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文檔簡介

2025年村換屆工作計劃一、換屆工作背景與目標1.背景小結a.村級換屆工作是國家基層治理的重要組成部分。b.2025年村換屆工作旨在優化村級領導班子，提升基層治理能力。c.換屆工作將遵循公平、公正、公開的原則。2.目標小結b.提高村級組織的服務能力和水平，推動鄉村振興戰略實施。c.加強村級黨組織建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。二、換屆工作準備階段1.組織準備a.成立換屆工作領導小組，明確工作職責。b.制定換屆工作實施方案，明確時間節點和任務分工。c.開展換屆工作培訓，提高工作人員業務水平。2.宣傳發動a.利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳換屆工作的重要意義。b.組織召開村民大會，動員村民積極參與換屆工作。c.發放換屆工作宣傳資料，提高村民對換屆工作的知曉率。3.民主推薦a.采取自下而上、民主推薦的方式，廣泛征求村民意見。b.對推薦人選進行資格審查，確保人選具備參選資格。c.組織推薦人選進行演講，展示個人能力和工作設想。三、換屆工作實施階段1.招標選舉a.嚴格按照選舉程序，組織村民進行投票選舉。b.選舉過程中，確保選民充分行使選舉權利。c.對選舉結果進行公示，接受村民監督。2.新一屆領導班子組建a.根據選舉結果，確定新一屆村級領導班子成員。b.組織新一屆領導班子成員進行培訓，提高履職能力。c.明確領導班子成員職責，確保各項工作有序開展。3.工作交接a.組織新一屆領導班子與上一屆領導班子進行工作交接。b.對交接過程中發現的問題進行梳理，確保工作順利進行。c.對交接過程中出現的問題進行整改，提高工作效率。c.對換屆工作中涌現出的先進典型進行表彰。2.評估效果a.對換屆工作進行全面評估，分析工作成效。b.對換屆工作中存在的問題進行整改，提高工作質量。c.對換屆工作成效進行公示，接受村民監督。3.持續改進b.加強對村級領導班子成員的培訓，提高履職能力。c.完善村級組織建設，推動鄉村振興戰略實施。1.《中華人民共

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