2024年安全生產責任書（30篇）

“落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定”

第九條生產經營單位應當建立健全本單位安全生產責任制度，

實行全員安全生產責任制，明確各崗位的責任人員、責任內容和考

核獎懲等事項。安全生產責任制度主要包括以下內容：

（一）主要負責人、其他負責人的安全生產責任；

（二）職能部門及其負責人的安全生產責任；

（三）車間、班組及其負責人的安全生產責任；

（四）其他崗位及從業人員的安全生產責任。

第四十七條生產經營單位應當建立安全生產激勵和約束機制，

逐級、逐層次、逐崗位與從業人員簽訂安全生產責任狀。對完成崗

位責任目標的，給予相應的獎勵；對完不成崗位責任目標的，給予相

應的處罰；造成生產安全事故的，按有關規定處理。

2024年最新安全生產責任書篇9

安全管理部20_年安全生產責任書

為進一步落實企業安全生產主體責任，全面強化安全生產基礎

管理，提高企業安全生產保障能力，增強企業全員安全責任意識，

預防、杜絕各類事故的發生，保障企業和個人的財產及生命安全。

按照黨政同責、一崗雙責、誰主管，誰負責的原則，根據《安全生

產法》、《消防法》、《特種設備安全法》、《職業病防治法》、

《環境保護法》等有關法規、規章、標準，結合一年度計劃，特簽定

本安全生產責任書C

一、責任期限

自20_年1月1日起，至20—年12月31日止。

二、安全管理部安全生產目標

1、一般及以上生產安全事故起數為零；

2、一般及以上火災事故起數為零；

3、特種設備一般事故起數為零；

4、職業病發生率為零；

5、因工一般及以上道路交通事故起數為零；

6、具有較大社會影響的治安事件起數為零；

7、一般及以上食品安全事故起數為零；

8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓教育完成率100%;

9、特種作業人員、特種設備作業人員持證上崗率100機

三、安全管理部安全生產責任

1、認真貫徹落實國家安全生產法規、規章、標準以及上級政府

部門、公司有關安全生產工作的指示、精神；參與建立、健全企業安

全管理規章制度、操作規程，制定各部門安全生產責任制，并監督

各部門建立崗位安全生產責任制，確保把安全生產責任層層分解，

并落實到具體崗位C

2、建立、健全企業安全生產目標管理制度，指導、監督各部門

落實安全措施，完成安全生產工作任務，保障企業各項安全生產工

作的正常有序開展C

3、參與制定企業安全生產會議制度，定期召開安全生產工作會

議，評價安全生產目標完成情況，總結分析存在的問題，部署、落

實相關安全生產工作，并保存相關記錄。

4、加強企業安全培訓教育工作。與人力資源部配合完成新員工

崗前企業級安全培訓教育，監督各部門開展部門級、班組級培訓教

育；監督相關部門制定本部門特種作業人員、特種設備操作人員培訓

計劃，與人力資源部配合完成培訓相關工作，保障持證上崗率；組織

開展全員安全培訓、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴格執行安全生

產規章制度、操作規程；監督各部門如實告知員工作業場所和工作崗

位存在的危險有害因素、防范措施以及事故應急措施;建立企業安全

培訓檔案，記錄安全培訓的時間、內容、參加人員及考核結果等情

況。

5、監督各部門主管的建設項目安全設施、職業病防護設施、環

保設施三同時等管理制度落實情況，并提出建議。監督各部門職責

范圍內安全設施、安全監控系統、視頻監控系統運行可靠，關鍵部

位、重點環節安全措施落實到位。

6、監督各部門在較大危險因素的場所、設施、設備上設置符合

國家標準或行業標準的安全警示標志。

7、監督相關部門做好特種設備（鍋爐、氣瓶、起重機械、場內

專用機動車輛、電梯等）管理工作，定期委托取得資質的檢測、檢驗

機構對特種設備進行檢測、檢驗，并按相關規定建立并維護特種設

備檔案。監督相關部門建立安全設施巡回檢查制度，對管理范圍內

的鍋爐安全裝置、火災報警系統、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警

系統、事故通風系統、安防系統、環保設施進行經常性的維護、保

養，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄,

并由相關人員簽字，并做好存檔工作。

8、監督企業危險物品（汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油

氣、煙花爆竹、水質化驗及水處理作業場所化學品）使用、處置，必

須遵守相關法規、規章、標準，建立專門的安全管理制度，并采取

可靠的安全措施。

9、監督各熱力服務部履行重大危險源管理職責，落實安全管理

措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監控并制定

相應的應急預案。

10、嚴格執行隱患排查治理相關規定，建立健全企業隱患排查

治理責任制等相關規章制度；監督、檢查生產及施工作業場所安全生

產條件，操作狀況、設備運行情況和安全生產工作的完成情況；及時

發現作業場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律

的作業；處理檢查中發現的安全問題，不能處理的應及時上報企業負

責人；監督相關責任人落實整改措施;建立事故隱患排查治理檔案，

如實記錄事故隱患檢查及處理情況；自覺接受上級政府部門、公司的

監督檢查，并為其提供便利。

11.定期檢查并監督相關部門檢查生產區、辦公區、庫房、食

堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標志、安全出口、應急照明等

情況，確保其符合要求、處于良好狀態。

12、監督各相關部門嚴格執行吊裝、動火、高處、有限空間、

涂裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業審批制度，安排現場監護

人，確保遵守操作規程和落實安全措施。

13、貫徹落實國家職業病防治法規、規章、標準，積極改善作

業場所安全衛生條件，監督相關部門為員工提供符合國家標準或行

業標準的勞動防護用品，監督教育員工F確佩戴、使用。

14、指導、監督承包商項目負責人與企業負責人或授權人簽訂

安全生產管理協議，并定期對承包商施工作業過程進行監督檢查，

發現安全管理問題，應當及時督促整改。不能處理的，上報企業負

責人。

15、接受企業負責人委托編制生產安全事故應急救援預案，定

期組織演練并持續改進。監督相關部門配備必要的應急救援器材、

設備和物資，并進行經常性維護、保養，保證正常運轉。

16、接到突發事件報告后立即報告企業負責人，指導、監督相

關部門迅速采取有效措施開展自救、互救工作，防止事故擴大，降

低損失;啟動應急預案后，自覺接受應急救援指揮部的指揮，接受應

急救援指揮部調動本部門的人力、物力。

17、監督相關部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教

育，做好機動車輛、電動車的維護、保養、檢測、檢驗工作，定期

檢查食堂食品衛生安全，避免食物中毒事故的發生。

18、加強企業安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出入

口要解決好防控布點、防控力量、防控措施，著力構建點線面結合,

人防、物防、技防措施完善的安全防控網絡。定期開展安保工作檢

查，發現隱患，及時監督相關部門整改，不留死角，預防各類安保

事件的發生。

19、發生安全事件后，配合企業負責人按照四不放過的原則進

行事件調查。

20、自愿承擔由于以上安全生產責任未落實或落實不到位造成

的后果及法律責任C

企業負責人：安全管理部負責人:

