給工廠介紹工人合同范文8篇篇1甲方（雇主）：XXXX工廠地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（工人）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方工廠從事XX工作，具體工作內(nèi)容及要求以雙方約定為準。2.乙方的工作地點為甲方工廠，如因工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，但應提前告知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工種和崗位特點，安排乙方的工作時間，具體以雙方約定為準。2.甲方應保證乙方每周至少休息一日，并在法定節(jié)假日安排休假。3.如因工作需要加班，甲方應提前告知乙方，并支付相應的加班費。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、加班費、獎金、津貼等組成，具體以雙方約定為準。2.甲方應按月以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。3.乙方在試用期間的勞動報酬不得低于本單位相同崗位最低檔勞動報酬或勞動合同約定勞動報酬的80%。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方應根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具。2.甲方應建立健全生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)程，保障乙方的操作安全。3.甲方應定期對乙方進行健康檢查，并建立健康檔案。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方應服從甲方的管理和指揮，按時完成工作任務(wù)。3.乙方如有違反勞動紀律或規(guī)章制度的行為，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應處理。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方因病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）甲乙雙方不能依據(jù)本合同第八條第二款第（5）項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的；（5）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難或業(yè)務(wù)調(diào)整需要裁減人員的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因致使勞動合同無效的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方應按規(guī)定為乙方辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)。5.雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂的勞動合同，雙方應重新簽訂書面合同。篇2甲方（用人單位）：XXXX工廠地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XXXX工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責說明書。2.乙方的工作地點為甲方工廠，具體詳見公司內(nèi)部地圖。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作時間，但必須符合《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。四、勞動報酬1.乙方的工資按照甲方制定的薪酬制度確定，并按照乙方的崗位職責和實際工作表現(xiàn)進行浮動。具體工資數(shù)額詳見工資條。2.甲方應按月以貨幣形式向乙方支付工資，具體支付日期為次月第一個工作日。3.乙方在試用期的工資為正式工資的XX%，具體數(shù)額詳見試用期工資條。4.乙方因工作表現(xiàn)優(yōu)異或突出，甲方有權(quán)給予乙方獎勵，具體獎勵措施詳見公司內(nèi)部獎勵制度。5.乙方因工負傷或因工死亡，甲方應按照《工傷保險條例》的規(guī)定向乙方支付工傷保險待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體繳納比例詳見公司內(nèi)部社保繳納規(guī)定。2.乙方因病或非因工負傷期間，甲方應按照《中華人民共和國勞動保險條例》的規(guī)定向乙方支付病假待遇。3.乙方因工致殘或因工死亡，甲方應按照《工傷保險條例》的規(guī)定向乙方支付相應的工傷保險待遇。4.甲方應根據(jù)乙方的實際需要，為乙方提供必要的福利待遇，具體福利待遇詳見公司內(nèi)部福利制度。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，具體品種和數(shù)量詳見公司內(nèi)部勞動保護用品發(fā)放規(guī)定。2.甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方的作業(yè)場所進行職業(yè)病防護，具體措施詳見公司內(nèi)部職業(yè)病防護制度。3.乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品和勞動工具。4.如因甲方未按規(guī)定提供勞動保護用品和勞動工具，或未對作業(yè)場所進行職業(yè)病防護，導致乙方患病或受傷，甲方應承擔相應的賠償責任。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。2.乙方應服從甲方的管理，不得擅自變更工作崗位或工作時間。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或向外界傳播。4.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予相應的處罰。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本應由雙方簽字確認。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方因工致殘或因工死亡的；（4）因客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因不可抗力致使本合同無法履行的。4.甲乙雙方解除或終止本合同時，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應向乙方出具解除或終止勞動合同的證明文件，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.乙方在解除或終止本合同后，應歸還甲方提供的所有財產(chǎn)和資料，并配合甲方完成工作交接手續(xù)。如因乙方的違法行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的篇3甲方（用人單位）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事生產(chǎn)部門工人崗位（工種）工作。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的調(diào)整。2.乙方的工作地點為甲方廠內(nèi)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)變更乙方的工作地點，乙方應服從甲方的變更。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行計件工作制。乙方每日工作時間不超過XX小時，平均每周工作時間不超過XX小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可依法安排乙方加班加點。