建筑業勞動合同經典版（35篇）

合同編號：甲方（用人單位）全稱：

法定代表人：，單位地址：

委托代理人：，本市（縣、區）辦公地址：乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號碼：

戶籍所在地：省（自治區、市）市縣（區）鄉（鎮）村（街）

本市（縣、區）住址：根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江

省勞動合同辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經

協商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為（從下列a、b中選擇）：

a.有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起，至年月日止；

b.以完成一定的工作為期限的勞動合司。雙方的具體約定為：

第二條試用期約定為（從下列a、b中選擇）：

a.無試用期；

b.試用期自年月日起，至年月日止。

二、勞動崗位知工作內容

第三條甲方安排乙方從事工種（崗位）。根據生產經營的需要,

在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任

務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務，

三、勞動報酬

第四條甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，確定乙方工資

標準為（從下列a、°、c中選擇；無論采用何種標準，每月工資總額

均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準）：

a.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥元（人民幣大

寫：）;

b.按工日工資標準（1工日二8工時）、根據乙方實際工作時間計

算勞動報酬，每工日工資為￥元（人民幣大寫：）；

c.根據乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：

第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管,

作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每

天工作內容、工作時間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項

目部應在每月月中前月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天

￥元（人民幣大寫：）的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

第七條工資按月支付，具體支付、結算方式為

（從下列a、b中選擇；無論采用何種支付、結算方式，每月支付

額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準）：

a、每月日前結算付清上月工資；

b.每月日前支付￥元（人民幣大寫：），余款按如下約定結算支

付:

第八條工資發放方式為（從下列a、匕中選擇）：

a.銀行代發：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶，工資發放

均通過此賬戶進行；

b.現金發放：甲方直接向乙方發放現金，乙方本人憑身份證原

件領取并簽名確認C

四、工作時間

第九條工作時間為（從下列a、b中選擇）：

a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時,

休息2天。

b.甲方根據建筑業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時

工作制等其他工作而休息辦法，并報勞動部門備案。甲方應按照國

家法律、法規和我省有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。

五、社會保險而福利待遇

第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規定繳納工傷保險費。

其他保險和福利待遇按國家和我省有關規定以及雙方約定執行，具

體如下：

六、勞動保護

第十一條甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規

定，向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動

保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改

善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。

第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特

種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁

等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合

《建筑施工現場環境與衛生標準》(jcjl46-20_)o

第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等

制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理

人員漠視職工安全而健康的行為有權進行檢舉和控告。

七、勞動紀律

第十五條甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實

行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方

應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；

2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明

的；

3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；

4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的；

5.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

6.乙方被依法追究刑事責任的。

第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合

同：

1.在試用期內的；

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

4.甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。

第十九條有下列情況之一的，勞動合同終止：

1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂

的；

2.以完成一定的工作為期限的勞動合司，工作完成的。

第二十條本合同解除或終止之日起5日內，甲方要與乙方進行

工資結算，并一次性付清所有未發放工資。

九、違約責任

第二十一條違約責任規定如下：

1.甲方未按本合同規定期限發放工資，且未征得乙方同意的，

除須全額補發工資外，還應按每天￥元（人民幣大寫：）的標準向乙

方支付違約金（自本合同第七條約定的發放期限屆滿之日起算）。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。

3.其他：

十、雙方約定的其它事項

第二十二條雙方約定：

十一、勞動爭議處理

第二十三條甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，可協商解

決；協商不成的，任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞

動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,

可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

十二、其它事項

第二十四條本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省規定有

抵觸的內容，按法律法規和本省規定執行。

第二十五條本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格

遵守執行。

本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報勞動部門備案。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