一年一月—日

2024年最新安全生產責任書篇10

為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》及

公司安全生產（防火）規章制度，進一步落實逐級安全工作責任制，

本著“誰主管、誰負責”的原則，為確保公司財產及員工的生命安

全，杜絕重特大事故的發生，特制訂安全生產（防火）工作包保責任

書。

一、承包目標：

1、無火災；

2、無安全生產事故；

3、無各種車輛重大交通事故；

4、無因公死亡事故；

5、無食物中毒死亡事故；

6、盜竊案件控制在員工總數的2%。以內，破案率達到100%；

7、治安案件控制在員工總數的5%。以內，破案率達到100%；

8、員工犯罪（教養以上含教養）控制在員工總數的2%。以內；

9、因公重傷事故控制在員工總數的2%。以內，輕傷事故控制在

員工總數的5%。以內;

10、隱患整改率達到所下達隱患總數的100%；

二、確保責任：

1、加強領導，將安全工作納入年度總體規劃和工作日程，落實

安全工作責任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執行安全工

作的法律、法規。按有關部門的要求，做到安全工作與主體工作同

布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結，有獎懲總結材料；

2、建立健全安全工作規章制度及崗位責任制，加強各項基礎工

作的落實；

3、監督檢查所屬部門的安全工作，發現隱患，及時整改，確保

企業財產及員工生命安全。

4、堅持向員工進行安全生產防火教育和法制教育。特別要對重

點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。

三：考核辦法

1、將每月進行的目標考核內容和隨時進行的檢查、抽查情況以

及對發生事故的調查情況作為考核的依據。

2、沒有完成第一項指標，發生小火災，每人罰款二百元，一般

火災每人罰款五百元，重大火災除正職領導罰款一千元，副職領導、

工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關規定追

究肇事者及有關領導的法律責任。

3、沒有完成第二項指標，發生安全生產事故，損失在二千元以

上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三

百元，重大安全生產事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生

產法》的有關規定，視情節追究有關人員的責任。

4、沒有完成第三項指標，發生車輛交通事故，損失在二千元以

上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三

百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》

的有關規定處罰。

5、沒有完成第四項指標，出現因公死亡事故，除給予全額罰款

外，還要按照《安全生產法》的有關規定，視情節追究有關人員的

責任。

6、沒有完成第五項指標，出現食物中毒事故。除每人罰款二百

元以外，還要按照《食品衛生法》的有關規定，追究相關人員的責

任。

7、沒有完成第六項指標，盜竊案件超過員工總數的2%。，每人

罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。

8、沒有完成第七項指標，治安案件超過員工總數的2%。，結案

率低于100%的，每人罰款二百元。

9、沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數的2%。，每

人罰款二百兀。

10、沒有完成第九項指標，輕傷事故率超過員工總數的5%。，

每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數的2%。，除每人罰三百

元外，還要按照《安全生產法》的有關規定，追究有關人員的責任。

11、沒有完成第十項指標，隱患整改率低于100%以下，每人罰

款三百元。如對隱患未能及時整改，而由比發生事故的，要根據

《國務院關于特大安全生產事故行政責任追究規定》追究有關人員

的法律責任。

12、出現問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發現一次，罰有關人

員一百到三百元。

13、出現火災、重大盜竊、交通、生產事故的，除按以上規定

處罰外，還要按有關規定進行減分，并取消評選先進單位的資格。

實行一票否決權。

14、簽訂責任書的人員范圍是：各工區主任、安全員。

甲方單位簽字蓋章：

年月日

乙方單位簽字蓋章：

年月日

注：此責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。有效期限為20_

年3月20日至20年12月31日。

2024年最新安全生產責任書篇11

_____項目部（以下簡稱甲方）

一班組（以下簡稱乙方）

按公司各項安全生產規章制度和上海市建設系統的有關安全生

產文件精神要求，為杜絕安全生產事故的發生，現經甲、乙雙方共

同協商，特制訂以下條款：

1、工地負責人和各管理人員必須對本工地的安全生產進行全面

管理，同時要進行三級安全生產教育，根據工程進度，不斷進行安

全技術交底，使全體員工做到心中有底，預防為主。

2、甲方應給職工創造良好的安全設施，從施工用電、腳手架、

機械設施、臨邊、洞口等都必須要有安全防護措施，符合安全生產

的要求。

3、乙方有違章操作、不戴好安全帽、違反規章制度等，經指出

后仍不改的，甲方有權對其處罰，直至辭退，違者按項目部相關規

定進行處罰。

4、乙方應遵守工地的各項規章制度，穿好工作服，穿軟底鞋進

行施工操作。嚴禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中嚴

禁打鬧和開玩笑，違者按項目部相關規定進行處罰。

5、乙方應服從工地領導的安排。但在不符合安全生產要求的情

況下，甲方如強令乙方冒險作業，乙方有權拒絕操作，產生的后果

有甲方承擔。

6、乙方在操作前必須對自身的安全保護設施進行檢查，符合要

求才可進行施工，不符合的要向上級匯報，不得冒險作業。

7、特殊工作人員必須持證上崗，非操作人員不得玩弄機械設備,

違者按項目部相關規定處罰。

8、嚴禁用電爐取暖、做飯，不得私自亂接電線，違者罰款

100?300元。

以上協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽名后合同生效。

^追（蓋章）：項目部乙方：—班組

亍''丁即表：—簽約代表：—

一年一月—日

2024年最新安全生產責任書篇12

為了嚴格執行公司安全生產各項規章制度，有效地落實好安全生

產工作，提高全體員工的自我保護意識，杜絕特、重大事故減少一般

事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產責任書》，（以下簡稱《責任

書》）以此遵守。

一、按照安全第一、預防為主、綜合治理的國家安全方針，認

真貫徹國家安全生產的法律法規和政策，嚴格執行公司關于安全生

產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。

二、服從領導前現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權

制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規

程的指令。

三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開

玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害

別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入生產區。

四、在工作中，因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不

安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對

事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫療費的，造成財產損失

或他人傷害的，視情節給予經濟賠償或追究刑事責任。

五、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真

