的要求和行業規范開展項目管理工作。有權根據項目實際情況和乙方的工作表現，對乙方的薪酬待遇、獎懲措施等進行調整。有權知曉項目進展情況，要求乙方定期匯報項目工作進展、存在問題及解決方案等。2.義務為乙方提供開展項目管理工作所需的必要文件、資料、信息及工作條件，協助乙方協調與項目相關的內外部關系。按照本協議約定向乙方支付薪酬及相關福利待遇。根據項目實際需要，合理配置項目所需的人力、物力、財力等資源，保障項目順利進行。

（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方提供開展項目管理工作所需的支持和協助。按照本協議約定獲取相應的薪酬及福利待遇。對項目管理過程中發現的問題提出合理的解決方案和建議，有權拒絕甲方不合理的工作要求。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行項目經理職責。按照本協議及甲方要求，制定科學合理的項目管理計劃，并嚴格組織實施，確保項目按時、按質量、按成本要求完成。負責項目團隊的組建、培訓、管理和考核，充分調動團隊成員的工作積極性和主動性，提高團隊整體素質和工作效率。定期向甲方匯報項目進展情況，及時反饋項目實施過程中出現的問題及風險，并提出有效的應對措施。保守甲方商業秘密和項目相關信息，不得向任何第三方泄露或用于與本項目無關的其他用途。在協議終止或解除后，仍需對保密信息承擔保密義務。

三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的薪酬由基本工資、績效工資和項目獎金組成。基本工資為每月____元，按月發放。績效工資根據乙方每月的工作績效評估結果確定，績效工資考核指標包括但不限于項目進度、項目質量、項目成本控制、團隊管理等方面。績效工資總額為每月____元，考核周期為一個月。項目獎金根據項目最終完成情況及乙方在項目管理過程中的表現發放。如項目成功達成預定目標，且乙方在項目管理方面表現出色，項目獎金為項目合同金額的____%。項目獎金在項目驗收合格后一次性發放。2.支付方式甲方應在每月的____日前將乙方上月的基本工資和績效工資支付至乙方指定的銀行賬戶。項目獎金在項目驗收合格后的____個工作日內支付至乙方指定賬戶。

四、工作時間及休假1.工作時間乙方應根據項目實際需要，合理安排工作時間，但每周工作時間不得超過國家法定標準工作時間。在項目關鍵時期或遇到緊急情況時，乙方應根據甲方要求加班加點工作，甲方應按照國家法律法規的規定給予相應的加班補償。2.休假乙方享有國家法定節假日、年假、病假等帶薪休假權利。乙方如需休假，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的相關規定辦理請假手續。

五、知識產權及保密條款1.知識產權在項目實施過程中，乙方因履行工作職責所產生的知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的協助。未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉讓與項目相關的知識產權。2.保密條款乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、項目信息等予以保密。保密信息包括但不限于甲方的業務計劃、客戶資料、技術方案、項目預算、項目進度等。本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。即使本協議終止或解除，乙方仍需對保密信息承擔保密義務。如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

六、培訓與發展1.甲方將根據乙方的工作表現和項目管理需求，為乙方提供必要的培訓和發展機會，包括但不限于內部培訓課程、外部培訓講座、專業技能培訓等。培訓費用由甲方承擔。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，不斷提升自身的專業素質和項目管理能力。同時，乙方應將所學知識和技能應用到實際工作中，為項目的順利實施提供保障。

七、協議的變更、解除與終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議的解除經雙方協商一致，可以提前解除本協議。若乙方違反本協議約定，甲方有權提前解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。若甲方違反本協議約定，未按時支付乙方薪酬或提供必要的工作條件等，乙方有權提前解除本協議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及賠償相應損失。3.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。

八、違約責任1.若乙方未按照本協議約定履行工作職責，導致項目未能按時、按質量、按成本要求完成，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據項目損失情況確定，但最低不低于乙方當月薪酬總額的____倍。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密或項目相關信息，乙方應按照本協議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如甲方損失難以計算，違約金金額不低于乙方在違約行為發生前一年的薪酬總額。3.若甲方未按照本協議約定支付乙方薪酬或提供必要的工作條件等，甲方應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并支付乙方應得的薪酬及賠償乙方因此遭受的損失。

九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協