甲方法定代表人（委托代理人）：（簽字或蓋章）

年月日年月日

建筑業勞動合同經典版篇4

甲方：__________

乙方：__________

一、合同期限自—年—月_日起至_年_月_日止或者—工作（工程）

結束止。

二、工作內容甲方分配乙方在—崗位擔任—職務（工種）。在正

常情況下乙方應當完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務和質

量標準為：

三、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月一

日為發薪日。

四、工資制度

1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資—元，

每月工資—元；

2、實行計件工資制，具體標準為：

五、勞動保護

1、甲方按照一規定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡

依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生

規定的作業場所和防護設施；

3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。

六、其他約定的事項

七、違約責任本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違

反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經濟損失的，依法賠償相關

損失。

八、因履行本合同發生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議

仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________

建筑業勞動合同經典版篇5

甲方（用人單位）：住所：法定代表人：聯系電

話：統一社會信用代碼：

乙方（勞動者）：住所：居民身份證號碼：聯系

電話：_____

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合

同，以便共同遵守C

一、合同期限

從年月日起至建筑業勞動合同約定工程

完成日期_____年月日止。合同期限如需變動，需及時辦

理合同變更手續。

二、工作崗位知地點

甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應按勞動合同

約定按時、按質、按量完成工作任務。

乙方的工作地點為：____O

三、工作條件前勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證

乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必

要的勞動防護用品，

四、工作時間

乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不

超過八小時（不含午休時間），平均每周不超過四十小時。

經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排

乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班

申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面司意后加班，否則不視為

加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度

和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不

支付的除外。

五、勞動報酬

乙方工資按以下第種方式，按工期進度結算：

1、按時計酬，日薪元（大寫：）或月薪元（大寫:

_____）;

2、按建筑面積計酬，每平方米元（大寫：）;

