廣西壯族自治區2025年公務員招聘合同_第1頁
廣西壯族自治區2025年公務員招聘合同_第2頁
廣西壯族自治區2025年公務員招聘合同_第3頁
廣西壯族自治區2025年公務員招聘合同_第4頁
廣西壯族自治區2025年公務員招聘合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

廣西壯族自治區2025年公務員招聘合同甲方(用人單位):廣西壯族自治區____機關/單位地址:____法定代表人:____聯系方式:____乙方(應聘人員):姓名:____性別:____出生日期:____身份證號碼:____聯系方式:____鑒于甲乙雙方就廣西壯族自治區____年公務員招聘事宜達成一致,為明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動合同法》《公務員法》等相關法律法規,特簽訂本合同。第一部分總則合同目的本合同旨在規范廣西壯族自治區____年公務員招聘過程中的權利與義務關系,確保招聘工作的公平、公正和透明。法律依據本合同的簽訂和履行依照《中華人民共和國勞動合同法》《公務員法》及相關法律法規執行。適用范圍本合同適用于廣西壯族自治區范圍內所有參與____年公務員招聘的單位和個人。第二部分招聘條件基本條件(1)具有中華人民共和國國籍;(2)遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;(3)具備良好的品行和職業道德;(4)符合招聘職位所要求的年齡、學歷、學位及其他資格條件。年齡要求報考人員年齡一般不超過____周歲(具體以招聘公告為準)。學歷學位要求報考人員需具備____類及以上學歷,具體要求以崗位需求為準。其他條件根據崗位特殊性,部分職位可能對專業、工作經歷或其他方面提出具體要求,詳見《廣西壯族自治區____年公務員招聘簡章》。第三部分報名程序與資格審查報名時間本年度公務員報名時間為____年____月____日至____年____月____日。報名方式報考人員需通過廣西壯族自治區人事考試網(http://www.g____)進行網上報名,按要求填寫個人信息并上傳相關材料。資格審查(1)報考人員提交報名信息后,由用人單位或相關部門在____個工作日內完成資格初審;(2)若對初審結果有異議,報考人員可在規定時間內提出復核申請。第四部分考試方式與內容考試形式招聘考試分為筆試和面試兩部分,具體權重比例以招聘公告為準。筆試內容筆試主要測試公共基礎知識、申論、行政職業能力測驗等內容,具體科目以崗位需求為準。筆試時間與地點筆試時間為____年____月____日,考試地點詳見準考證。面試內容面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力和專業素養等。成績查詢報考人員可在筆試結束后____個工作日內查詢筆試成績,面試成績將在面試后____個工作日內公布。第五部分體檢與考察體檢標準入圍考生需到指定醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行??疾斐绦颍?)用人單位對擬錄用人選進行政治審查和背景調查;(2)考察內容包括但不限于個人檔案、工作經歷、社會關系等。第六部分公示與錄用公示方式擬錄用人員名單將在廣西壯族自治區人事考試網及用人單位網站上公示,公示期為____個工作日。錄用程序(1)公示無異議后,報考人員需在規定時間內到用人單位報到并簽訂聘用合同;(2)新錄用人員試用期為____個月,試用期滿經考核合格后正式錄為公務員。第七部分合同的權利和義務甲方(用人單位)的權利與義務權利(1)根據工作需要安排乙方到相應崗位工作;(2)對乙方的工作表現進行考核評估,決定是否續聘或解聘。義務(1)為乙方提供符合國家規定的工作條件和環境;(2)按時支付乙方的工資及福利待遇;(3)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方(應聘人員)的權利與義務權利(1)獲得相應的工作報酬、福利和社會保險;(2)在試用期滿后,經考核合格享有正式公務員身份及相應待遇。義務(1)遵守國家法律法規和用人單位的規章制度;(2)認真履行崗位職責,完成工作任務;(3)接受用人單位的培訓和考核。第八部分工資福利和社會保險工資標準乙方的工資標準為____元/月(具體以崗位薪資為準),試用期工資為正式工資的____%。福利待遇(1)享有國家規定的節假日、年假、婚假等;(2)享受單位提供的其他福利,如交通補貼、住房補貼等。社會保險用人單位依法為乙方繳納基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和醫療保險。第九部分合同的變更解除終止合同變更(1)經雙方協商一致,可對本合同內容進行修改或補充;(2)因不可抗力導致無法履行合雙方可根據實際情況調整合同條款。合同解除(1)在試用期內,若乙方考核不合格,用人單位有權解除合同;(2)若乙方嚴重違反單位規章制度或觸犯法律,用人單位可隨時解除合同。合同終止合同到期后自動終止,雙方可在合同期滿前協商是否續簽。第十部分違約責任甲方違約責任若因甲方原因導致乙方未能按時入職或待遇未落實,需承擔相應法律責任。乙方違約責任若乙方違反合同約定,如泄露單位機密、擅自離職等,需支付違約金并承擔相關法律責任。第十一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論