勞動協議書和勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________地址：____________________________________聯系方式：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動達成以下協議：一、協議期限1.本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協議期限內，乙方在甲方的崗位（工種）工作，遵守甲方的規章制度。協議期限屆滿后，如雙方繼續合作，應重新簽訂協議。二、工作內容和工作地點1.乙方應按照甲方的要求，在協議規定的崗位上履行職責。具體職責包括但不限于以下方面：__________。2.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要安排乙方的工作時間。乙方應按時上下班，并按照甲方的規定完成工作任務。如遇加班，應按規定支付加班工資或安排調休。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假等休假權利。具體休假事宜按照甲方規定執行。四、勞動報酬及支付1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方按月支付乙方工資。工資水平根據乙方的崗位和工作表現進行調整。2.甲方根據經營情況和乙方的貢獻，可給予乙方獎金、津貼或其他福利待遇。3.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費。乙方應承擔的個人部分，由甲方在工資中代扣代繳。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方應遵守甲方的安全操作規程，嚴禁違章操作。因乙方違反安全規定導致的傷害，由乙方自負。3.甲方應按照國家有關規定對乙方進行職業危害防護和身體健康檢查。如發現乙方從事的崗位存在職業危害，應及時采取措施進行防護。六、協議解除和終止篇2一、協議目的本合同旨在明確雇主與雇員之間的權利與義務，規范雙方勞動關系，保護雙方的合法權益。二、協議雙方甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________三、工作內容與地點1.工作內容：乙方應按照甲方的要求，從事____________________工作。2.工作地點：乙方的工作地點位于____________________。四、工作時間與休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行。2.休息休假：按照國家法定休息日及甲方的相關規定執行。五、薪酬福利甲方應按照國家規定及合同約定向乙方支付工資，包括但不限于基本工資、獎金、津貼和補貼等。具體標準按照甲方的薪酬制度執行。六、勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得從事違法違規的活動。如有違反，甲方有權按照相關規定進行處理。七、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個月。八、保密義務乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密進行保密，不得泄露或向第三方披露。九、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________地址：____________________________________聯系方式：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動事宜達成以下協議：一、勞動合同簽訂1.甲乙雙方同意簽訂本勞動合同，確立勞動關系。2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______個月。二、工作內容及工作地點甲方安排乙方從事____________崗位工作，工作地點為_____________。乙方應履行崗位職責，按時完成工作任務。三、工作時間和休息休假甲方執行國家規定的工時制度，乙方享有法定休息休假權利。加班及調休按照國家規定執行。四、勞動報酬甲方遵循按勞分配原則，結合公司薪酬制度支付乙方工資報酬。工資標準為_____元/月，績效獎金等按照甲方規定執行。甲方每月___日左右以貨幣形式支付乙方工資。甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等因素調整乙方的工資待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和勞動保護條件，保護乙方的健康和安全。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。六、社會保險及其他福利待遇甲乙雙方按照國家和當地社會保險相關規定參加社會保險，繳納社會保險費用。乙方享受甲方規定的福利待遇。具體按甲方有關規定執行。七、勞動紀律篇4一、勞動合同甲方：[公司名稱]（以下簡稱“甲方”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯系方式：[聯系方式]經營范圍：[經營范圍詳細列明]工商注冊號：[工商注冊號碼]稅務登記證號：[稅務登記證號碼]組織機構代碼：[甲方組織機構代碼]為員工職業發展著想，經甲乙雙方本著平等互利原則，就確立勞動用工關系達成如下協議，以茲共守：篇5甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________地址：____________________________________聯系方式：_____________________________鑒于甲、乙雙方均有建立勞動關系的愿望，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方在平等、自愿的基礎上，就勞動協議書的簽訂及勞動合同的主要內容達成如下協議：一、勞動協議書1.協議期限：本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內容與地點：乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱：_____________________。工作地點：_____________________。3.工作時間與休息休假：按照甲方的規定執行標準工時制度或彈性工時制度。4.勞動報酬：甲方應按照有關規定及本協議約定向乙方支付工資。5.社會保險與福利：甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。6.勞動保護、勞動條件及職業危害防護：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件和勞動防護用品。