傳染病防治及宣傳教育制度09893?一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障公眾身體健康和生命安全，特制定本傳染病防治及宣傳教育制度。本制度旨在規(guī)范傳染病防治工作流程，提高全員對傳染病的認(rèn)知水平，增強(qiáng)自我防護(hù)意識和能力，確保各項(xiàng)防治措施落到實(shí)處。2.適用范圍本制度適用于本單位全體員工、來訪人員以及與本單位相關(guān)的各類活動場所。涵蓋辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、宿舍、食堂、會議室等所有可能涉及人員聚集和傳染病傳播風(fēng)險的地方。3.依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》以及相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定本制度。

二、傳染病防治組織與職責(zé)1.成立傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長由分管衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：全面負(fù)責(zé)單位傳染病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和決策。制定傳染病防治工作計(jì)劃和措施，定期召開會議研究解決防治工作中的重大問題，確保防治工作順利開展。2.各部門職責(zé)行政部門：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作，保障傳染病防治工作所需的人力、物力和財(cái)力資源。負(fù)責(zé)與上級衛(wèi)生行政部門、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系，及時傳達(dá)和落實(shí)各項(xiàng)防治工作要求。人力資源部門：將傳染病防治知識納入員工培訓(xùn)內(nèi)容，組織開展相關(guān)培訓(xùn)活動，提高員工的防治意識和技能。負(fù)責(zé)對新入職員工進(jìn)行傳染病防治知識教育，確保其了解單位的防治制度和要求。財(cái)務(wù)部門：保障傳染病防治工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保各項(xiàng)防治措施的順利實(shí)施。對防治工作經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。安全管理部門：負(fù)責(zé)制定和完善傳染病防治應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)傳染病事件的能力。加強(qiáng)對單位重點(diǎn)區(qū)域的安全管理，確保通風(fēng)、消毒等措施落實(shí)到位，防止傳染病傳播擴(kuò)散。各業(yè)務(wù)部門：負(fù)責(zé)本部門員工的傳染病防治教育和管理工作，督促員工遵守防治制度，落實(shí)各項(xiàng)防治措施。配合相關(guān)部門做好疫情監(jiān)測、報告和防控工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。后勤保障部門：負(fù)責(zé)單位環(huán)境衛(wèi)生的清掃、消毒工作，確保辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、宿舍、食堂等場所的清潔衛(wèi)生。提供充足的清潔用水、消毒用品等物資保障，滿足傳染病防治工作需要。

三、傳染病監(jiān)測與報告1.監(jiān)測內(nèi)容健康狀況監(jiān)測：建立員工健康檔案，定期對員工進(jìn)行健康檢查，包括體溫、呼吸道癥狀、消化道癥狀等，及時發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例。環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測：定期對單位的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、宿舍、食堂等場所進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測，重點(diǎn)監(jiān)測空氣、水、物體表面等衛(wèi)生指標(biāo)，確保環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。傳染病疫情監(jiān)測：關(guān)注國家和地方傳染病疫情動態(tài)，收集、分析本單位及周邊地區(qū)的傳染病發(fā)病情況，及時發(fā)現(xiàn)潛在的疫情風(fēng)險。2.報告流程發(fā)現(xiàn)疑似病例：員工在日常工作或健康檢查中發(fā)現(xiàn)自己或他人有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、皮疹等傳染病疑似癥狀時，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報告。部門報告：部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)在1小時內(nèi)報告給單位傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在行政部門）。辦公室報告：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報告后，應(yīng)立即組織專業(yè)人員對疑似病例進(jìn)行初步排查，并在2小時內(nèi)將情況報告給當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)和上級主管部門。后續(xù)報告：確診病例后，應(yīng)按照疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的要求，及時進(jìn)行疫情報告，報告內(nèi)容包括病例基本信息、發(fā)病時間、診斷時間、治療情況等，并做好后續(xù)的每日報告或隨時報告工作，直至疫情結(jié)束。3.報告要求報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞、謊報或緩報疫情。報告人應(yīng)詳細(xì)記錄疫情發(fā)生的時間、地點(diǎn)、人數(shù)、癥狀等信息，確保報告內(nèi)容真實(shí)可靠。傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)建立疫情報告登記制度，對每次報告的疫情信息進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括報告時間、報告人、疫情情況等，以備查閱和追溯。

