公司提出解除勞動合同協議書8篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂的勞動合同，現因以下原因，甲方提出解除勞動合同：1.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；2.乙方嚴重違反甲方規章制度；3.乙方在工作中存在重大過失，給甲方造成嚴重后果；4.乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響；5.乙方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同?，F甲、乙雙方經過協商一致，同意解除勞動合同關系。具體事項如下：一、解除日期雙方同意，自本協議簽署之日起，解除勞動合同關系。二、工資及福利處理1.甲方將按照相關規定，向乙方支付已工作期間的工資及應得的福利。2.乙方應在解除日期前完成工作交接，并返還所有公司財物。三、保密義務乙方同意，在解除勞動關系后，仍對甲方的重要信息和資料承擔保密義務，包括但不限于：1.甲方的商業秘密；2.甲方的客戶信息；3.甲方的技術資料；4.甲方的內部管理制度。四、競業禁止乙方同意，在解除勞動關系后的一定年限內（一般為兩年），不得從事與甲方業務相競爭的工作。如果乙方違反此約定，應賠償甲方的損失。五、其他事項1.乙方應在解除日期前完成工作交接，并返還所有公司財物。如乙方未在規定時間內完成工作交接，甲方有權扣除乙方的工資或福利。2.甲方為乙方提供的培訓費用，乙方應按照協議返還給甲方。如乙方未在規定時間內返還培訓費用，甲方有權扣除乙方的工資或福利。3.雙方同意，本協議是解決雙方勞動爭議的最終協議，任何一方不得再向對方主張任何權利。4.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了勞動合同，現因甲方業務調整，需要解除勞動合同。為明確雙方的權利和義務，特制定本協議。一、協議目的本協議旨在明確甲、乙雙方解除勞動合同的具體事項，確保雙方在解除勞動合同過程中遵循公平、公正的原則，保護雙方的合法權益。二、協議內容1.解除勞動合同時間：甲、乙雙方同意自_____年_____月_____日起解除勞動合同。2.解除勞動合同原因：甲方因業務調整，需要裁減人員，故提出解除勞動合同。乙方對此表示理解并同意。3.乙方工資及福利結算：甲方同意在解除勞動合同時，向乙方支付應得的工資及福利。具體結算方式如下：（1）工資結算：甲方將按照乙方在勞動合同中的約定，支付乙方至解除勞動合同之日的工資。（2）福利結算：甲方將按照公司規定，向乙方支付應得的福利。具體福利項目包括：_________（如年終獎、加班費等）。4.乙方離職手續：乙方同意在解除勞動合同時，按照甲方規定辦理離職手續。具體手續包括：（1）提交離職申請：乙方需向甲方提交書面離職申請。（2）工作交接：乙方需與接替其工作的同事進行工作交接，確保工作順利進行。（3）物品歸還：乙方需歸還甲方提供的辦公物品、資料等。5.違約責任：甲、乙雙方同意，如一方違反本協議約定，需承擔相應的違約責任。具體違約責任包括：（1）甲方違約責任：如甲方未按時向乙方支付工資及福利，需向乙方支付違約金，違約金金額為未支付部分的10%。（2）乙方違約責任：如乙方未按照本協議約定辦理離職手續，需向甲方支付違約金，違約金金額為未支付部分的10%。6.其他約定：甲、乙雙方同意，本協議未盡事宜，可另行協商補充。具體補充約定如下：_________。三、協議生效與終止本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協議生效后，甲、乙雙方需共同遵守協議內容。如一方違反協議約定，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。協議終止時，甲、乙雙方需按照協議約定辦理相關事宜。協議終止后，甲、乙雙方的勞動關系即告結束。篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，現因公司運營需要調整，甲方提出解除勞動合同，經雙方協商，達成以下協議：一、協議內容1.甲方提出解除勞動合同，乙方同意放棄所有未休年假，協議生效之日起，乙方不再享受甲方提供的任何形式的年假。2.甲方將按照乙方的工作年限及未休年假天數，給予乙方相應的經濟補償。具體補償金額將在本協議生效之日起十個工作日內，由甲方以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方在解除勞動合同后，應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密、客戶資料等敏感信息。如有違反，乙方將承擔由此給甲方造成的全部損失。4.甲方在解除勞動合同后，仍將繼續為乙方提供必要的支持和協助，協助乙方辦理離職手續，確保乙方在離職過程中的權益得到保障。5.雙方同意，本協議生效之日起，乙方與甲方之間的勞動關系正式解除。乙方應在本協議生效之日起十個工作日內，完成所有未休年假的補償手續，并返還甲方所有的公司財產。二、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協議的任何條款，違約方將承擔由此給守約方造成的全部損失。2.乙方同意，如其在解除勞動合同后違反甲方的保密規定，乙方將承擔由此給甲方造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。三、爭議解決1.雙方同意，如在本協議履行過程中發生任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.雙方同意，在爭議解決期間，雙方應繼續履行本協議中未涉及爭議的其他條款。