學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全

素質和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱

患，掌握必要的現場急救知識；按規定實施安全檢查，發現事故隱患

及時報告并按要求整改到位。

六、熟悉本崗位安全環境，加強對設備的定期檢查和維護，做

到不帶病作業;嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創

造良好的安全生產環境。

七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他

人財產、不得做威脅公司和他人人身財產安全行為。愛護公司的財

產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放于辦公

場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。

八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護

用品；對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，

有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

九、在上班期間不服從公司及第一熱源規定私自外出人員，若

因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外

出人員自行全部負責。

十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電

設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、

安全事故及責任區內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追

查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。

本《責任書》一式三份，一熱源與員工各執一份，公司安監科

存檔一份。

2024年最新安全生產責任書篇13

為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作,

提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生,

保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，

根據《中華人民共知國安全生產法》有關法律法規，分公司與各位

員工簽訂《安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以資遵守。

一、認真貫徹安全第一、預防為主的方針，堅持生產經營服從

安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

二、各部門主管為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全

生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，按公司要求組

織實施本部門的安全生產工作實施細則，確保安全生產工作的順利

開展。堅持分層管理，分線負責原則。

三、貫徹執行誰主管、誰負責的原則，層層分解、落實安全生

產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，

在安全生產工作中不留空白。

四、各部門主管為安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生

產督促檢查工作，及時發現問題解決問題并在周工作報表中做好記

錄，積極配合公司安全生產領導小組落實安全生產責任制。

五、各部門員工必須樹立起安全第一、生產必須安全、安全為

了生產的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生

產規章制度，提高自身的安全素質，營造良好的安全氛圍。

六、加強安全意識教育，遵守安全活動制度，參與安全教育考

核，使安全意識深入人心。

七、積極參加安全活動，發揮主動精神，預見性地發現問題，

提出切實有效的處理辦法，做好預防工作，把事故消滅在發生之前。

八、積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助于

安全生產的合理化建議，協助做好安全預防工作。

九、按照工作要求參加本單位的安全生產檢查，對事故隱患能

及時整改，解決安全生產中問題，并將檢查、整改記錄結果及時向

公司匯報。

十、在做工作準備時，作業人員必須如實報告身體狀況，嚴禁

酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁帶病作業。

十一、每位作業人員的工作責任區即為本人的安仝責任區，當

發現任何可能影響安全生產的問題時，能夠自行處理的自行處理，

不能自行處理的向本部門安全生產責任人報告。

十二、在作業過程中，必須嚴格遵守安全生產規章制度和操作

規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用具，準確操作設備和

利用勞動工具，精心保管公司提供和配發的勞動用品。

十三、自覺服從公司對安全生產工作的安排、監督，做好設備

保養和勞動用具、用品保管工作，保證正常使用。

4四、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。

十五、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不打鬧、開

玩笑或從事與工作內容無關的其他事情。提高自我安全保護意識，

做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進

入工作區。

十六、遵守各項安全操作規程，嚴禁攜帶易燃、易爆、放射性

等有毒有害危險品進入工作區，嚴禁撿拾不明物品。

十七、熟悉項目的應急疏散通道，會使用報警按鈕、手提式滅

火器等器材，知道消防栓的位置，懂得報警程序。如在工作責任區

范圍內遇有突發火災時，要及時報警并積極參與火災初期撲救，視

情況發展積極組織疏導人員撤離。

十八、認真履行職責，確保各項指標的完成，按照工作安排進

行安全檢查和例行巡檢，嚴格交接班手續，做好工作記錄。

十九、發生了安全生產事故，要盡快組織并參與搶救，保護好

事故現場，立即向公司及相關責任人報告。不得遲報、瞞報和現場

處理后再報。

二十、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行

處理。事故處理要堅持三不放過的原則（事故原因沒有查清的不放過;

事故發生后沒有整改措施的不放過；責任者和員工沒有受到教育的不

放過。）

二十一、在工作中凡因個人違章行為導致發生工傷事故或造成

他人傷害的，當事人除對事故負有全部責任外，造成財產損失或他

人傷害的，視情節承擔相應賠償。

二十二、對在生產中因個人過失而造成險情或造成影響輕微的

事故，公司將視情節予以追究。二十三、因違反公司安全制度而造

成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將

追究法律責任。

二十四、凡公司住宿員工，因個人私事外出者在外出期間，安

全責任自行承擔。

二十五、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上

崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，且如一但發生事故

一切損失和責任均由個人承擔。

2024年最新安全生產責任書篇14

【篇二】

公司安全生產目標管理責任書范本

為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門

主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事

故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司

各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

一、安全控制目標:

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其

它重大以上安全事故）為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護

的安全管理格局。

二、安全管理職責：

（一）、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合工廠實際，建

立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、

各崗位操作規程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責；組織

好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、

物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須

保持完好狀態；加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建

設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急

救援演練。

（二）、認真落實公司2020—年度安全工作計劃書，結合部門的

安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確

的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

（三）、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責

制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采

取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改,

確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

（四）、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部

門月檢時，須對重大危險源和

重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，

對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上

報公司安全監督主管部門。

（五）、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲

運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

（六）、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告

安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意

見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲

獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

（一）、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，并

做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

（二）、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安

全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門

的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取

消評先資格，記入年終目標考核。

（三）、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表

彰。

（四）、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的

安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完

好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為

安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

（五）、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、

弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格,

對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

主管責任人：安全目標責任人：

簽字：簽字：

日期：年月日

2024年最新安全生產責任書篇15

為加強公司安全管理，消除各種隱患，防止運輸事故的發生，

確保道路運輸安全生產，保護環境，提高運輸效益，本公司實行道

路貨物運輸安全生產責任制，所聘車輛駕駛員為車輛安全生產責任

人。

車輛安全責任人應當嚴格遵守以下規定：

一、認真學習、嚴格遵守公司各項安全管理規定、道路交通安

全法規、道路貨物運輸法規和有關規定、標準，熟悉崗位職責，嚴

格按照操作規程作業，杜絕違章違規運輸，嚴防事故發生。

二、按規定時間參加安全例會。凡遲到、早退、無故不到者，

按安全例會制度嚴肅處理。

三、按規定經運管機構考試合格，取得相應的上崗證件方可上

崗作業。嚴禁無證上崗。

四、按規定進行車輛的二級維護、等級評定和年度審驗。

五、必須隨車配備不低于兩具與所運貨物相匹配的滅火器（3kg/

具以上），及其它必備的安全行車器材，并保證器材完好。否則，公

司將停運該車輛進行整頓。

六、車輛必須按公司規定足額購買各類車輛保險、司乘人員保

險，強化事故抗風險能力。

七、保持車容車貌整潔。如發現車輛車容車貌不整，公司視情

況對車輛停運整改，合格后方可運行。

八、加強車輛、貨物管理，防止火災、被盜事件發生。

九、嚴格執行例檢例保制度，駕駛員必須嚴格進行出車前、行

車中、收車后三檢查。

十、車輛必須按公司運輸作業計劃的要求裝載、運輸貨物，嚴

禁超范圍經營、超限、超載，否則一經發現，視情況給予停運整頓,

并處以相應罰款。

十二、運輸時攜帶齊全的隨車證件、行車手續等。

十三、駕駛員嚴禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強行會車、

疲勞駕駛和駕駛中打手機。

十四、駕駛車輛時應盡量避免緊急制動，轉彎時車輛應減速。

十五、通過隧道、涵洞、立交橋時，應注意標高、限速。

十六、駕駛員一次連續駕駛4小時應休息30分鐘以上;24小時

內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。

十七、遇有天氣、路面狀況發生變化，應及時采取相應安全措

施。遇有雷雨時，不得在樹下、電線桿、高壓線、鐵塔、高層建筑

及容易遭到雷擊和產生電火花的地點停車。若要避雨時，應選擇安

全地點停放。遇有泥濘、冰凍、顛簸、狹窄及山崖等路段時，應低

速緩慢行駛，防止車輛側滑、打滑及危險貨物劇烈振蕩等，確保運

輸安全。

十八、嚴禁車輛在廠區和貨場內亂停亂放，臨時停車要停放整

齊，不得妨礙車輛知人員通行。

十九、車輛進入公司停車場，限速5km/h,按停車場管理人員

指定位置停放，嚴禁隨意停車，亂停亂放，違者給予50元罰款。

二十、車輛需要修理時，必須選擇在安全地點和具有相關資質

的汽修企業進行。

二十一、如發生事故，應立即向公司及當地公安部門、安全生

產管理部門、環境保護部門、質檢部門報告并看護好車輛、貨物，

采取一切可能的警示、救援措施。

二十二、本責任書一式二份，公司與駕駛員各持一份。

2024年最新安全生產責任書篇16

1、嚴格貫徹國家安全生產法律法規；嚴格遵守各科內工作規程,

執行院內安全生產管理規定。

2、嚴格自查及接受醫院安全生產管理組織的檢查，對發現的安

全隱患要及時整改，避免發生安全事故，科室負責人對本科室的安

仝生產工作負總責C

3、要強化科內安全生產教育、培訓學習，履行安全生產例會制

度，建立并實行安全生產工作一崗雙責及一票否決制度。

4、嚴格毒麻藥品及危險化學品（試劑）等的管理與使用。

5、嚴格醫用氧氣、高壓消毒設備、一次性醫療廢棄物的管理使

用及處理規程。

6、嚴格醫療護理工作等操作規程，杜絕醫患糾紛及醫療事故。

7、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規定，杜絕意外事故發生。

8、嚴格執行醫院突發事件應急預案。

9、如發生安全事故，按損失情況和責任情況分別給予5-20%的

罰款，扣發當年安全獎金，情節嚴重的嚴肅處理。

10、嚴格安全生產月報制度，每月28日前報自查情況。

11、每季度組織安全大檢查一次，年終對各科室進行全面檢查,

對安全生產無差錯、無事故的科室給予獎勵，由于工作人員違章、

違規發生事故的，實行責任追究制度。

2024年最新安全生產責任書篇17

創建“安全社區”促進委員會主要職責

1、根據社區實際情況，制定“安全社區”建設的目標與計劃；

2、制定“安全社區”管理規章制度：

3、定期召開“安全社區”促進委員會會議，持續推動“安全

社區”計劃；

4、組織協調社區內外一切可以整合、利用的資源和力量；

5、解決“安全社區”創建過程中遇到的難題，推動社區創建

工作順利開展；

6、協調、指導、監督各小組有效執行年度工作計劃；

7、檢查社區內各項安全計劃執行情況及績效評估;

8、協助各工作小組取得政府及民間資源，包括人力、物力和

財力資源；

9、組織參加有關“安全社區”的各類活動。

大麥島社區居委會20_.5.19

各專項工作小組職責

1、參加“安全社區”促進委員會會議；

2、參與制定本專項的“安全社區”計劃和目標；

3、針對高危人群、高風險環境及脆弱群體開展安全促進項目;

4、定期召開會議，邀請社區居民共司解決社區安全的問題；

5、舉辦各種形式的活動，開展安全知識教育培訓工作，提高

社區居民的安全意識和安全技能；

6、整合及妥善運用社區內資源，包括人力資源、物力資源及

財力資源；

7、做好“安全社區”創建檔案的收集、整理和匯總工作；

8、其他有助于“安全社區”創建的工作。

“安全社區”工作制度

（一）創建工作責任制

“安全社區”建設是一項全新的工作，起點高，任務重，難度

大，必須落實責任，專人負責，積極整合轄區內各類資源，廣泛動

員轄區內單位和居民共同參與創建工作，形成整體聯動、齊抓共管

的工作格局。為此特制定各工作小組責任制。

1、創建辦公室工作責任制：全面負責“安全社區”創建工作。

做好跨界組織的協調，整合社區內各方面資源，廣泛發動社區企業、

單位和社區居民積極參與，共同開展“安全社區”創建和促進工作,

指導并督促各工作小組積極開展工作，提供物資保障。加大財政經

費保障力度，為“安全社區”建設提供必要保障，持續推進“安全

社區”軟硬件建設，確保“安全社區”建設的有效實施和運行。

2、各工作小組工作責任制：做好各自項目的事故傷害辯識及其

評價，應急預案和響應，監測與監督預防、糾正措施的實施，評審

持續改進工作績效知成果，做好的收集、整理、匯總及檔案資料管

理。

（二）定期協調議事制度

1、創建辦公室每半年應召開一次全體會議，商議“安全社區”

