




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才專項(xiàng)合作協(xié)議甲方(采購方):甲方名稱:學(xué)校甲方地址:省市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式:0X法定代表人(如有):乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:企業(yè)乙方地址:省市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式:0X法定代表人(如有):一、人才培養(yǎng)計(jì)劃描述1.培養(yǎng)目標(biāo)本協(xié)議旨在通過學(xué)校與企業(yè)的合作,培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的專業(yè)技能人才,提高學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競爭力。2.培養(yǎng)方式學(xué)校將根據(jù)企業(yè)提供的崗位需求,制定相應(yīng)的培養(yǎng)方案,包括課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等。乙方將提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所,安排專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐。3.培養(yǎng)期限本協(xié)議有效期為一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、人才培養(yǎng)內(nèi)容與要求1.課程設(shè)置甲方將根據(jù)乙方需求,設(shè)置與乙方行業(yè)相關(guān)的專業(yè)課程,包括理論課程和實(shí)踐課程。2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)乙方將為甲方學(xué)生提供不少于個(gè)月的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會,確保學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中。3.教學(xué)質(zhì)量要求甲方保證所提供的教學(xué)內(nèi)容與乙方需求相符,并確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到乙方要求。乙方負(fù)責(zé)對學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督,確保學(xué)生能夠達(dá)到預(yù)期的培養(yǎng)目標(biāo)。三、人才培養(yǎng)數(shù)量與安排1.培養(yǎng)人數(shù)本協(xié)議約定,甲方每年向乙方輸送名學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)。2.培養(yǎng)安排甲方將根據(jù)乙方需求,制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃,并提前向乙方提供培養(yǎng)方案。乙方將根據(jù)甲方提供的培養(yǎng)方案,安排學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作。四、合作期限與終止1.合作期限本協(xié)議有效期為一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.終止條件如一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的培養(yǎng)方案和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。有權(quán)根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)和企業(yè)的需求,調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃。義務(wù):按照協(xié)議約定,為學(xué)生提供必要的理論教學(xué)和實(shí)踐機(jī)會。確保學(xué)生的合法權(quán)益,提供必要的生活和學(xué)習(xí)保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對學(xué)校的培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的表現(xiàn)進(jìn)行評估。有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定,提出對培養(yǎng)方案的建議和改進(jìn)。義務(wù):按照協(xié)議約定,提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和指導(dǎo)教師。協(xié)助學(xué)校進(jìn)行學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。六、人才培養(yǎng)成果與考核1.成果考核學(xué)生培養(yǎng)結(jié)束后,雙方將共同對學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為評價(jià)培養(yǎng)效果的重要依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以協(xié)議約定的培養(yǎng)目標(biāo)、企業(yè)需求和學(xué)校教學(xué)大綱為準(zhǔn)。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未履行協(xié)議約定的培養(yǎng)義務(wù),每逾期一天,應(yīng)向乙方支付______元的違約金。若甲方未能保證學(xué)生的合法權(quán)益,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行協(xié)議約定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和指導(dǎo)義務(wù),每逾期一天,應(yīng)向甲方支付______元的違約金。若乙方提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位不符合協(xié)議要求,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于培養(yǎng)計(jì)劃、學(xué)生個(gè)人信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030特色餐飲行業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030濕巾市場前景分析及投資策略與風(fēng)險(xiǎn)管理研究報(bào)告
- 2025-2030海鮮產(chǎn)品入市調(diào)查研究報(bào)告
- 2025-2030汽車貸款行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025-2030木質(zhì)家具行業(yè)并購重組機(jī)會及投融資戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告
- 2025-2030排氣消聲器行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025-2030托法西尼藥物行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 生物科技園區(qū)廠房產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移合同
- 高新區(qū)股權(quán)轉(zhuǎn)讓與公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理合同
- 酒店宴會廚師服務(wù)合同與宴會策劃
- 人教部編版道德與法治八年級下冊:2.2 《加強(qiáng)憲法監(jiān)督 》聽課評課記錄
- 煤礦主通風(fēng)機(jī)電控系統(tǒng)變頻改造裝置安裝方案
- 持續(xù)葡萄糖監(jiān)測臨床應(yīng)用專家共識2024解讀
- 《人工智能發(fā)展史》課件
- T-CMES 04001-2020 機(jī)床裝備制造成熟度評價(jià)規(guī)范
- 電力工程委托維護(hù)合同樣本
- 合成生物學(xué)行業(yè)未來三年發(fā)展洞察及預(yù)測分析報(bào)告
- JJF 2168-2024 鹽霧試驗(yàn)箱校準(zhǔn)規(guī)范
- 新概念英語第二冊-lesson-77-A-Successful-Operation
- 取髂骨植骨術(shù)后護(hù)理
- 中醫(yī)推拿治療兒童近視
評論
0/150
提交評論