甲方每月日（遇休息日或法定節假日提前）前向乙方支付工

資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的

方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其

個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應

繳部分。

若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方

須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元（大寫：

）,待工程實際完成結算工資時扣減。

六、社會保險

甲、乙雙方按法律規定參加社會保險。

七、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制

度。

乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、

處罰，直至解除勞動合同。

八、承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情

況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完

整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解

除本合同；

2、本合同存續期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方

工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利

益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取

私利；

3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論

乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。

該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務,

包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監事、高級管理人員、

員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品

或提供同類服務；

4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業務關系或可能將

有業務關系的人所給予的.任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折

扣、小額賞金，無論是否以現金形式；

5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致

的人身或財產的損失、損壞或損害。

九、保密義務

1、本合同存續期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉

的全部商業秘密承擔保密義務，不得復制、不當使用、直接或間接

向他人泄露或使他人獲得公司上述商業秘密。無論本合同基于何種

原因終止，乙方必須繼續履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方

在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業秘密。本款所述“商業秘

密”包括但不限于：

(1)甲方的經營信息，包括但不限于經營方針、管理思路、公司

發展計劃、資本運作情況、新產品及服務項目情況、投資決策意向、

市場分析、廣告策略、現有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計

劃、采購資料、產品服務定價及定價政策、進貨渠道、產銷策略、

投標中的標底與標書內容等；

(2)甲方的技術信息，包括但不限于調查研究、模式、計劃、匯

編物、發明與創造、產品、配方、公式、設計、模型、方法、過程、

程序、計算機程序及軟件(無論是源代碼或目標代碼)、數據庫、開

發計劃、研究開發記錄、科研項目進度、技術方案、技術指標、技

術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、

技術、硬件配置信息、產量、設備變更、服務、工程設計、電路設

計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具

等，以及技術合作中第三方要求甲方保密的內容；

(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務信息、人事信

息、公司內部規章制度、工資薪酬信息、內部業務流程、物流資料、

會議紀要等所有內部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密

事項；

(4)甲方依照法律規定或者協議約定第三方負有保密義務的信

息；

(5)甲乙雙方附件或者補充協議另行約定的其他相關保密信息。

2、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協議》，乙方

應予以簽署并嚴格遵守《保密協議》的約定。乙方如有違反，應按

照《保密協議》的約定承擔損害賠償責任。

3、乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何

媒介上，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經營、技術和管

理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作

證件、電子存儲數據和任何其他材料。

十、通知

甲方向乙方發出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關文

件，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出后1日應被視為收

件日期；以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已發送，即視為送

達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間；通過郵局

特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄

件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被

視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：

乙方通訊地址：_____

電子郵箱：____

電話：_____

若乙方上述聯系方式發生變更，乙方應在變更之后三日內及時

書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系

方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

十一、勞動合同的解除

1、經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)在試用期間，發現不符合錄用條件的；

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(4)被依法追究刑事責任的。

3、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前

30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也

不能從事由甲方另行安排適當工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞

動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；

(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重

困難，確需裁減人員的。

4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期內的；

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

5、乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形式通知

甲方。

6、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(1)因工負傷，在規定的醫療期內的；

(2)女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期

內的；

(3)法律、法規、規章、規定的其他情形。

十二、違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應承擔違約責任，給對方

造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠

償責任。非因雙方原因造成違約除外。

十三、勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商

解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會

聯同建設行政主管部門進行調解。

若雙方不能協商解決的，當事人應向勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向

人民法院提起訴訟c

十四、其它

雙方約定的其他內容：。

合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、

乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份，具

有同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照有關規定執行。本合同條款如與國家法

律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。

甲方（公章）：_____乙方代表（簽字或蓋章）：_____

簽訂日期：_____年月日簽訂日期：年月

____0

建筑業勞動合同經典版篇6

編號

四川省建筑業企業用工

勞動合同書

（示范文本）

甲方

乙方

四川省勞動和社會保障廳

四川省建設廳？監制

甲方？法定代表人

營業執照注冊號？資質等級

在川通訊地址？郵編

乙方？性別？電話

居民身份證號碼

家庭住址?編碼

戶口所在地？省（市）？區（縣）？鄉鎮？村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等

協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條？勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

（?）1、有固定期限勞動合同

本合同于？年？月？日生效，于？年？月？日終止（如有試用期，則

試用期從？年？月？日到？年？月？日）。

（?）2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為？年？月？日；以乙方完成

工作任務為合同終止時間。

二、工作內容而要求

第二條？甲方招用乙方在？（項目名稱）

工程中擔任？崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗

證號碼為。

第三條？乙方應按照甲方的要求，按肘完成規定的工作任務，達

到規定的質量標準C

三、和勞動條件

第四條？甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制

度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但

不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》

的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條？甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安

全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作

證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業。

第六條？甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的

有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的____用品。

第七條？甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；

乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動

過程中的事故，減少職業危害。

四、工資待遇

第八條？乙方在試用期間的工資為每日（或每月）？元，試用期

滿后工資為每日（或每月）？元；按工作量計算工資的，每？（工作

量單位）支付工資？元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

甲方應在每月？日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），

并由乙方簽字確認C

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單

位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條？甲方應按規定為乙方辦理社會,并按規定足額繳

納社會費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會

手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定

執行。

五、勞動紀律前勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十條？乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術

操作規程。

第十一條？乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、____行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

（五）被依法追究刑事責任的。

第十二條?有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、、監禁、或者非法限制人身自由的手

段強迫勞動的；

（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付

勞動報酬的。

第十三條？變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前

以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條？甲方與乙方解除勞動合同歸，應給乙方出具終止、解

除勞動合同證明書C

甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發［19941481號文件規定的,

應支付經濟補償金C

甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發［19951223號文件給

對方以賠償。

第十五條?雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之

日起，60日內向工程所在地（？區、縣）有管轄權的勞動委員會

申請o對裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人

民法院起訴。

第十六條？甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動

合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條?本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，

按照有關規定執行C

第十八條？本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所

在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同

自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條?雙方約定的其他事項。

甲方（公章）？乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：？年？月？日

合同鑒證單位

鑒證日期：？年？月？日

使?用？說？明

一、本合同書供四川建筑業企業（含部屬在川建筑企業、省外

入川建筑業企業）與務工人員簽訂勞動合司時使用。

二、建筑業企業與務工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定

的內容，經協商一致后填寫在相應的空格為。

第一條中，雙方在約定的事項前括號內畫，并填寫日期。

簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章；法定代表人或委托代理

人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、

準確，不得涂改。

主題詞：勞動？勞動合同？建筑業？文書？通知

四川省勞動和社會保障廳辦公室?年9月6日印發

建筑業勞動合同經典版篇7

甲方：______

乙方代表：______

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等

協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

有固定期限勞動合同：本合同于年月

日生效，于年月日終止；

其中試用期至年月日止。

以完成一定工作為期限的合同：本合司生效日期為年

月日；以乙方完成工作任務為合同終

止時間。

二、工作內容

第二條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔任

崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為

三、勞動保護知勞動條件

第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級

安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保

存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙

方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的

有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用

品。

第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙

方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過

程中的事故，減少職業危害。

四、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日元，試用期滿后

日工資為元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應在每月日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確