四、其他條款1.雙方同意，本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.雙方同意，本協議未盡事宜，可由雙方協商補充。協商補充的協議與本協議具有同等法律效力。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX住址：XXXXXX甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經友好協商，達成以下解除勞動合同協議書：一、協議目的本協議旨在明確雙方的權利和義務，規范解除勞動合同的行為，確保雙方的合法權益得到保障。二、解除勞動合同原因乙方因個人原因，向甲方提出解除勞動合同的請求，甲方同意乙方的請求。三、解除勞動合同時間本協議自雙方簽字之日起生效，勞動合同即行解除。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行勞動義務，但不得強制乙方加班或從事違法活動。2.甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬，不得拖欠或克扣。3.甲方應當為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方的勞動安全。4.甲方應當為乙方提供必要的培訓和學習機會，提高乙方的勞動技能和素質。5.甲方有權對乙方的勞動成果進行考核和評價，但應當公正、公平、公開地進行。（二）乙方權利義務1.乙方應當按照合同約定履行勞動義務，不得遲到、早退或曠工。2.乙方應當按時足額完成工作任務，保證工作質量。3.乙方應當遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。4.乙方應當積極學習和提高勞動技能，為完成工作任務提供保障。5.乙方有權對甲方的管理提出意見和建議，但應當以合理合法的方式進行。五、違約責任雙方應當嚴格遵守本協議的約定，如一方違約，應當承擔相應的法律責任。具體違約責任如下：1.甲方違約責任：甲方如未按時足額支付乙方的工資報酬，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定加付賠償金；甲方如違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任：乙方如未按照合同約定履行勞動義務，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任；乙方如違反甲方的規章制度和勞動紀律，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任；乙方如擅自解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。六、爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應當首先通過友好協商的方式解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可以另行協商并簽訂補充協議。2.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。期滿后如需繼續履行本協議，應提前一個月書面通知對方。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。4.雙方在履行本協議過程中，應當嚴格遵守法律法規的規定，不得損害國家和社會的利益。5.雙方在履行本協議過程中，應當保守對方的商業秘密和個人隱私，不得泄露給第三方。6.雙方在履行本協議過程中，如有違反誠信原則的行為，應當承擔相應的法律責任。篇5甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，達成以下解除勞動合同協議書：一、協議目的本協議旨在明確雙方的權利和義務，規范解除勞動合同的行為，保障雙方的合法權益。二、雙方信息甲方：XXXX有限公司，法定代表人：XXXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方：XXXX，性別：XXXX，身份證號碼：XXXX，住址：XXXX，聯系方式：XXXX。三、解除原因因XXXX（具體原因），甲乙雙方協商一致，同意解除勞動合同。四、解除時間本協議自雙方簽字之日起生效，勞動合同即行解除。五、雙方權利義務1.甲方應當按照法律法規的規定，為乙方辦理社會保險手續，并繳納社會保險費用。2.甲方應當按照法律法規的規定，支付乙方的工資報酬。在解除勞動合同前，甲方應當支付乙方應得的工資報酬。3.甲方應當協助乙方辦理離職手續，包括但不限于辦理離職證明、檔案移交等手續。4.乙方應當按照法律法規的規定，履行離職手續，包括但不限于歸還甲方財物、辦理工作交接等手續。5.乙方應當遵守誠信原則，保守甲方的商業秘密和知識產權。6.乙方在解除勞動合同后，不得以任何形式損害甲方的聲譽和利益。六、特別約定1.在解除勞動合同前，乙方應當配合甲方完成工作交接，并確保交接工作的順利進行。2.在解除勞動合同后，乙方不得以任何形式向甲方提出任何形式的賠償或補償要求。3.雙方協商一致，同意在解除勞動合同后，乙方不得再以任何形式參與甲方的經營活動或與甲方進行任何形式的商業往來。4.雙方協商一致，同意在解除勞動合同后，乙方不得向任何第三方透露甲方的商業秘密和知識產權。5.雙方協商一致，同意在解除勞動合同后，乙方不得以任何形式損害甲方的聲譽和利益。七、違約責任如果一方違反本協議的約定，應當承擔以下違約責任：1.甲方違反約定，未按照法律法規的規定為乙方辦理社會保險手續并繳納社會保險費用的，應當補繳社會保險費用，并支付滯納金和利息。