【勞動合同】聘請外籍人員勞動合同5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司名稱]總經理乙方（受聘方）：_________________[員工姓名]國籍：_________________[員工國籍]護照號碼：_________________[護照號碼]現居住地址：_________________[員工住址]聯系方式：_________________[員工電話號碼]緊急聯系人及聯系方式：_________________[緊急聯系人姓名及聯系方式]鑒于甲方需要聘請外籍人員從事相關工作，乙方愿意按照甲方的要求從事相關工作，雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求從事_________________[職位名稱]工作，工作地點為_________________[工作地點]。2.乙方的工作范圍、職責及權利等詳見甲方的規章制度和崗位說明書。二、工作時間和休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，一般為每周五天工作制。2.乙方享有國家法定假期及年假等休假權利。具體請假制度按照甲方規定執行。三、薪酬福利1.乙方的工資標準、支付方式及支付時間等詳見聘用合同附件。2.乙方享有國家規定的社會保險和福利待遇。甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。3.其他福利和獎金按照甲方規定執行。四、保密條款及知識產權歸屬1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密和其他機密信息。2.乙方在任職期間因工作產生的知識產權屬于甲方所有，乙方不得擅自轉讓或許可他人使用。五、合同期限及終止條款1.本合同自_________________[起始日期]至_________________[終止日期]，合同期限為_____________年。2.合同終止事由及程序按照《勞動合同法》及相關法律法規執行。3.合同到期后，如無重大過失，可續簽合同。六、違約責任和爭議解決方式1.雙方應遵守本合同的各項約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.雙方因履行本合同產生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定事項（在此添加其他需要約定的條款）本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。如有違反法律法規的約定，以法律法規為準。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的所有附件均為本合同不可分割的一部分。本合同的修改和補充應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。篇2甲方（雇主）：____________________注冊地：____________________地址：____________________乙方（雇員）：____________________國籍：____________________護照號碼：____________________住址：____________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘請乙方從事特定工作事宜達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方受聘于甲方擔任的職位為：____________________。2.乙方的工作地點在中國____________（省市）。如有需要，甲方有權調整乙方的具體工作地點。二、工作時間和休假1.乙方的工作時間應遵循甲方的規定，并符合國家法律法規的規定。2.乙方享有國家法定假期、年假、病假等休假權利。具體請假事宜應遵循甲方的規定。三、勞動報酬和福利待遇1.乙方的月薪為人民幣________元，支付方式為________（如月薪、年薪等）。2.乙方享有國家規定的社會保險和公積金待遇。甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險和公積金。3.除基本工資外，乙方還有可能享受獎金、津貼、補貼等福利待遇，具體依據甲方規定執行。四、合同期限及試用期1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方約定試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期屆滿，經甲方評估合格后，雙方正式確立勞動關系。五、保密義務及知識產權歸屬1.乙方應對在工作中獲知的甲方商業秘密和機密信息承擔保密義務。2.乙方在工作期間及離職后一定期限內所創作的與甲方業務相關的知識產權均歸甲方所有。六、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方應遵守本合同的各項約定。如一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.若因乙方的過失或故意行為給甲方造成經濟損失，乙方應負責賠償。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可以解除本合同，但應提前通知對方，并說明解除原因。3.本合同到期或雙方協商一致解除合同后，乙方應辦理工作交接手續并返還甲方財產。八、其他約定事項1.乙方應遵守中國的法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理。2.雙方在履行本合同過程中產生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________篇3甲方（聘用方）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]聯系電話：_________________[聯系電話]乙方（受聘方）：_________________[員工姓名]國籍：_________________[員工國籍]住址：_________________[員工住址]聯系電話：_________________[員工聯系電話]鑒于甲方需要聘請外籍人員從事特定工作，經雙方友好協商，達成如下協議：一、工作內容及職位1.乙方應聘的職位是：_________________[具體職位]。2.乙方的主要工作內容及職責是：_________________[具體工作內容和職責]。二、工作時間與地點1.工作時間：按照甲方的規定執行，如特殊情況下需要加班，需經雙方協商同意。2.工作地點：甲方公司所在地（或有特殊約定的情況下，以雙方協商確定為準）。三、薪資待遇與福利1.乙方的薪資構成包括基本工資、獎金和津貼等，具體數額及支付方式由雙方另行約定。2.乙方享有與甲方本地員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.甲方按照國家法定節假日的規定安排乙方休假。四、合同期限與試用期1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_____年。試用期為_____個月。2.在試用期內，雙方均有權解除合同，但需提前通知對方。試用期滿后，雙方無異議，本合同繼續有效。五、保密條款1.乙方應對甲方的商業機密、技術秘密及個人隱私等信息進行保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后仍需履行保密義務。六、違約責任1.若甲方未按約定支付薪資或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方履行或解除合同。2.若乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、其他條款1.本合同的修改、補充須經雙方協商一致，并書面確認。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。如法律法規有變動，以新的法律法規為準。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：_______________（蓋章）法定代表人：_______________（簽字）日期：_______________乙方（受聘方）：_______________（簽字）日期：_______________篇4甲方（雇主）：____________________注冊地：____________________地址：____________________乙方（雇員）：____________________國籍：____________________護照號碼：____________________住址：____________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方向乙方提供工作職位并簽署本勞動合同事宜，經友好協商一致，達成如下協議：一、合同期限1.合同起始日期：自____年____月____日起。2.合同結束日期：至____年____月____日止。3.試用期：自合同起始日期起前____個月。二、工作內容與地點1.乙方在甲方擔任的職位為：____________________。2.主要工作內容：____________________。3.工作地點：____________________。三、工作時間與休息休假1.工作時間制度：按照甲方規定的工作時間制度執行。2.休息休假：按照國家法定休息日及假期執行。四、薪酬與福利1.薪酬：基本工資+崗位工資+績效工資的薪酬結構。具體金額按照甲方薪酬制度執行。2.獎金與補貼：根據乙方的工作表現及公司年度業績，甲方將給予相應的獎金及補貼。3.福利：甲方按照國家規定為乙方提供社會保險及其他福利待遇。五、保險與福利1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。2.乙方在合同期內，享有甲方規定的員工福利。六、勞動紀律與保密義務1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.乙方應對在甲方了解到的商業秘密和機密信息承擔保密義務。七、合同變更、解除與終止1.合同變更：雙方協商一致，可以變更本合同。2.合同解除：雙方均可提前解除合同，但需提前通知對方并達成一致意見。3.合同終止：合同到期，雙方未續簽的，合同自然終止。八、違約責任與爭議解決1.甲乙雙方應履行合同約定的義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.如有爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動仲裁機構申請仲裁。九、其他約定事項1.乙方需提供真實有效的身份證明及相關資格證明。2.乙方應遵守中國的法律法規，不得從事違法活動。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。4.未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇5甲方（雇主）：____________________注冊地：____________________地址：____________________乙方（雇員）：____________________國籍：____________________護照號碼：____________________住址：____________________鑒于甲方需要聘請外籍人員從事特定工作，甲乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，為確立雙方勞動關系，明確雙方權利和義務，達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上從事____________工作。2.工作地點在____________（可根據實際情況填寫具體地點）。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作