2025年工傷預防與賠償合同模板甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號碼：____鑒于甲乙雙方在勞動合同關系中，為保障員工的合法權益，預防和妥善處理工傷事故，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等法律法規，甲乙雙方本著公平、公正、自愿、平等的原則，經友好協商，特訂立本工傷預防與賠償合同（以下簡稱“本合同”）。第一條工傷預防1.1甲乙雙方應嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規，切實加強安全生產管理，確保員工的生命安全和身體健康。1.2甲方應定期對員工進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識，確保員工掌握必要的安全生產知識和技能。1.3甲方應定期檢查和維護生產設備，確保生產設備符合國家安全生產標準，及時消除事故隱患。1.4乙方應遵守甲方制定的安全生產規章制度，嚴格按照操作規程進行生產作業，發現事故隱患及時報告甲方。第二條工傷認定與賠償2.1本合同所稱工傷，是指員工在勞動合同期間，因工作原因受到的傷害或者職業病。2.2工傷認定按照《中華人民共和國工傷保險條例》的規定執行。甲方應在員工發生工傷后的24小時內向社會保險行政部門報告，并協助辦理工傷認定手續。2.3員工發生工傷，甲方應及時將員工送往醫療機構救治，并承擔醫療費用。2.4員工因工死亡，甲方應按照國家有關工傷賠償的規定，給予員工家屬相應的喪葬補助金、供養親屬撫恤金等賠償。第三條工傷保險3.1甲方應依法參加工傷保險，為員工繳納工傷保險費。3.2員工發生工傷，甲方應按照國家有關工傷保險的規定，向社會保險行政部門申請工傷保險待遇。3.3甲方應確保員工按時足額享受工傷保險待遇，不得拖欠或克扣。第四條其他事項4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。4.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。4.4本合同的修改、補充均須雙方協商一致，并以書面形式作出。4.5本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守本合同約定的各項條款，如有違反，應承擔相應的法律責任。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：____一、工傷預防措施1.甲乙雙方應共同建立健全工傷預防制度，加強安全生產管理，確保員工的生命安全和身體健康。2.甲方應定期對員工進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識，確保員工掌握必要的安全生產知識和技能。3.甲方應定期檢查和維護生產設備，確保生產設備符合國家安全生產標準，及時消除事故隱患。4.乙方應遵守甲方制定的安全生產規章制度，嚴格按照操作規程進行生產作業，發現事故隱患及時報告甲方。5.甲乙雙方應加強安全生產信息的溝通，定期召開安全生產會議，研究解決安全生產問題。6.甲乙雙方應共同開展安全生產檢查，對發現的安全隱患及時進行整改。二、工傷認定與賠償1.甲方應在員工發生工傷后的24小時內向社會保險行政部門報告，并協助辦理工傷認定手續。2.員工發生工傷，甲方應及時將員工送往醫療機構救治，并承擔醫療費用。3.甲方應按照國家有關工傷賠償的規定，給予員工相應的工傷賠償。4.乙方應積極配合甲方辦理工傷認定和賠償手續，如實提供相關證據材料。5.員工因工死亡，甲方應按照國家有關工傷賠償的規定，給予員工家屬相應的喪葬補助金、供養親屬撫恤金等賠償。三、工傷保險1.甲方應依法參加工傷保險，為員工繳納工傷保險費。2.員工發生工傷，甲方應按照國家有關工傷保險的規定，向社會保險行政部門申請工傷保險待遇。3.甲方應確保員工按時足額享受工傷保險待遇，不得拖欠或克扣。4.乙方應如實向甲方提供相關證據材料，協助甲方辦理工傷保險待遇申請。四、合同生效與解除1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.在合同有效期內，如甲乙雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.合同期滿后，如甲乙雙方愿意繼續履行本合同，應簽訂新的合同。4.在合同有效期內，如乙方因個人原因解除勞動合同，本合同自動終止。5.在合同有效期內，如甲方違反本合同約定，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔違約責任。五、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。3.本合同的修