認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定O

第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方

繳納工傷保險和醫療保險費用。

五、勞動紀律前勞動合同的解除

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全

技術操作規程。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、擅自停工等違紀行為的

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）不服從甲方正當工作安排的；

（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的；

（六）被依法追究刑事責任的。

第十條乙方解除本合同，應當提前日（不超過30天）

以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損

失的，應當承擔賠償責任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內容：O

七、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之

日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對

仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十四條甲方的規章制度及作為本勞動合同的附件，

與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照

有關規定執行。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在

乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：

乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年一月—0

年—月—0

建筑業勞動合同經典版篇8

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：______________

地址：______________

聯系電話：______________

乙方（勞動者）姓名：

家庭住址：______________

居民身份證號碼：

聯系電話：______________

江西省勞動和社會保障廳印制

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵

循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同的期限：

（一）有固定期限：自年一月—日起至年—月

一日勞動合同終止。

（二）無固定期限：自年一月—日起。當勞動合同終止

條件出現時，勞動合同終止。

（三）以完成一定的工作任務為期限。自年一月—日起

至時勞動合同終止。其中，試用期自

年月—日至年—月—日。

二、工作內容而工作時間

（四）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗

位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的

變更協議作為本合同的附件。

（五）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到

規定的質量標準。

（六）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超

過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批

準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬前社會保險

（七）甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的正常工作時間工

資執行以下第一種方式：

1.甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、

小時）工資為一元。試用期的工資為—元/月（周、日、小時）。

2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為一元。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不計入乙方工

資。

（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月一日支付工資,

并由乙方簽字確認C

（九）甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，支付乙方的工資不

低于施工她行政區域內最低工資標準。

（十）甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的，支

付不低于乙方工資150%的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排

補休的，支付不低于乙方工資200%的工資；安排乙方在法定休假日

工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。

（十一）甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策

規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會

保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

四、勞動保護加勞動條件

（十二）甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規

定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須

按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

（十三）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現

場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全

措施。

（十四）甲方為乙方提供的宿舍、餐飲等基本生活條件必須達到

安全、衛生要求，其中建筑施工現場必須符合《建筑施工現場環境

與衛生標準》（JGJ146&20_）o

（十五）甲方應當將參加工傷保險的有關情況告知乙方。甲方和

乙方都應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。乙方發生

工傷時，甲方應當采取措施使甲方得到及時救治。

五、勞動紀律

（十六）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在

與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。

（十七）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各

項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任

務。

乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕；對危害生命安全和身

體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。

（十八）甲方可以對乙方執行法律、法規和規章的情況進行檢查、

督促、考核和獎懲C

六、勞動合同的解除和終止

（十九）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、

第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》

第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

（二十二）本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經協商同意，可

以續訂勞動合同。

（二十三）解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內辦理

解除勞動合同有關手續。

七、經濟補償與賠償

（二十四）甲方依法解除乙方勞動合同，應執行勞部發［1994］481

號文件關于支付經濟補償金的規定。乙方根據《勞動法》第32條第

（二）、（三）項規定解除本合同，甲方按勞部發［19941481號文件規

定支付乙方經濟補償金。

（二十五）甲方支付乙方的工資報酬低于施工她行政區域內最低

工資標準的，應補足低于標準部分。

八、其他約定

（二十六）甲、乙雙方約定的其他內容如下:

九、勞動爭議處理

（二十七）甲、乙雙方在履行本勞動合司時發生爭議的，可先協

商解決；不愿協商或者協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請

調解；不愿調解或者調解無效的，可在爭議發生之日起60日內，向

當地（甲方工商注冊地或者施工地，下同）勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

簽約須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、甲方支付乙方工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