創建工作中的情況，針對存在問題提出改進意見。

2、各專項工作小組，每半年至少召開一次工作例會。在“安全

社區”創建的不同階段應根據工作進程不定期召開會議，推進“安

全社區”創建工作C

（三）事故與傷害監測制度

1、社區居委會至少設1-2名專職安全信息監督員或志愿者，并

邀請相關專家對這幾名工作者進行專業培訓。安全信息監督員和志

愿者隊社區安全進行監測，發現事故隱患及時向社區居委會反映，

社區居委會再向上級安監部門反饋;對已發生的事故和傷害監測由社

區衛生中心實施救治并統計、收集、匯總相關資料、數據。

2、建立安全隱患有獎舉報制度，鼓勵社區居民向安監部門舉報

企業單位安全生產違法違章行為。

（四）事故與傷害的宣傳教育制度

1、每年結合安全生產月活動，在社區采用張貼宣傳標語、懸掛

宣傳橫幅、布置宣傳畫廊等各種宣傳形式，廣泛宣傳安全生產意義、

目的、方法，提高全民安全意識，預防事故與傷害的發生。

2、協助安監部門加強對轄區內企業單位的檢查督促，協助安監

部門監督轄區內企業進行安全生產培訓并建立職工安全培訓記錄卡。

3、每年至少邀請相關部門對本社區的外來務工人員進行一次安

全培訓，提高外來務工人員的安全意識和自我保護

意識，減少事故和傷害。

4、配合相關職能部門每年結合“3.15”、“11.9”等特殊日期,

在社區進行產品使用安全、消防安全等安全教育培訓，提高社區居

民安全意識和自我保護能力，減少事故與傷害。

大麥島社區居委

2024年最新安全生產責任書篇18

為加強公司內部安全生產工作的領導，以高度的政治責任感和

求真務實的工作精神加大安全生產的管理和監察力度，確保公司內

部安全與穩定，依據《北京市商業零售經營單位安全生產規定》、

《企業事業單位內部治安保衛條例》及相關法規，制定本責任書。

一、指導思想

（一）公司內安全生產管理工作堅持以人為本的原則，貫徹安全

第一、預防為主的方針，把預防安全生產事故放在安全生產管理工

作的首位。杜絕所有安全生產事故的發生，把隱患消滅在萌芽狀態。

（二）公司所屬各門店店長、防損維修經理及其他各部門經理為

本單位安仝生產的第一責任人。

二、工作目標

（一）強化企業內部管理，做好全方位安全生產工作，力爭全年

不出現各類刑事案件和治安傷亡事故。

（二）認真貫徹落實《北京市商業零售經營單位安全生產規定》

及時發現、消除隱患，杜絕各類事故。

三、具體要求

（一）治安保衛

年度安全生產目標責任書范文三篇年度安全生產目標責任書范

文三篇1、建立健全以各部門、各門店為單位的治安保衛工作制度

和治安保衛責任制，落實各項管理責任制度。

2、要根據形勢要求和工作特點，對員工進行經常性法律、法規

和深入細致的思想教育工作，發現不安定因素及時調解，把問題、

矛盾消滅在萌芽狀態，真正做到看好自己的門，辦好自己的事，管

好自己的人。

3、嚴格各項規章制度，對現金、票據、印鑒、有價證券和備用

金要落實領用登記、使用保管制度。備用金不得超過銀行規定的限

額。節假日期間應當增加值班力量，確保銷貨款安全。

4、每日業務終止后，專職值班人員、保安人員應當與值班經理

共同對營業現場進行巡視清場，檢查門窗、刀具、電器設備，存包

處、垃圾桶以及各類不安全隱患，并認真做好清場交接班記錄。

5、加強對企業內部治安工作的日常巡查和重點部位的檢查，發

現違章及時糾正，確保企業內部安全。

6、對保安人員和專職值班人員要加強教育管理，提高安全防范

意識和責任心。

（二）消防安全

1、建立企業內部消防制度和義務消防組織，制定突發事件應急

預案，要將責任、任務具體明確，分解到人。各門店必須保證主通

道不低于2.4米，輔助通道不低于1.5米，營業期間應確保安全出

口暢通，店內必須設置明顯的疏散指示標志。并不能被懸掛的宣傳

品遮擋。

2、單位應按規定配備消防設施、器材，并放置明顯位置，設專

人管理，保證完好有效，隨時可用。

3、負責租賃的招商部門必須與租賃方簽訂安全防火責任書，并

負責對租賃方進行消防安全教育和監督檢查。

4、要保證所有在崗人員（包括促銷員）和專職保安人員，人人懂

消防常識，個個會使用消防器材，會報火警，能撲救初起火災。并

了解突發事件預案中自己的具體崗位職責和任務。

5、對重點防火部位要加強管理，易燃易爆物品實行單獨存放、

專人管理，并定期進行檢查。

6、建立用電申報審批制度，不得私接亂拉臨時線和超負荷用電。

7、消防中控值班人員必須持證上崗，認真職守，做好記錄。

8、電視監控應按規定配備專人24小時在崗，按規定回放錄像,

并做好值班記錄。

（三）安全生產

1、嚴格遵守安全生產的相關規定，嚴格遵守各項安全生產的操

作規程，并將責任明確到每個崗位每位員工。

2、各門店防損維修經理為店鋪的安全生產監督員，負責對左單

位安全生產工作的宣傳、監督、檢查。

3、因違反操作規程出現的一切事故，應當追究當事人和責任人

的責任。

!4、各門店使用的電梯必須按規定進行管理、操作，按期做好

維修保養及年度審瞼。

5、各門店使用的鍋爐、燃氣、壓力容器等設備必須按規定進行

管理、操作，按期做好維修保養及年度審驗。

6、高低壓配電值班人員必須持有（有效期內）高低壓運行維修操

作證，高壓設備必須定期做預防性試驗。

7、如需電氣焊工作，操作人員必須掛有電氣焊操作證，并做好

相關安仝措施。

四、考核標準

（一）安全生產是企業管理的重要工作，必須與生產經營同步，