2.甲方違反約定，未按照法律法規的規定支付乙方工資報酬的，應當補發工資報酬，并支付滯納金和利息。3.乙方違反約定，未配合甲方完成工作交接的，應當賠償甲方因此造成的全部損失。4.乙方違反約定，向甲方提出任何形式的賠償或補償要求的，應當返還已獲得的賠償或補償款項，并支付滯納金和利息。5.乙方違反約定，參與甲方的經營活動或與甲方進行任何形式的商業往來的，應當賠償甲方因此造成的全部損失。6.乙方違反約定，透露甲方的商業秘密和知識產權的，應當承擔因此造成的全部損失賠償責任。7.乙方違反約定，損害甲方的聲譽和利益的，應當公開道歉，并賠償甲方因此造成的全部損失。八、爭議解決因履行本協議發生的爭議，雙方應當友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項本協議自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：XXXX有限公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_____年___月___日簽訂了勞動合同，現因公司需要調整經營策略，解除與乙方的勞動合同。為明確雙方的權利和義務，達成如下協議：一、雙方協商解除勞動合同1.甲方提出解除勞動合同，并與乙方進行協商，雙方達成解除合同的共識。2.乙方同意甲方提出的解除勞動合同的要求，并愿意配合甲方完成相關手續。二、解除勞動合同的具體事項1.解除勞動合同的時間：雙方協商確定，具體日期為_____年___月___日。2.解除勞動合同的原因：甲方因經營策略調整，需要裁減部分員工，經過與乙方的協商，雙方同意解除勞動合同。3.乙方的工作崗位：乙方在甲方的工作崗位為________，甲方在解除勞動合同后，將重新安排乙方的工作崗位。4.工資待遇：甲方在解除勞動合同后，將按照新的工作崗位重新核定乙方的工資待遇，確保乙方的收入不低于原待遇。5.社保和公積金：甲方在解除勞動合同后，將繼續為乙方繳納社會保險費和公積金，確保乙方的社會保障待遇不受影響。6.保密義務：乙方在解除勞動合同后，仍需遵守甲方的保密義務，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。三、雙方的權利和義務1.甲方的權利：甲方有權根據經營需要調整員工隊伍，裁減不需要的員工。在解除勞動合同后，甲方有權要求乙方遵守保密義務，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。2.甲方的義務：甲方在解除勞動合同后，需要按照協議約定支付乙方的工資待遇和社會保險費用，確保乙方的權益不受損害。同時，甲方也需要為乙方提供必要的培訓和幫助，幫助乙方適應新的工作崗位。3.乙方的權利：乙方有權要求甲方按照協議約定支付工資待遇和社會保險費用。在解除勞動合同后，乙方有權要求甲方遵守保密義務，不得泄露乙方的個人信息和隱私。4.乙方的義務：乙方在解除勞動合同后，需要遵守甲方的保密義務，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。同時，乙方也需要積極配合甲方完成相關手續，確保雙方的權利得到保障。四、違約責任及賠償1.甲方違約責任：如果甲方在解除勞動合同后未能按照協議約定支付乙方的工資待遇和社會保險費用或者未遵守保密義務，將承擔相應的違約責任和賠償責任。2.乙方違約責任：如果乙方在解除勞動合同后未能遵守甲方的保密義務或者未積極配合甲方完成相關手續，將承擔相應的違約責任和賠償責任。五、其他事項1.雙方協商確定的其他事項：_________。2.本協議未盡事宜由雙方協商解決。如有爭議，雙方同意通過仲裁或訴訟解決。3.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇7甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于：1.甲方與乙方簽訂了勞動合同，明確了雙方的權利和義務。2.甲方根據公司經營狀況和業務需要，提出解除與乙方的勞動合同。3.乙方同意解除勞動合同，并就相關事宜達成以下協議：一、解除勞動合同1.甲方與乙方簽訂的勞動合同自本協議簽訂之日起解除。2.乙方應于協議簽訂之日起停止履行工作職責，離開公司。二、工資及福利結算1.甲方應支付乙方截至協議簽訂之日的工資和福利，支付方式如下：（1）基本工資：甲方應支付乙方基本工資至協議簽訂之日。（2）績效工資：甲方應支付乙方績效工資至協議簽訂之日，具體金額根據乙方實際工作表現和公司績效規定計算。（3）福利補貼：甲方應支付乙方所有的福利補貼至協議簽訂之日，包括但不限于交通補貼、餐費補貼等。2.甲方應于協議簽訂之日起XX個工作日內將上述款項支付至乙方指定賬戶。三、保密義務1.乙方應對甲方商業秘密和機密信息嚴格保密，不得泄露或向外界傳播。2.乙方在離職后，仍應遵守保密義務，不得利用在甲方獲得的任何信息或資源謀取不正當利益。四、知識產權歸屬1.乙方在任職期間所創作的任何作品、發明、技術成果等，均屬于甲方所有。2.乙方同意將上述知識產權轉讓給甲方，并協助甲方辦理相關權利登記手續。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付款項，應承擔相應的違約責任，并支付違約金。2.若乙方違反本協議約定，包括但不限于泄露甲方商業秘密、不正當競爭等行為，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，雙方可另行協商解決。若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，現因公司運營需要，提出解除勞動合同。為明確雙方的權利和義務，確保雙方順利解除勞動合同，達成以下協議：一、協議