3、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同

的證明書。

4、社會保險費按國家規定繳納，雙方不能協商約定。

5、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人或者委托代理人簽字：

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

建筑業勞動合同模板五：企業

甲方：_________

單位名稱：_________

法定代表人：

地址：__________

聯系電話：__________

乙方：__________

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：

住址：__________

聯系電話：__________

簽約須知

一、本勞動合同書是一個示范性文本，不作為強制性文書。

二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。

三、雙方在簽訂本合同時，應認真閱讀本合同書。本合同一經

簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

四、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方

親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）。

五、本合同中的空白欄，由雙方協商確定后填寫清楚；不需填寫

的空白欄，請打上九

六、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項，可經雙方協商

一致，在本合同第九條中補充約定。

七、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，

并不得擅自涂改。

八、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規、

規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位

用工所在地勞動監察部門舉報、投訴。舉報、投訴電話：020-12333o

建筑業勞動合同經典版篇9

甲方：______

乙方：______

根據《民法典》、《勞動法》及有關規定，甲乙雙方在平等自

愿的基礎上簽訂本協議。

第一條、協議期限

本協議自年一月—日起至年—月—

日止。

第二條、實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，安排在_______崗位實習，乙方

應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條、實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。

具體支付辦法和標準約定如下：O

第四條、工作時間及休息休假

甲方實行每日工作不超過小時，平均每周不超過

______小時的工作時間。

甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

第五條、保險福利待遇

乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

其他保險福利待遇約定如下：

第六條、勞動保護和勞動條件

在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安

全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從

事特種作業。

甲方不得安排______周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有

害國家規定的.第級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國

家規定的第級體力勞動強度的工作。

乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規

程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康

的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條、勞動紀律

甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方

實行管理。

第八條、本協議的解除、變更、終止

經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除。

雙方就本協議的解除條件約定如下：O

本協議到期即終止，不得續訂。

第九條、違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:

第十條、甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或

實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟

法程序辦理。

甲方：______

簽訂地點：

年一月一日

乙方：______

簽訂地點：

年—月—H

建筑業勞動合同經典版篇10

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：___________________________

地址：_________________________________

聯系電話：_____________________________

乙方（勞動者）姓名：___________________

家庭住址：_____________________________

居民身份證號碼：_______________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵

循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定勞動合同期限：

（一）有固定期限：自—年—月—日起至一年—月

日止。

（二）無固定期限：自—年—月—日起至一年—月

（三）以完成一定的工作任務為期限：自一年一月一日起

至時止。

其中，試用期自一年—月—日至一年—月—日。

二、工作內容而工作時間

（四）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位

上工作。經甲乙雙方協商回意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變

更協議或者通知書作為本合同的附件。

（五）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到

規定的質量標準。

（六）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超

過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。甲方因生產特點

不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計

算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬加社會保險

（七）甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資

執行以下第一種方式：

1.甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小

時）工資為一元。試用期的工資為—元/月（周、日、小時）。

2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為一元。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙

方工資。

（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月—日前支付工

資，并由乙方簽字確認。

（九）甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定

的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。

四、勞動保護知勞動條件

（十）甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定

的勞動安全保護措施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按

照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現

場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全

措施。

（十二）甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等

基本生活條件必須達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場必須符

合建筑施工現場環境與衛生標準。

（十三）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位

內公示。用人單位知職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業

病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到

及時救治。

五、勞動紀律

（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在

與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各

項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任

務。

乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕；對危害生命安全和身

體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。

六、勞動合同的解除和終止

（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、

第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》

第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

（十七）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,

勞動合同即行終止c甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

（十八）解除、終止勞動合同時，甲方應當依據有關法律法規等

規定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、經濟補償與賠償

（十九）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金

的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條

第（二）、（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關

規定執行。

（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工

資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

（二十一）甲、乙雙方在履行本勞動合司時發生爭議的，可先協

商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向

當地（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲

裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

（二十二）甲、乙雙方約定的其他內容如下：

（二十三）本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依

照國家法律法規及有關規定執行。

本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：（公章）乙方（簽字）：

法定代表人或者

委托代理人（簽字）：—

年—月—日—年—月—日

建筑業勞動合同經典版篇11

甲方：_________

乙方：_________

甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，經

平等自愿，協商一致，訂立本合同。

一、合同期限：從年月日起至

年月日（或完成建筑工程任

務）止。

二、工作內容：甲方安排乙方在工程項目

班組從事工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任

務。

三、工作時間：甲方按規定具體安排乙方的工作時間，執行口

綜合計算工時制/口標準工時制/口不定時工作制（在口中打，

選一種工時制度）。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，須經

勞動保障行政部門批準。

四、勞動報酬前社會保險：

（一）甲方根據本單位依法制定的工資制度，采用以下第

種方式確定乙方正常工作時間工資，且正常工作時間工資

不得低于廣州市最低工資標準：

1.按日計薪：元/日；試用期為元/日。

2.按月計薪：元/月；試用期為元/月。

3.按建筑面積計薪：元/平方米。

4.其它：o

（二）甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方

提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。

（三）甲方采用按建筑面積計薪的，可按工期進度結算乙方工資,

但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準。

（四）甲方應當依照規定為乙方參加社會保險。

五、勞動保護前勞動條件：

（一）甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，

提供勞動防護用品C

（二）甲方應對乙方先安全教育后安排上崗；特種作業的，必須

持證上崗。

（三）甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業危

害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。

六、勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制

定并告知的規章制度，嚴格遵守安全操作規程、施工規范，服從甲

方的.調度、指揮。

乙方有權拒絕違章和冒險作業，對危害安全和身體健康的行為

有權批評、檢舉、控告。

七、解除、終止、續訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞

動合同，應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆

滿或者約定的終止條件出現，可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意,

可以續訂勞動合同C

八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，可先

協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以直接向當地勞動監察部

門投訴，也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商注冊地或者施工

地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：O

十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章

不符的，按新的法律、法規、規章執行。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

年一月—日

年一月一日

建筑業勞動合同經典版篇12

甲方：______________________________

乙方：______________________________

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合

同，以便共同遵守c

一、合同期限

從年月日起至建筑業勞動合

同約定工程完成日期年月日止。合同期限

如需變動，需及時辦理合同變更手續。

二、工作崗位

甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應按

勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作條件知_____

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證

乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必

要的勞動防護用品C

四、工作時間

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規定處理。

五、勞動報酬

乙方工資按以下第種方式，按工期進度結算：

（一）按時計酬，日薪元或月薪元；

（二）按建筑面積計酬，每平方米元；

（三）其它：O

若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方

須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元，待工

程實際完成結算工資時扣減。

六、社會_____

甲、乙雙方按規定參加社會O

七、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制

度。

乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、

處罰，直至解除勞動合同。

八、勞動合同的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（一）在試用期間，發現不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任或勞動教養的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日

以書面形式通知乙方本人：

（一）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作,

也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不

能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使

原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議

的；

（四）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生

嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件

的；

（四）乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形

式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

（一）因工負傷，在規定的醫療期內的；

（二）女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺

乳期內的；

（三）法律、法規、規章、規定的其他情形。

九、違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金元,

給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定

承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商

解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會

聯同建設行政主管部門進行調解。

若雙方不能協商解決的，當事人應向勞動爭議

委員會申請O不服_____裁決的，可在收到_____裁決書之日起

十五天內，向人民法院提起訴訟。

十一、其它約定

合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、

乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

年一月—0

附件

本附件是（甲方）與（乙方代

表）在年月_____日所簽《建筑業勞動合同》的組

成部分。等人作為乙方（班組，共人）

的委托代表，代表乙方在《建筑業勞動合同》上簽名，與甲方共同

遵守該合同。乙方簽名（本人親筆簽名）如下，表示承認：

姓名

身份證號

備注

姓名

身份證號

備注

合同變更情況

班組：?乙方代表：?電話：_

合同變更具體情況（人員增減、工資、崗位等）

簽名

勞動者

甲方負責人

建筑業勞動合同經典版篇13

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名：

根據《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》

和國家及省的有關規定，甲乙雙方經協商一致依法訂立本合同。

一、勞動合同期限：

雙方同意按以下第一種方式確定本合同期限：

1、固定期限：從一年—月—日起至一年—月—日

止；其中，試用期為前一個月。

2、無固定期限：從一年一月一日起至法定終止條件出現

時止；其中，試用期為前一個月。

3、以完成一定工作任務為期限：從起—至—工作任務完成

時止。該工作任務完成的標志為O

二、工作崗位、內容和工作地點：

乙方的工作崗位為內容為,工作地點為O

三、工作時間向休息休假：

（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間，

其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應經人力資源和社會保障

行政部門審批同意C

1、