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可依法變更乙方的作息時間。四、勞動報酬1.乙方的計件工資報酬按甲方依法制定的相關(guān)計件標準執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的計件成績和完成情況，每月以貨幣形式支付乙方的工資報酬。2.乙方的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可依法調(diào)整乙方的工資標準。3.甲方安排乙方加班加點，應按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班加點工資報酬。4.乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷，其工傷待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.甲方因經(jīng)濟困難或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，確需裁減人員時，應按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患有職業(yè)病或因工負傷、致殘或死亡，甲方應按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定辦理。2.甲方應根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和經(jīng)濟效益，以貨幣形式向乙方支付合理的獎金或獎勵。3.甲方在適當時候，可安排乙方進行健康檢查，并承擔檢查費用。4.甲方可為乙方提供午餐等福利待遇，具體標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.甲方可制定有關(guān)規(guī)章制度，對違規(guī)違紀的乙方進行處罰。但處罰必須合法合規(guī)，并告知乙方違規(guī)違紀的事實、理由和依據(jù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并指導乙方正確使用。乙方因未正確使用勞動保護用品和勞動工具而造成傷亡的，甲方不承擔責任。2.甲方必須按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件。乙方因工致殘或死亡，甲方應按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定辦理。3.甲方必須按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對女職工和未成年工實行特殊保護。乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期，甲方不得安排其從事有損胎兒和嬰兒健康的崗位工作。4.甲方必須建立健全職業(yè)危害防護制度，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治措施。乙方因接觸職業(yè)危害因素而患職業(yè)病或發(fā)生工傷事故，甲方應按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定辦理。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進行變更。變更后的合同文本應提交原登記機關(guān)進行變更登記。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方篇4甲方（工廠）：_________乙方（工人）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方介紹乙方到用工單位工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、介紹工作內(nèi)容甲方負責為乙方提供用工信息，并協(xié)助乙方與用工單位簽訂書面勞動合同。乙方同意接受用工單位的招聘，并按照用工單位的要求完成工作任務(wù)。二、介紹工作待遇乙方在用工單位工作期間，工資待遇由用工單位負責發(fā)放。同時，用工單位將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。甲方不參與乙方的工資待遇分配，也不承擔乙方的社會保險費用。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)了解乙方的個人信息和求職意愿，并根據(jù)乙方的條件推薦合適的用工單位。甲方需保證推薦信息的真實性，不得提供虛假信息或夸大事實。2.乙方需遵守用工單位的相關(guān)規(guī)章制度，服從用工單位的管理和安排。同時，乙方應按時上下班，完成工作任務(wù)，并保守用工單位的商業(yè)秘密。3.甲方應協(xié)助乙方解決在用工單位遇到的各種問題，如協(xié)調(diào)溝通、解決糾紛等。乙方也應積極配合甲方的協(xié)調(diào)，共同解決問題。4.雙方需共同遵守國家的法律法規(guī)和用工單位的相關(guān)規(guī)定，確保合同的順利履行。如一方違反合同規(guī)定，需承擔相應的法律責任。四、合同終止與解除1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。合同解除后，雙方需辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費用。2.乙方在用工單位工作期間，如有嚴重違反用工單位規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.甲方未能按照合同約定為乙方提供合適的用工單位或推薦虛假信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。五、爭議解決1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如雙方對合同內(nèi)容有任何疑問或爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。2.雙方同意，在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，其他合同條款仍應繼續(xù)履行。六、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（工廠）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（工人）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（工廠）：_________乙方（工人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方應本著認真負責的態(tài)度完成本職工作。2.乙方的工作地點為_________。如有變動，甲方應提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。乙方應按照規(guī)定的工作時間上下班，并嚴格遵守考勤制度。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方應按月支付乙方勞動報酬。具體金額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有加班加點費、高溫津貼等福利待遇。具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方應按規(guī)定享受社會保險待遇。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方的身體健康和安全。3.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息休假的權(quán)利，期間工資待遇不變。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)乙方應對工作中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔保密義務(wù)，不得泄露給第三方。