甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度國有企業勞動用工合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動用工描述1.工作崗位與職責工作崗位1：名稱為______，職責為______（詳細說明如工作內容、任職要求等）。工作崗位2（如有）：名稱為______，職責為______。乙方應按照國家相關法律法規以及甲方的工作要求，履行相應的工作職責。2.工作時間與待遇乙方的工作時間為______小時/天，每周工作______天。乙方的基本工資為______元/月，并享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。乙方保證所提供的服務在正常工作條件下，自合同簽訂之日起______年內（具體時長）不出現因服務質量問題導致的甲方損失或投訴。二、勞動用工數量與價格1.勞動用工數量甲方預計用工數量如下：工作崗位1：數量為______（單位）。工作崗位2（如有）：數量為______（單位）。實際用工數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目開工前______天（具體時長）發出。2.工資單價與總額工作崗位1的工資單價為______元/（單位），工作崗位2（如有）的工資單價為______元/（單位）。本合同用工總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計數量計算得出，最終總價以實際用工數量和相應單價結算為準。三、用工時間與地點1.用工時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）開始工作。對于項目期間的工作，乙方應根據甲方項目進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成相應工作。2.用工地點乙方將在甲方位于______（詳細地址）的項目現場或甲方另行書面指定的地點進行工作。四、合同管理與違約責任1.合同管理甲方和乙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利和義務，任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。乙方應按時完成甲方分配的工作任務，如因乙方原因導致工作進度延誤，乙方應承擔相應的責任。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應向守約方支付違約金，違約金金額為本合同總價款的______%。若一方違約導致合同解除，守約方有權要求違約方賠償因其違約行為造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，如發現乙方工作不符合要求，有權要求乙方改正或終止合同。有權根據項目實際情況調整工作內容，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠正常開展工作。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求完成工作后，有權要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。如因甲方原因導致工作延誤或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、質量和標準完成工作任務。對甲方提供的與工作相關的項目信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、工作檢驗與考核1.檢驗方式甲方應在乙方完成工作后的______個工作日內（具體時長）進行檢驗和考核，可以采用抽檢或全面考核的方式。2.考核標準考核標準以本合同約定的崗位職責、工作質量要求以及國家相關標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如改進工作等。七、工資支付方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總工資的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.工資發放（如有）根據項目進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相應比例的工資。具體發放比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有工作且經甲方考核合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總工資的尾款，即合同總工資的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于工資損失、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、質量和標準完成工作，每逾期一天，應按照合同總工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方在工作中造成甲方損失，乙方應負責賠償，并按照合同總工資的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方工作秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、工作進度等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之