保安勞動合同書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。1.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在合同期內。

二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______崗位（工種）工作。2.工作內容主要包括但不限于：負責甲方指定區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護正常的工作、生活秩序。對進出甲方區(qū)域的人員、車輛進行檢查、登記，嚴禁無關人員、車輛進入。定時巡邏甲方區(qū)域，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應措施。協(xié)助做好甲方區(qū)域內的消防、防盜等安全防范工作，確保設施設備正常運行。完成甲方交辦的其他與安全保衛(wèi)相關的臨時性任務。3.工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。不定時工作制：甲方應在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權利和工作任務的完成。綜合計算工時工作制：分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但乙方平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。

四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的月工資為______元，試用期月工資為______元。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.甲方根據(jù)經(jīng)營效益、乙方工作表現(xiàn)等情況，可調整乙方的工資待遇，但應提前通知乙方。

五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應予以配合，提供必要的個人信息資料。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假天數(shù)和待遇按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________________________________

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應積極參加。3.乙方從事保安工作，可能會接觸到一些職業(yè)危害因素，甲方應按照國家有關規(guī)定，定期為乙方進行健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)健康防護措施。

七、勞動合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿前，甲方應提前30日將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方。如雙方同意續(xù)訂合同，應在合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

八、經(jīng)濟補償和賠償1.甲方按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谝曳睫k結工作交接時支付。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同，或者違反保密義務、競業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。3.甲方違反本合同約定解除或者終止勞動合同的，應當依照法律法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

九、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.乙方離職后，在競業(yè)限制期限內（______年），不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。

十、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之