中山勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，具有獨立法人資格，依法享有勞動用工權(quán)利，承擔勞動用工義務(wù)。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意接受甲方提供的勞動崗位。

3.甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為：____元/月。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費工作餐；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)假日慰問；

（4）其他福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和甲方制定的勞動規(guī)章制度。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方制定的勞動規(guī)章制度；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（合作單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，具有獨立法人資格，依法享有勞動用工權(quán)利，承擔勞動用工義務(wù)。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意接受甲方提供的勞動崗位。

3.第三方為甲方提供特定服務(wù)，與甲方簽訂合作協(xié)議，甲方將乙方派遣至第三方處工作。

4.甲方、乙方和第三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，實際工作地點為第三方處。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為：____元/月。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費工作餐；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)假日慰問；

（4）其他福利待遇。

六、第三方責任

1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.第三方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，遵守國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)。

3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定和合作協(xié)議，為乙方繳納社會保險費。

七、甲方的權(quán)益和利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關(guān)的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方制定的勞動規(guī)章制度；

4.甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為合作單位，為甲方提供專業(yè)服務(wù)，有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。同時，第三方在提供勞動條件和職業(yè)危害防護方面承擔相應(yīng)責任，保障乙方權(quán)益，降低甲方風險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞動合同主體，主導(dǎo)合同條款，確保自身權(quán)益得到保障。甲方通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，維護自身利益，降低勞動風險。同時，甲方有權(quán)對乙方進行考核和獎懲，激勵乙方提高工作效率，實現(xiàn)公司目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，具有獨立法人資格，依法享有勞動用工權(quán)利，承擔勞動用工義務(wù)。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意接受甲方提供的勞動崗位。

3.第三方為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將乙方派遣至甲方處工作。

4.甲方、乙方和第三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為：____元/月。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費工作餐；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)假日慰問；

（4）其他福利待遇。

六、第三方責任

1.第三方應(yīng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.第三方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，遵守國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)。

3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議，為乙方繳納社會保險費。

七、乙方的權(quán)益和利益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照工作要求，提供必要的工作條件和資源，保證工作質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議，并享有參與工作決策的權(quán)利。

3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓和發(fā)展機會，提高自身職業(yè)技能。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）違反國家規(guī)定和合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的勞動崗位，如需調(diào)整，應(yīng)提前____個月通知乙方，并取得乙方的書面同意。

3.甲方不得因乙方在派遣期間的表現(xiàn)而影響乙方的派遣合同續(xù)簽。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方制定的勞動規(guī)章制度；

4.甲方與第三方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)