此項工作納入部門經理、店長目標責任制，作為年終考核的依據。

（二）因安全生產責任制不落實，以致發生治安、火災、安全生

產事故，造成財產損失、人員傷亡等責任事故的單位，將依據北京

市關于重大安全事故行政責任追究的規定追究當事人、責任人的有

關責任并給予處罰C

（三）對發生案件、事故不上報，故意意瞞事實的單位，將對責

任人進行經濟處罰，并在全公司范圍內通報批評。

店鋪名稱：

店長簽字：

超市有限公司

年月日

2024年最新安全生產責任書篇19

消防安全責任書

為加強公司消防安全管理工作，預防和堵絕火災危害，確保人

身、財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和瀘州市政府有關

法律、法規，貫徹預防為主、防消結合的方針。結合本公司實際情

況，制定本責任規定，望各部門安全負責人積極支持，互相配合，

共同遵守。

一、公司消防安全由人資中心行政部負責協調，各部門設立義

務消防隊（員）。

二、各部門的主要負責人是各自所屬范圍的消防安全責任人，

對消防安全工作負全面責任。

三、由各部門指定義務消防員，并呈報行政部備案。

四、各部門負責人應當履行下列消防安全義務:

（一）落實公司消防安全管理措施和消防安全操作規程。

（二）負責本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行

滅火技術訓練。

（三）負責內部防火安全檢查，及時發現制止、糾正、違章行為,

并消除火災隱

（四）負責維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻

塞和遮擋。

（五）負責維護安全疏散指示標志和應急照明設施，保證安全出

口、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風

等設施處于正常狀態。

（六）保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者

在疏散通道、安仝出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安仝出

口，不得遮擋安全疏散指示標志。

（七）發生火災，及時報警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得

不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。

（八）火災撲滅，及時保護現場，接受事故調查并如實提供火災

事故情況。未經公安消防機構許可，不得進入、撤除、清理火災現

場。

（九）法律、法規和規章規定的其他消防安全義務。

五、各部門負責人負責管理消防栓與水泵接合器，定期檢查,

保持良好狀態

六、公司保安隊負責監察各部門的消防安全管理、檢查工作。

七、嚴格遵守安全用電管理規定，嚴禁超負荷使用電器，嚴禁

亂接臨時用電線路，以免發生事故。

八、發現火警，應立即告知公司保安部或撥打火警電話119c

如火情較大，迅速撤離工作場所；如火情較小，立即用手提滅火器滅

火。

九、根據消防安全規定，有下列情形之一的，視情況處以罰款:

（一）偷竊、毀壞消防設施和器材或消防備用水源的處100元罰

款。

（二）占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散

的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標志的處50元罰款。

（三）其他影響消防設施使用的行為的處20元罰款。

十、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災隱患整

改通知書》內容要求進行整改的，處安全責任人的處200元罰款罰

款，由此而導致事故的，依法追究刑事責任

十一、各部門的安全負責人，必須服從公安消防機構和公司行

政部有關消防安全方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消

防安全監督人員工作的有關人員，根據情況，處200元500元罰款

或行政拘留，直至依法追究刑事責任。

十二、本責任書自簽署之日起生效。

十三、本責任書一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。

總經理簽字：部門負責人簽字：

日期：日期：

2024年最新安全生產責任書篇20

根據《商務部關于印發生豬屠宰專項整治工作方案的通知》、

《湖南省生豬屠宰專項整治工作方案》和《懷化市生豬屠宰專項整

治工作方案》，根據湖南省商務廳《關于集中開展安全生產大檢查

專項行動的通知》(湘商法規［20_」3號)的要求，貫徹落實安全生

產工作，縣商務局與縣生豬機械化定點屠宰場(芷江縣和平肉食品有

限公司)簽訂本責任書。

一、依據國務院《生豬屠宰管理條例》第三條規定，縣定點屠

宰場的生豬屠宰活動必須接受縣商務局的日常監督管理。

二、縣定點屠宰場應當具備下列條件：

(1)有與屠宰規模相適應，水質符合國家規定標準的水源條件；

(2)有符合國家規定要求的待宰間、屠宰間、急宰間以及生豬屠

宰設備和運載工具;

(3)有經考核合格的專職或者兼職的肉品品質檢驗人員；

(4)有必要的檢驗設備，消毒設施和消毒藥品及污染物處理設施;

