企業內部培訓項目合作協議文本第一章合同訂立與生效1.1合同編號本合同編號為：______。1.2合同雙方信息1.2.1甲方（培訓方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系方式：____________________1.2.2乙方（受訓方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系方式：____________________1.3合同簽訂日期本合同于______年______月______日在______地簽訂。1.4合同生效條件1.4.1甲方收到乙方簽訂的合同回執后，合同自甲方簽署之日起生效。1.4.2本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。1.5合同期限1.5.1本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。1.6合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供的內部培訓項目的服務內容、服務方式、費用支付及雙方的權利義務。第二章培訓項目內容2.1培訓課程2.1.1甲方應根據乙方的需求，提供以下培訓課程：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.1.2每門課程的具體內容和課時安排由甲方制定，并在培訓前通知乙方。2.2培訓師資2.2.1甲方應選派具備相關專業知識和豐富教學經驗的教師進行授課。2.2.2教師的基本信息（姓名、職稱、授課經歷等）由甲方在培訓前提供給乙方。2.3培訓方式2.3.1培訓方式包括但不限于以下幾種：（1）面授培訓（2）線上培訓（3）案例分析（4）實地考察2.3.2具體培訓方式由雙方協商確定。第三章培訓時間與地點3.1培訓時間3.1.1培訓時間根據培訓課程安排，由雙方協商確定。3.1.2培訓時間如需調整，雙方應提前______天書面通知對方。3.2培訓地點3.2.1培訓地點為甲方指定的場所，具體地址如下：____________________3.2.2如需在其他地點進行培訓，雙方應協商一致，并書面確認。第四章費用及支付4.1培訓費用4.1.1本培訓項目費用總額為人民幣______元。4.1.2培訓費用包含以下內容：（1）培訓師資費用（2）培訓資料費用（3）場地費用（4）其他相關費用4.2支付方式4.2.1乙方應在合同生效后______個工作日內支付首期培訓費用，金額為人民幣______元。4.2.2剩余培訓費用在培訓結束后______個工作日內支付。4.3付款憑證4.3.1乙方支付培訓費用后，甲方應出具相應的付款憑證。第五章保密與知識產權5.1保密5.1.1雙方對本合同內容以及培訓過程中所獲取的信息負有保密義務。5.1.2未經對方同意，任何一方不得泄露或向第三方透露本合同內容。5.2知識產權5.2.1培訓過程中所使用的教材、講義等知識產權歸甲方所有。5.2.2乙方不得復制、傳播或用于商業目的。第六章培訓效果評估與反饋6.1評估方式6.1.1甲方將在培訓結束后進行效果評估，包括但不限于學員滿意度調查、考試成績等。6.1.2評估結果作為培訓改進的依據，甲方將根據評估結果對培訓課程進行優化。6.2反饋渠道6.2.1乙方應于培訓結束后______個工作日內，通過甲方提供的反饋渠道對培訓效果進行反饋。6.2.2反饋內容應具體、客觀，有助于甲方了解培訓效果和改進方向。6.3培訓效果保證6.3.1甲方承諾，通過本次培訓，乙方員工將掌握培訓課程中所涉及的知識和技能。6.3.2如因甲方原因導致培訓效果未達到預期，甲方應無償提供補訓或相應的補救措施。第七章培訓資料與設備7.1培訓資料7.1.1甲方將提供培訓所需的教材、講義、課件等資料。7.1.2乙方有權復印或復制上述資料，但不得用于商業目的。7.2培訓設備7.2.1甲方負責提供培訓所需的場地、投影儀、音響等設備。7.2.2培訓設備由甲方負責維護，如出現故障，甲方應在______小時內修復。7.3培訓場地7.3.1培訓場地應符合培訓需求，具備良好的教學環境。7.3.2甲方應在培訓前確認場地安排，并及時通知乙方。第八章培訓人員管理8.1學員資格8.1.1乙方應保證參加培訓的學員具備基本的學習能力和職業素養。8.1.2乙方應在培訓前向甲方提供學員名單，并確認其參加培訓的資格。8.2缺席與補課8.2.1學員因特殊原因無法參加培訓，應提前______天通知甲方，并協商安排補課。8.2.2甲方將為學員提供一次補課機會，如需多次補課，甲方有權收取相應費用。8.3學員行為規范8.3.1學員應遵守培訓紀律，尊重講師和其他學員。8.3.2學員不得在培訓過程中從事與培訓無關的活動。第九章培訓費用調整與退款9.1費用調整9.1.1如因政策、市場等因素導致培訓費用發生變化，甲方應在培訓前通知乙方。9.1.2雙方可協商調整培訓費用，但需在合同中明確調整方式和標準。9.2退款政策9.2.1乙方如因特殊情況需要解除合同，應在培訓開始前______個工作日通知甲方。9.2.2在培訓開始前______個工作日內解除合同，乙方應支付已發生費用的______%作為違約金。9.2.3在培訓開始后解除合同，甲方有權根據實際情況收取相應費用。第十章合同終止與解除10.1合同終止10.1.1本合同因以下原因終止：（1）培訓項目完成；（2）合同到期；（3）雙方協商一致；（4）因不可抗力因素導致合同無法履行。10.2合同解除10.2.1如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定進行結算。第十一章合同變更11.1變更程序11.1.1合同的任何變更需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽署變更協議。11.1.2變更協議作為合同的一部分，具有同等法律效力。11.2變更內容11.2.1合同變更內容應包括但不限于培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓費用等。11.2.2任何變更均應明確變更的具體細節和生效日期。11.3變更通知11.3.1任何一方提出變更請求時，應在變更前______個工作日通知對方。11.3.2通知應以書面形式發出，并注明變更的具體內容和生效日期。第十二章合同解除條件12.1合同解除條件12.1.1以下情形下，任何一方有權解除合同：（1）一方嚴重違約，經對方書面通知后______日內未采取補救措施；（2）發生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協商一致決定解除合同。12.2解除通知12.2.1解除合同的通知應以書面形式發出，并注明解除合同的具體理由和生效日期。12.2.2解除合同的通知應在收到后______個工作日內送達對方。第十三章合同解除后的處理13.1結算與退還13.1.1合同解除后，雙方應按照合同約定進行結算。13.1.2如有預付款項，甲方應按照解除合同的實際情況退還乙方相應款項。13.2責任承擔13.2.1合同解除后，雙方應各自承擔因合同解除而產生的責任。13.2.2因一方違約導致合同解除的，違約方應承擔相應的違約責任。13.3后續事宜13.3.1合同解除后，雙方應妥善處理培訓成果的后續事宜，包括但不限于