甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度足浴店員工薪資保底及晉升機(jī)制合作協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：足浴店名稱甲方地址：足浴店地址甲方聯(lián)系方式：足浴店聯(lián)系方式法定代表人（如有）：足浴店法定代表人姓名乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：?jiǎn)T工姓名乙方地址：?jiǎn)T工住址乙方聯(lián)系方式：?jiǎn)T工聯(lián)系方式法定代表人（如有）：無一、薪資保底及晉升機(jī)制描述1.薪資保底乙方在足浴店工作期間，每月最低工資為______元（具體金額）。乙方工資按月支付，每月______日前發(fā)放。2.晉升機(jī)制乙方在足浴店工作滿一年后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作能力，有機(jī)會(huì)晉升至更高職位。晉升標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作態(tài)度、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、技能提升等方面。乙方晉升后，薪資待遇將根據(jù)新職位進(jìn)行調(diào)整。二、薪資數(shù)量與發(fā)放1.薪資數(shù)量乙方每月工資包括基本工資、績(jī)效工資等，具體金額根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)確定。甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。2.薪資發(fā)放乙方工資按月支付，每月______日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。三、工作期限與考核1.工作期限乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限為______年（具體時(shí)長(zhǎng)）。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.考核甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作等方面。考核結(jié)果將作為乙方晉升和薪資調(diào)整的重要依據(jù)。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方如有違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約責(zé)任乙方如有違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償甲方損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求，有權(quán)提出改進(jìn)建議或采取相應(yīng)措施。有權(quán)根據(jù)足浴店經(jīng)營(yíng)狀況和員工表現(xiàn)調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)和晉升機(jī)制，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)的工作環(huán)境和條件。按照合同約定支付乙方薪資，并確保薪資發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得足浴店規(guī)定的薪資待遇和晉升機(jī)會(huì)。有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、工作條件或薪資待遇等方面提出合理建議。義務(wù)：按照足浴店的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。遵守足浴店的規(guī)章制度，維護(hù)足浴店的正常運(yùn)營(yíng)。六、考核與評(píng)估1.考核方式足浴店將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、專業(yè)技能、客戶服務(wù)等方面。考核結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的薪資保底及晉升機(jī)制、足浴店規(guī)章制度以及國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，足浴店將在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施。七、薪資支付方式與期限1.薪資支付乙方薪資按月支付，每月______日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。足浴店將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月對(duì)乙方薪資進(jìn)行調(diào)整。2.薪資調(diào)整如乙方在工作中表現(xiàn)出色，足浴店有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行薪資調(diào)整，增加其基本工資或績(jī)效工資。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若足浴店未按照合同約定支付乙方薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如足浴店無故辭退乙方，應(yīng)按照乙方在本店工作期間薪資總額的______%支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反足浴店的規(guī)章制度或工作要求，足浴店有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職或辭退。若乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日向足浴店提出書面申請(qǐng)，并按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資待遇、晉升機(jī)制等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：