如因乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。具體承擔方式按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方違反本合同約定，未按時完成本職工作或者泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。具體承擔方式按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，協(xié)商不成的，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力，雙方應認真履行。如一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如需修改或解除本合同，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。篇6甲方（雇主）：XXXX工廠地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（工人）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意在甲方安排的工作崗位上工作，具體工作內(nèi)容和工作地點詳見崗位說明書。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)乙方所在崗位的工作需要，規(guī)定乙方的工作時間為每日XX小時，每周XX小時，每月XX小時。具體工作時間安排詳見崗位說明書。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。如因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方應服從甲方的安排。四、勞動報酬甲方根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)，按照甲方薪酬制度確定乙方的工資標準為每月XX元，試用期工資為每月XX元。甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月XX日為發(fā)薪日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延到節(jié)假日或休息日后的第一個工作日支付。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作業(yè)績，經(jīng)考核合格后，根據(jù)甲方的薪酬制度調(diào)整乙方的工資標準。乙方因病、事假缺勤的，甲方根據(jù)實際情況可扣除相應的工資。五、社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。乙方因病、工傷、殘、死亡或非因工負傷、患病期間，甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，給予乙方相應的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，需要停止工作治療的，甲方按照國家和地方有關(guān)醫(yī)療保險的規(guī)定，給予乙方病假待遇。乙方因工負傷或者因病死亡的，甲方按照國家和地方有關(guān)工傷保險的規(guī)定，給予乙方或其家屬相應的工傷保險待遇。甲方根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)，提供相應的福利待遇，具體內(nèi)容詳見崗位說明書。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并指導乙方正確使用。甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供特殊的勞動保護。甲方定期組織乙方進行健康檢查，建立健康檔案。甲方按照國家和地方有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)定，采取有效措施，預防職業(yè)病的發(fā)生。七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，履行本合同的各項義務(wù)。乙方應服從甲方的管理，端正工作態(tài)度，提高職業(yè)道德水平。乙方違反勞動紀律的，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。八、合同的變更、解除和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進行變更。變更后的合同文本雙方應各執(zhí)一份。雙方未達成一致意見前，原合同繼續(xù)履行。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.甲方因不可抗力的原因，確需裁減人員的。甲方解除合同的，應提前三十日以書面形式通知乙方，并告知原因及依據(jù)。在解除合同的同時，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限及工資標準確定。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2.甲方未及時足額支付勞動報酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.因甲方原因致使勞動合同無效的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。乙方解除合同的，應提前三十日以書面形式通知甲方，并告知原因及依據(jù)。在解除合同的同時，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限及工資標準確定。甲乙雙方解除或終止本合同后，乙方應歸還甲方提供的所有物品及資料；如因過錯給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。如因不可抗力的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方均篇7甲方（工廠）：_________乙方（工人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日。3.甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為每月_________元。2.試用期滿后，乙方的工資為每月_________元。3.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動場所和設(shè)備。2.甲方應按規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。3.甲方應按規(guī)定對乙方進行安全教育和培訓。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方可按規(guī)定給予處罰。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商變更勞動合同。2.乙方單方解除勞動合同的，應提前_________日書面通知甲方。3.甲方單方解除勞動合同的，應提前_________日書面通知乙方。4.勞動合同期滿或雙方約定終止勞動合同的，本合同即行終止。九、爭議解決及違約責任1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。甲方違反本合同約定的，也應承擔相應的違約責任。十、其他約定事項：_________。十一、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（工廠）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（工人）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇8甲方（工廠）：_________乙方（工人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法