(5)有生豬及生豬產品無害化處理設施；

(6)有符合動物防疫法規定的防疫條件。

三、縣定點屠宰廠場必須配備與屠宰規模相適應的肉品品質檢

驗人員。肉品品質檢驗人員必須具備中專以上專業技術水平，并持

有經省級人民政府商品流通行政主管部門考核合格后頒發的肉品品

質檢驗檢疫證書。

四、縣定點屠宰廠場必須加強衛生管理，依照食品衛生法規做

好人員、廠房、設備、工具的清潔衛生工作。應當配備必要的消毒

設施、消毒藥品，建立健全衛生消毒制度。污染物處理設施，應當

達到排放的廢水、廢氣、廢物和噪聲等符合國家環保規定的要求。

應當具備處理病豬前病豬產品不影響人體、動物健康和污染環境的

無害化處理設施。

五、縣定點屠宰場采購或者代宰的生豬，必須有產地動物檢疫

合格證明和免疫標識，必須做到所有無檢疫合格證、耳標等合法標

志的生豬一律不得進場屠宰，待宰的生豬染疫或者疑似染疫的，應

當及時報告當地動物防疫監督機構，在動物防疫監督人員的監督下,

依照《中華人民共和國動物防疫法》的規定進行無害化處理或銷毀。

六、縣定點屠宰場應當建立嚴格的肉品品質檢驗檢疫制度。必

須做好生豬宰前檢瞼，發現病豬和傷殘豬，必須按照有關規定及時

進行處理；肉品品質檢驗必須與生豬屠宰同步進行，并對肉品品質檢

驗結果及其處理情況進行登記。經肉品品質檢驗合格的生豬產品，

應當加蓋肉品品質檢驗檢疫合格驗訖印章后方可放行出場，檢驗印

章加蓋要清晰完整，便于識別與稽查，更換印章顏色要及時報告屠

宰辦；經肉品品質檢驗檢疫不合格的生豬產品，應當在檢驗檢疫人員

的監督下，按照國家有關規定處理，并將藥品檢驗檢疫結果和處理

情況，進行登記備案。

縣定點屠宰場屠宰的生豬產品未經肉品品質檢驗檢疫或者經肉

品品質檢驗檢疫不合格的，不得出場銷售。必須認真如實登記每日

檢驗檢疫出場及開票生豬宰殺頭數，敬業愛崗，加強值班力度，嚴

禁缺崗脫班，杜絕因無值班人員而未經檢臉檢疫及未開票生豬肉品

出場。

七、縣定點屠宰場必須建立肉品質量可追溯體系及相關制度。

完善生豬進場驗收制度、臺帳管理制度、不合格肉品召回制度和病

害肉無害化處理登記制度。必須根據中央省市有關法律法規文件規

定制定相應的規章制度，且要張貼上墻。

八、縣定點屠宰場有下列情況之一的，要求限期整改，如整改

后仍不能達到要求的，報請縣人民政府取消其定點屠宰資格。

(1)未建立生豬進場檢查制度和肉品出場臺帳管理制度;

(2)無害化處理設備、設施不完善，不能滿足實際需要；

(3)肉品檢驗設備和人員不能滿足檢驗需要；

(4)未在規定時間簽訂肉品質量安全承諾書；

(5)未建立不合格肉品召回制度；

(6)不能按照要求報送相關信息；

(7)定點屠宰相關職能部門和人員投資入股定點屠宰場；

(8)有其它違規行為被舉報投訴查實。

九、縣生豬定點屠宰場有下列行為，由縣商務局依照國務院

《生豬屠宰管理條例》的規定予以處罰：

(1)出場未經肉品品質檢驗檢疫或者經肉品品質檢驗檢疫不合格

的生豬產品的；

(2)屠宰未經檢疫或者經檢疫不合格的生豬；

(3)對經肉品品質檢驗不合格的生豬產品未按國家有關規定處理

的；

(4)屠宰病死、毒死或者死因不明的生豬；

(5)對生豬、生豬產品注水或者注入其他物質。

情節嚴重的，經報請縣人民政府批準，取消定點屠宰資格。造

成重大食品安全事故構成犯罪的，要將責任人移送司法機關，依法

追究其刑事責任。

十、制定定點屠宰場安全生產管理制度，確定安全生產管理及

用電管理專人，安全操作機械化屠宰及無害化焚燒設備，確保不發

生大的安全生產事故。

十一、場內各位員工及家屬不參加黃、賭、毒，配合社會治安

綜合治理，創建平安社區。

十二、場內各位員工及家屬配合城市建設，征地拆遷工作等，

配合縣里各項安全生產中心工作。

縣商務局（蓋章）（蓋章）

負責人：法人代表：

2024年最新安全生產責任書篇21

為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護

法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡

安全文明生產，保證生產過程中監埋人員的生命和財產的安全，同

時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產

責任書。

一、簽訂內容

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵

守公司的各項安全規章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司

內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門（含生

產單位）負責人。

3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財

物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和

他人人身財務安全行為。

4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設

備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關

好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或

設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行

作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相

應責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在

工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規

以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具

備營運資格的交通工具。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍

或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行

為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取

消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯

罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在公司場所內（宿舍、辦公、生產經營場所）私自使

用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、

用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相

關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作

間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不

得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，

發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

11、熟知應知應會并掌握四不傷害具體內容，積極參與公司和

部門組織的應急預案演練。

12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規

程，并在工作中嚴格按章操作。

13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞

動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登

記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全

技術措施，保證工程施工的安全。

15、積極參與創建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自

己，不傷害他人，不被他人傷害。

16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處

理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對于公司

下達的隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報公司

復查。

18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、

測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養。

19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。

20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告

公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

二、違規行為處埋

工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空

作業必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工

單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作

日志、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時

匯報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例

進行相應的處罰。

本責任書自簽訂之日起一年內有效。

（注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份）

公司：

年月日

員工（簽字區）：

年月日

2024年最新安全生產責任書篇22

為認真貫徹落實股份公司發展戰略，推動企業科學發展和安全

發展，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，進一步落實

安全生產責任制。按照安全生產“治理隱患，防范事故”的總體要

求，不斷強化安全生產主體責任。杜絕重、特大生產安全事故，減

少一般事故，全面完成20_年股份公司安全生產工作目標。根據股

份公司20_年安全生產控制指標，廣匯實業股份有限公司與煤業分

公司簽訂以下安全生產目標管理責任書：

一、責任期限

自20_年1月1日&&20—年12月31日

二、生產安全事故控制指標

（一）員工傷亡事故：職責范圍內不發生人員受傷事故；職業病發

生率為零。

（二）火災事故：職責范圍內火災傷亡人數為零，不發生直接經

濟損失超過5萬元以上火災事故。

（三）工傷事故率：工傷等級事故率6級為重傷事故）。

（按百萬噸工傷事故率計算）

（四）交通事故：職責范圍內不發生同等及以上責任受傷事故。

（五）安全生產、安全防范無大事故：不發生人員傷亡，但一次

直接經濟損失超過10萬元以上的安全責任事故。

三、安全生產管理目標

強化火工品、煤炭生產等安全管理，職業病預防監控，以及環

境保護日常管理工作。

1、建立健全和落實安全生產責任制。單位主要負責人是安全生

產的第一責任人，對本單位安全生產全面負責。實行“一崗雙責”