四、傳染病防控措施1.人員管理健康檢查：要求所有員工每年進(jìn)行一次健康體檢，新入職員工必須提供近期健康證明。對患有傳染病或疑似傳染病的員工，應(yīng)及時安排治療或隔離觀察，待康復(fù)或排除傳染病后，方可返崗工作。個人防護(hù)：為員工配備必要的個人防護(hù)用品，如口罩、手套、洗手液等，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。要求員工在工作期間保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤消毒、勤通風(fēng)，咳嗽或打噴嚏時用紙巾或肘部遮掩口鼻。人員出入管理：加強(qiáng)單位人員出入管理，在單位入口處設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，對所有進(jìn)入單位的人員進(jìn)行體溫檢測。對體溫異常者，禁止進(jìn)入單位，并及時報告上級主管部門和當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)。來訪人員應(yīng)進(jìn)行登記，注明來訪時間、事由、聯(lián)系方式等信息，并測量體溫。2.場所管理清潔消毒：制定詳細(xì)的場所清潔消毒制度，明確消毒范圍、消毒方法、消毒頻次等要求。每天對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、宿舍、食堂等場所進(jìn)行清潔，定期進(jìn)行全面消毒。對重點(diǎn)區(qū)域，如電梯按鈕、門把手、衛(wèi)生間等，增加消毒頻次。消毒工作應(yīng)做好記錄，包括消毒時間、消毒人員、消毒方法、消毒劑量等信息。通風(fēng)換氣：確保單位所有場所通風(fēng)良好，定期開窗通風(fēng)，保持空氣流通。在通風(fēng)不良的場所，應(yīng)安裝通風(fēng)設(shè)備，如排風(fēng)扇、空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)等，保證空氣清新。垃圾處理：設(shè)置專門的垃圾收集容器，對垃圾進(jìn)行分類收集、存放和處理。及時清理垃圾，保持環(huán)境整潔。對醫(yī)療廢物，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類收集、包裝、標(biāo)識，并交由有資質(zhì)的醫(yī)療廢物處理單位進(jìn)行處理。3.活動管理會議管理：盡量減少大型會議和聚集性活動，如需召開會議，應(yīng)控制會議規(guī)模和時間，保持會議室通風(fēng)良好，并要求參會人員佩戴口罩。會議結(jié)束后，對會議室進(jìn)行清潔消毒。培訓(xùn)管理：開展培訓(xùn)活動時，應(yīng)合理安排培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)時間，避免人員過于密集。培訓(xùn)場所應(yīng)做好清潔消毒工作，培訓(xùn)人員應(yīng)佩戴口罩，做好個人防護(hù)。集體活動管理：嚴(yán)格控制各類集體活動，如聚餐、文體活動等。如需舉辦集體活動，應(yīng)提前向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報告，并制定相應(yīng)的防控方案，落實(shí)各項(xiàng)防控措施。活動期間，應(yīng)加強(qiáng)對人員的健康監(jiān)測和管理，確保活動安全有序進(jìn)行。

五、傳染病應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和單位實(shí)際情況，制定完善的傳染病應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、疫情控制措施、醫(yī)療救治安排、物資保障、信息發(fā)布等內(nèi)容。定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急演練每年至少組織一次傳染病應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括疫情報告、現(xiàn)場處置、醫(yī)療救治、人員疏散等環(huán)節(jié)。通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高各部門和人員的應(yīng)急處置能力，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改。3.應(yīng)急處置措施隔離措施：對確診病例、疑似病例和密切接觸者，應(yīng)立即采取隔離措施，安排在指定的隔離場所進(jìn)行隔離觀察。隔離場所應(yīng)具備必要的生活設(shè)施和醫(yī)療條件，確保隔離人員的基本生活需求和醫(yī)療救治。醫(yī)療救治：及時聯(lián)系當(dāng)?shù)囟c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，將確診病例和疑似病例轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好患者的救治工作，提供患者的相關(guān)信息和資料，協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷和治療。疫情控制：在疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，對單位內(nèi)的密切接觸者進(jìn)行追蹤、排查和管理，對可能被污染的場所、物品等進(jìn)行消毒處理，防止疫情進(jìn)一步擴(kuò)散。信息發(fā)布：按照上級主管部門和當(dāng)?shù)卣囊螅皶r、準(zhǔn)確地發(fā)布疫情信息，回應(yīng)社會關(guān)切，避免引起恐慌。信息發(fā)布應(yīng)遵循科學(xué)、客觀、公正的原則，不得發(fā)布未經(jīng)證實(shí)的信息。

