傳染病防控制度及預案?一、總則（一）目的為有效預防、及時控制和消除傳染病的發生與流行，保障公眾身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序，依據《中華人民共和國傳染病防治法》等相關法律法規，結合本單位實際情況，制定本制度及預案。

（二）適用范圍本制度及預案適用于本單位內傳染病的預防、控制和應急處置工作。

（三）工作原則1.預防為主：強化傳染病的預防措施，提高全體人員的防范意識，加強監測預警，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。2.依法管理：嚴格按照國家有關法律法規開展傳染病防治工作，規范各項操作流程，確保工作依法依規進行。3.快速反應：建立健全快速反應機制，一旦發生傳染病疫情，能夠迅速啟動應急預案，及時采取有效的防控措施，控制疫情擴散。4.科學處置：依靠科學技術，遵循科學規律，合理運用先進的檢測、診斷、治療手段和防控策略，提高傳染病防治工作的科學性和有效性。

二、傳染病防控組織架構及職責（一）傳染病防控領導小組成立以單位負責人為組長，各部門負責人為成員的傳染病防控領導小組。負責全面領導和指揮本單位的傳染病防控工作，制定防控工作方針和策略，協調解決防控工作中的重大問題。

（二）各部門職責1.行政部門負責協調各部門之間的工作，確保傳染病防控工作順利開展。負責疫情期間的人員調配和后勤保障工作，包括物資采購、供應等。2.人力資源部門負責制定與傳染病防控相關的人力資源政策，如員工請假、考勤管理等。協助開展疫情防控知識培訓和宣傳工作，提高員工的防控意識。3.財務部門負責保障傳染病防控工作所需的經費，確保各項防控措施的落實。對防控經費的使用進行監督和管理，確保經費合理使用。4.業務部門負責本部門員工的健康管理，督促員工遵守傳染病防控規定。配合開展疫情監測、排查等工作，及時發現和報告異常情況。在疫情期間，根據工作需要調整業務流程，確保業務工作與防控工作兩不誤。5.衛生管理部門（如有）負責制定和實施本單位的衛生管理制度，加強環境衛生管理。組織開展傳染病防控知識培訓和宣傳教育活動，提高員工的自我防護能力。負責對單位內的公共區域進行消毒、通風等衛生處理工作。

三、傳染病防控措施（一）健康教育與宣傳1.定期組織開展傳染病防控知識培訓，培訓內容包括常見傳染病的癥狀、傳播途徑、預防方法等。培訓對象覆蓋全體員工，新員工入職時必須接受相關培訓。2.通過內部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳傳染病防控知識和信息，提高員工的防控意識和自我保護能力。3.在單位內顯著位置張貼傳染病防控宣傳海報，發放宣傳手冊，營造良好的防控氛圍。

（二）人員健康管理1.建立員工健康檔案，記錄員工的基本信息、健康狀況、疫苗接種情況等。2.每日對員工進行體溫檢測，如發現體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀的員工，及時安排其到指定醫療機構就診，并做好登記和追蹤工作。3.對來自疫情重點地區或有疫情接觸史的員工，按照相關規定進行隔離觀察，并做好健康監測。

（三）環境衛生管理1.加強單位內環境衛生清掃和消毒工作，保持環境整潔。公共區域每日至少消毒[X]次，重點區域（如電梯間、會議室、食堂等）增加消毒頻次。2.保持室內空氣流通，定期開窗通風，每日通風時間不少于[X]小時。使用空調系統時，應保證空調系統運行正常，定期對空調濾網進行清洗消毒。3.加強對衛生間、垃圾桶等衛生設施的管理，定期清理和消毒，防止細菌滋生和傳播。

（四）食品衛生管理1.嚴格執行食品衛生安全制度，確保食品采購、儲存、加工、銷售等環節符合衛生標準。2.加強對食堂工作人員的健康管理，要求其持健康證上崗，并定期進行健康檢查。3.食堂應保持環境清潔，餐具、廚具等應嚴格按照規定進行清洗、消毒。

（五）疫情監測與報告1.建立健全傳染病疫情監測機制，指定專人負責收集、整理和分析疫情信息。2.如發現疑似傳染病病例，應立即報告單位負責人，并在[X]小時內向當地疾病預防控制機構報告。報告內容應包括病例的基本信息、癥狀、就診情況等。3.配合疾病預防控制機構開展流行病學調查、采樣檢測等工作，及時提供相關信息和資料。

四、傳染病應急預案（一）應急響應分級根據傳染病疫情的嚴重程度和影響范圍，將應急響應分為三級：1.Ⅰ級響應：發生重大傳染病疫情，疫情迅速擴散，對公眾健康和社會秩序造成嚴重影響。此時，啟動Ⅰ級響應，全面實施各項防控措施，包括人員隔離、交通管制、停工停產等。2.Ⅱ級響應：發生較大傳染病疫情，疫情有一定范圍的傳播，對公眾健康和社會秩序產生較大影響。啟動Ⅱ級響應，加強疫情監測和防控措施，限制人員聚集活動，做好醫療救治準備等。3.Ⅲ級響應：發生一般傳染病疫情，疫情在局部地區出現，對公眾健康和社會秩序有一定影響。啟動Ⅲ級響應，采取相應的防控措施，如加強人員排查、消毒等，防止疫情擴散。

（二）應急處置流程1.疫情發現與報告員工如發現自己或他人有疑似傳染病癥狀，應立即向本部門負責人報告。部門負責人接到報告后，應及時核實情況，并向單位傳染病防控領導小組報告。領導小組接到報告后，按照規定向當地疾病預防控制機構報告疫情。2.現場處置迅速隔離疑似病例及密切接觸者，安排專人負責管理，防止疫情傳播。對疑似病例所在區域進行封閉管理，進行消毒處理，限制無關人員進入。配合疾病預防控制機構開展流行病學調查，提供相關信息和線索。3.醫療救治及時安排疑似病例到指定醫療機構就診，確保得到及時有效的治療。跟蹤了解疑似病例的診斷結果，如確診為傳染病病例，按照相關規定進行治療和管理。4.信息發布由單位指定專人負責疫情信息發布工作，及時、準確地向員工通報疫情情況，避免引起恐慌。發布信息應嚴格按照國家有關規定和要求進行，不得擅自傳播未經證實的信息。5.后期處置疫情得到控制后，對疫點進行終末消毒和評估，解除相關管控措施。對疫情處置過程進行總結分析，評估防控措施的效果，針對存在的問題及時進行改進和完善。

（三）保障措施1.物資保障儲備充足的傳染病防控物資，如口罩、手套、防護服、消毒液、體溫計等，確保物資能夠滿足疫情防控工作的需要。定期對物資進行檢查和更新，確保物資質量合格、數量充足。2.人員保障組建應急處置隊伍，明確各成員的職責和分工，確保在疫情發生時能夠迅速開展工作。對應急處置隊伍進行培訓和演練，提高其應急處置能力和水平。3.經費保障安排專項經費用于傳染病防控工作，包括物資采購、人員培訓、疫情監測、醫療救治等方面的費用。確保經費及時足額到位，保障防控工作的順利開展。

五、監督與考核（一）監督檢查1.定期對本單位的傳染病防控工作進行監督檢查，檢查內容包括防控措施的落實情況、人員健康管理情況、環境衛生狀況等。2.對發現的問題及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改，并跟蹤整改落實情況。

（二）考核評價1.建立傳染病防控工作考核評價機制，對各部門的防控工作進行考核評價。考核指標包括疫情報告及時率、防控措施落實率、員工健康管理合格率等。2.將考核評價結果與部門和個人的績效掛鉤