制度。完善安全生產責任考核制度，把安全生產納入精神文明、企

業績效和干部政績考核內容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，

在工作決策和評優選先工作中實行安全生產“一票否決”。建立健

全本單位安全生產規章制度和操作規程，強化安全生產日常管理，

杜絕“三違”，做好安全生產管理檔案等各項基礎工作。建立與本

單位安全生產工作相適應的安全生產管理機構，設置不低于2%的安

全生產專（兼）管理人員。安全管理人員應以企業文件形式加以明確。

將安全生產責任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整

有效的安全管理責任體系。自主開展安全目標考核機制。

2、制定和落實安全保障措施。落實本單位年度安全措施計劃、

目標和方案。開展安全標準化或職業安全鍵康管理體系和環境保護

管理體系建設。完善三級安全防范管控體系。嚴格新建、改建和擴

建“三同時”制度c嚴格執行安全審查和安全承諾制度。完善安全

生產規章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產培訓

經考核合格持證上崗，定期復審，持證率100%。嚴格執行勞動防護

用品管理制度。認真執行安全生產培訓教育制度。做好本單位消防

安全、治安保衛、運輸車輛等安全生產管控措施和檔案管理等工作。

進一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規范職業病防控措施，

嚴格執行環境保護管理的有關規定和要求。

3、加大安全生產投入。按照國家和自治區規定提取安全生產費

用，專項用于事故隱患治理、危險源監控，以及安全教育培訓、獎

勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。

4、開展安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。主要負責人定

期召開安全生產會議，至少參與2次以上的安全生產檢查。開展經

常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理

工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預

案“五落實”。加強公司基礎性安全生產管理。作好危險源管理和

監控工作，落實保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理,

落實安全協議。加強承租承包過程的安全管理，嚴格審查承租承包

方的安全資質，明確雙方安全生產的權利和責任，對發包工程開展

經常性安全監督檢查，防范各類安全事故。積極開展“安全生產

月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產示范崗”和“反

三違，防事故”等活動。認真完成集團公司、股份公司安委會和上

級有關部門安排的安全生產工作，定期反饋和上報安全生產信息。

5、組織修訂、完善并實施生產安全事故應急救援預案。明確安

全生產應急管理機構，加強安全生產應急管理。制定出符合實際、

操作性強的生產安全事故應急救援預案。事故應急救援預案要發到

每個職能部門、每個班組，并組織員工認真學習，制定崗位應急措

施或現場處置預案c認真組織開展預案演練，通過預案演練，對存

在的問題及時修改完善預案，組織員工學習、掌握預案內容和處置

方案。按規定建立安全生產應急救援隊伍、企業專職消防隊或配備

必要的應急救援人員，配備必要的安全生產應急器材、裝備、設施。

做好與地方政府預案的銜接和報備工作。事故發生后，按照事故應

急救援預案確定的救援方案，立即組織救援工作，防止事故擴大。

6、按照規定報告生產安全事故。發生事故后，按照《生產安全

事故報告和調查處理條例》及股份公司事故報告規定報告事故，啟

動應急救援預案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大。配合做

好事故調查工作，嚴格執行事故“四不放過”原則。

四、獎懲措施

1、經考核，達到安全生產先進單位，獎勵3000元，其中獎勵

的20%發給責任書簽訂人，其余部分由責任書簽訂人獎勵安全管理

有關人員。

2、經考核，達到安全生產合格單位，不獎不罰。

3、經考核，安全生產不合格單位，罰款3000元。其中罰款的

20%由責任書簽訂人承擔，其余部分由責任書簽訂人對安全管理有關

人員進行處罰。連續三年安全生產不合格單位，主要負責人在股份

公司安全生產工作會議上作檢查。

4、職責范圍內如發生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災事

故或有人員受傷的交通責任事故，實行一票否決。對其它超過事故

控制指標要求的事故，則根據事故性質和經濟損失程度對公司責任

人及經營班子成員進行處罰。

5、本責任書一式二份，簽約雙方各執一份，按照“誰主管，誰

負責”的原則，履行安全生產職責。責任書簽訂人如有工作變動，

接任者為責任人。

6、未盡事宜，根據集團公司與股份公司簽訂的安全生產目標責

任書做相應調整。

廣匯實業股份有限公司：

安全生產管理委員會（簽名）:

二0一一年—月—日

煤業分公司

安全生產責任人（簽名）：

二。—一年—月—日

2024年最新安全生產責任書篇23

為了貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，嚴格

執行公司《施工項目現場質量、安全管理規定》、《浙江省水利水

電建筑禮貌施工安全標準化現場管理規定》及國家法規、規章和行

業規范，保障職工在施工過程中的安全和繾康，預防事故和職業危

害，實現項目安全生產的總目標，確保工程建設的順利進行。特制

訂本職責書。

一、職責范圍

1.參加本項目部施工的職工的安全（含聘用的臨時工、民工、技

術協助工）；

2.本項目部所管轄的設備的安全；

3.本項目部負同等及以上職責的其它人員和設備的安全。

二、職責目標

1.安全指標

(1)不發生人身重傷及以上事故，輕傷事故不超過2起;

(2)不發生本項目部負主要職責的重大及以上設備事故；(同照損

失比例在一元以上)

(3)不發生特大、重大火災事故；(同照損失比例在一元以上)

(4)不發生特大交通事故和本項目部負同等及以上職責的重大交

通事故；

(5)不發生較大危險品管理事故；(同照損失比例在一元以上)

(6)不發生較大防汛事故。(同照損失比例在—元以上)

上述事故的認定按國家和行業有關規定執行。

2.安全禮貌生產管理職責

(1)認真貫徹執行國家有關安全禮貌生產方針、政策、法規、條

例、規程、規范等上級有關規定。對所承包工程標段范圍內工作的

安全施工、禮貌施工負全責。承擔標段內工程所需的物資(含火工材

料、易燃易爆、危險品)的采購、運輸、保管等環節的安全職責。

(2)必須將安全施工、禮貌施工列入重要議事日程，組織制定并

實施安全禮貌施工的技術措施、組織措施和目標管理計劃。全面落

實并認真履行招投標文件、工程承包合同、項目部承包合同中安全

禮貌施工條款。

(3)負責組建安全禮貌施工的管理機構，結合本項目部實際制定

并不斷完善安全禮貌生產管理制度和規定，建立健全規章制度，確

定專職監督人員和監督管理網絡，并切實開展正常工作。認真執行

公司制定的各項管理制度，專人負責記錄安全管理臺帳，及時上報

安全報表。

(4)必須實行下達生產任務的同時下達安全禮貌施工的技術措施,

確保安全禮貌施工的技術措施計劃與施工計劃一齊安排，并列為施

工計劃完成的考核資料。

(5)必須按國家有關規定，確保安全禮貌施工的技術措施經費的

提取和正確使用。

(6)實施安全禮貌生產目標管理，層層簽訂安全禮貌生產職責書,

并堅持定期考核，獎懲兌現。組織制訂并認真執行安全禮貌施工與

經濟掛鉤的辦法，做到獎懲分明。總結推廣安全禮貌施工經驗，表

揚和獎勵安全禮貌施工先進班組和先進個人