安全生產(chǎn)獎懲制度?1.目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、車間、班組及全體員工。3.基本原則安全生產(chǎn)獎懲遵循"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，堅持實(shí)事求是、公平公正、獎懲分明的原則。二、安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司各級管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理工作；組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行；組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患；組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故，協(xié)助事故調(diào)查處理。其他管理人員按照"管業(yè)務(wù)必須管安全"的原則，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全措施，排查治理隱患。2.各部門安全生產(chǎn)職責(zé)生產(chǎn)部門嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程安全；負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，保證其安全運(yùn)行；組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患；負(fù)責(zé)員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能；參與制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。安全管理部門負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)綜合管理工作，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，督促相關(guān)部門及時整改；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織制定并實(shí)施培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作；參與制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案。設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施的選型、采購、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作，確保設(shè)備安全性能符合要求；制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃和安全操作規(guī)程，組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)設(shè)備故障的維修和排除，及時消除設(shè)備安全隱患；參與安全生產(chǎn)檢查，對設(shè)備安全狀況進(jìn)行評估。人力資源部門將安全生產(chǎn)納入員工績效考核內(nèi)容，與員工薪酬、晉升等掛鉤；組織開展新員工入職安全生產(chǎn)培訓(xùn)，協(xié)助各部門做好員工日常安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)處理因工傷亡事故的勞動保險待遇等相關(guān)事宜。財務(wù)部門保證公司安全生產(chǎn)投入的資金到位，專款專用；對安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用和管理進(jìn)行監(jiān)督。3.員工安全生產(chǎn)職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全生產(chǎn)意識和事故預(yù)防能力；發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；積極參與公司組織的安全生產(chǎn)活動，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。三、安全生產(chǎn)獎勵1.獎勵原則對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵種類榮譽(yù)獎勵：授予"安全生產(chǎn)先進(jìn)部門""安全生產(chǎn)標(biāo)兵"等榮譽(yù)稱號；物質(zhì)獎勵：頒發(fā)獎金、獎品等。3.獎勵條件部門獎勵條件認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，年度內(nèi)未發(fā)生生產(chǎn)安全事故；積極開展安全生產(chǎn)管理工作，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位，安全管理措施有效；安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作成效顯著，及時消除重大安全隱患；安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作扎實(shí)，員工安全意識和操作技能明顯提高；在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面有突出貢獻(xiàn)。個人獎勵條件嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，全年無違章違紀(jì)行為；在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，及時發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患，避免重大事故發(fā)生；積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提出合理化建議并被采納，對安全生產(chǎn)工作有較大促進(jìn)作用；在安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇，有效避免或減少事故損失。4.獎勵程序推薦：各部門、車間根據(jù)獎勵條件，推薦符合條件的部門和個人，填寫《安全生產(chǎn)獎勵推薦表》，附相關(guān)事跡材料。審核：安全管理部門對推薦材料進(jìn)行審核，提出審核意見。審批：審核通過的推薦材料報公司分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人審批，重大獎勵事項(xiàng)報公司主要負(fù)責(zé)人審批。表彰獎勵：經(jīng)審批通過后，公司召開表彰大會，對獲獎部門和個人進(jìn)行表彰獎勵。四、安全生產(chǎn)處罰1.處罰原則對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故或存在安全隱患的部門和個人，依法依規(guī)給予處罰。2.處罰種類警告：對違規(guī)行為進(jìn)行書面警告，責(zé)令限期改正；罰款：根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，處以一定金額的罰款；停工整頓：責(zé)令相關(guān)部門或車間停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，進(jìn)行整頓；解除勞動合同：對嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成重大事故或惡劣影響的員工，解除勞動合同。3.處罰情形及標(biāo)準(zhǔn)一般違規(guī)行為及處罰未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品，每次處以[X]元罰款。未經(jīng)許可擅自進(jìn)入危險區(qū)域，每次處以[X]元罰款。工作時間內(nèi)擅自離崗、串崗，每次處以[X]元罰款。發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時報告，每次處以[X]元罰款。嚴(yán)重違規(guī)行為及處罰違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，導(dǎo)致輕微安全事故，對責(zé)任人處以[X]元罰款，對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人處以[X]元罰款，并責(zé)令事故部門進(jìn)行整改。違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對責(zé)任人處以[X]元罰款，給予警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予停工整頓[X]天處理，對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予撤職處分。未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致員工不具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能，對責(zé)任部門處以[X]元罰款，對部門負(fù)責(zé)人處以[X]元罰款，并責(zé)令限期整改。拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員依法履行職責(zé)，對責(zé)任人處以[X]元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，給予停工整頓[X]天處理。重大違規(guī)行為及處罰發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，對事故部門主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對事故相關(guān)責(zé)任人依法追究責(zé)任，并處以[X]元以上[X]元以下罰款；對事故部門處以[X]元以上[X]元以下罰款，責(zé)令停產(chǎn)整頓。發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故，對公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對事故相關(guān)責(zé)任人依法追究刑事責(zé)任，并處以[X]元以上[X]元以下罰款；對公司處以[X]元以上[X]元以下罰款，吊銷營業(yè)執(zhí)照。發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故，對公司主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對事故相關(guān)責(zé)任人依法追究刑事責(zé)任，并處以[X]元以上[X]元以下罰款；對公司處以[X]元以上[X]元以下罰款，依法予以關(guān)閉。4.處罰程序調(diào)查取證：安全管理部門或相關(guān)部門對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，收集證據(jù)，形成調(diào)查報告。告知：將擬處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)告知被處罰部門或個人，聽取其陳述和申辯。決定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果和相關(guān)規(guī)定，作出處罰決定，下達(dá)《安全生產(chǎn)處罰決定書》。執(zhí)行：被處罰部門或個人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)執(zhí)行處罰決定，繳納罰款。