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文檔簡介

簡單版解除勞動合同證明書簡單版解除勞動合同證明書「篇一」茲有本單位員工__，性別__，身份證號__，因□員工本人提出解除勞動關系;□員工嚴重違反本公司的規章制度，依據《中華人民共和國勞動合同法》第36條規定,本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。員工簽字：__(用人單位蓋章)(存入員工檔案)年月日簡單版解除勞動合同證明書「篇二」茲有本單位職工，性別，身份證號碼勞動合同類型為，(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同)，工作崗位為，勞動合同起止時間為年月日至年月日，本單位實際工作年限起于年月日，共年個月。因：(1)勞動合同期限屆滿。(2)根據《勞動合同法》第條第款第項規定，本單位于年月日終止(解除)與該職工的勞動合同。特此證明。用人單位蓋章年月日注：本證明書一式四份，原合同雙方當事人、失業保險機構、社保經辦機構各一份。簡單版解除勞動合同證明書「篇三」編號:你與我單位訂立了(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限)的勞動合同,勞動合同期限從年月日起至年月日止，合同期內從事工作，在本單位工作年限年。根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定，現按下列第條款規定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關系）；二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同（關系）；三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同（關系）；四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同（關系）；五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同（關系）；六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同（關系）七、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）：解除或（終止）勞動合同日期:年月日甲方單位(章):勞動者（簽名）:送達時間：年月

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