六、傳染病宣傳教育1.宣傳教育目標(biāo)通過開展傳染病宣傳教育活動，提高全體員工對傳染病的認(rèn)知水平，增強(qiáng)自我防護(hù)意識和能力，掌握基本的傳染病防治知識和技能，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康行為方式。2.宣傳教育內(nèi)容傳染病防治法律法規(guī)：宣傳《中華人民共和國傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，使員工了解傳染病防治的法律責(zé)任和義務(wù)。常見傳染病知識：介紹常見傳染病的病因、傳播途徑、癥狀、預(yù)防措施和治療方法等，如新冠肺炎、流感、手足口病、水痘、肺結(jié)核等。個人衛(wèi)生與防護(hù)知識：傳授正確的洗手方法、咳嗽禮儀、佩戴口罩的方法和注意事項(xiàng)等個人衛(wèi)生知識，以及如何選擇和使用個人防護(hù)用品。環(huán)境衛(wèi)生知識：講解單位環(huán)境衛(wèi)生的重要性，如通風(fēng)換氣、清潔消毒、垃圾處理等方面的知識，引導(dǎo)員工共同維護(hù)單位環(huán)境衛(wèi)生。疫情防控知識：宣傳疫情防控期間的各項(xiàng)政策措施，如體溫檢測、健康碼查驗(yàn)、人員出入管理等要求，提高員工的疫情防控意識和配合度。3.宣傳教育方式培訓(xùn)講座：定期組織傳染病防治知識培訓(xùn)講座，邀請專業(yè)的衛(wèi)生人員進(jìn)行授課。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同季節(jié)和傳染病流行趨勢進(jìn)行調(diào)整，確保培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。培訓(xùn)講座應(yīng)覆蓋全體員工，新入職員工應(yīng)及時參加培訓(xùn)。宣傳資料發(fā)放：制作和發(fā)放傳染病防治宣傳資料，如宣傳手冊、海報、宣傳單頁等。宣傳資料應(yīng)放置在單位的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、宿舍、食堂等場所，方便員工隨時查閱。內(nèi)部宣傳欄：在單位內(nèi)部設(shè)置宣傳欄，定期更新傳染病防治知識和疫情防控信息。宣傳欄內(nèi)容應(yīng)簡潔明了、圖文并茂，吸引員工關(guān)注。線上宣傳：利用單位內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布傳染病防治知識和疫情防控動態(tài)，推送相關(guān)的科普文章、視頻等內(nèi)容，方便員工隨時隨地學(xué)習(xí)。案例分析：通過分析實(shí)際發(fā)生的傳染病案例，讓員工了解傳染病的危害和防控的重要性，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高防控意識。

七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門的傳染病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括人員管理、場所管理、防控措施落實(shí)情況、宣傳教育工作開展情況等。安全管理部門和后勤保障部門應(yīng)加強(qiáng)日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，確保各項(xiàng)防治措施落到實(shí)處。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。2.考核評價制定傳染病防治工作考核評價標(biāo)準(zhǔn)，對各部門的傳染病防治工作進(jìn)行量化考核。考核內(nèi)容包括疫情報告的及時性和準(zhǔn)確性、防控措施的落實(shí)情況、宣傳教育工作效果、應(yīng)急處置能力等方面。考核評價結(jié)果與部門和個人的績效掛鉤，對在傳染病防治工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對工作不力、造成不良后果的部門和個人進(jìn)行批評教育，并追究相應(yīng)責(zé)任。