2016應屆生求職面試自我介紹技巧2016應屆生求職面試自我介紹技巧「篇一」應屆生面試自我介紹準備技巧應屆生面試自我介紹準備技巧1、個人專業知識的角度專業知識上的優勢有兩種：一種是學習成績上的優勢，另一種是實際操作能力的優勢。(1)對于成績好的應屆考生，當然在回答該問題時，可以在陳述中提到自己的在校成績，用優異的在校成績來證明自己專業知識上的優勢。在這里，有一個很關鍵的點就是，考生要把自身所取得的優異在校成績主要歸功于在校老師的辛勤培育以及個人的勤奮，切忌說“自己天分高”、“接受能力強”或“從小到大成績都比較優秀”之類的話，這類話一旦說出會給人“自視過高”的印象，不利于在面試中獲得高分。(2)而對于成績一般的應屆考生，那么回答該問題的時候，就要注意不要給面試官一個在校期間“無心向學，不勤奮，不熱愛本專業”的感覺。在專業知識上的優勢時，應該突出自己比較注重專業知識的實際運用，要強調自己熱愛本專業的知識，但注意力集中在實際運用方面，并且強調在學習專業知識過程中得到了老師的關照和愛護，學到很多很實用的知識。對于學習成績不特別好的原因，考生可以這樣回答：原因是自己本身考試的方法相對比較薄弱，不大會考試，而自身的學習注意力很多時候沒有在考試題目上，所以一定程度上影響了考試成績，但自身對考試的態度是很認真的，同時老師對自己的教育很好，自己在校所學已經可以適應社會的要求。(3)對于非應屆考生來說，就需要強調自身畢業后從事的是與本專業相關的職業。要告訴考官，自己是一個幸運的人，自己在畢業后遇到了很專業很有水平的領導和同事，得到了他們的許多幫助，在工作中學到許多專業知識，自己在畢業后提高了很多。而自己剛開始參加工作的時候，由于工作經驗不夠，許多在校的專業知識無法很好地應用在工作中，但有了工作經驗后，自己已能很好地把專業知識應用在工作中，所以自己從專業知識的角度是很適合該招考職位的2、個人性格的角度談到考生的個性是否合適招考職位，那就要從銀行職位對考生個性要求的共性和個性分別著手分析了。從銀行職員性格的共性上看，要幾方面共同的要求：“謙虛謹慎、沉著冷靜、膽大心細、敢于承擔責任、團結而顧全大局、服從上級”考生在做自我陳述的時候就要把這些要求融合在答題中。同時也要關注銀行職員性格的個性，對于這方面的準備，考生在面試前就要回顧報考時招考職位的具體要求，是分配到哪個部門、哪個崗位、是否要派往外地工作等等，以及要上網站查詢報考單位的具體業務。從這些單位業務信息及招考職位信息來找到具體職位對面試者性格上的特殊要求。總之，要有針對性地體現自己的性格無論從保險所需性格的共性還是個性上看，自己都是適合從事保險職業的人選，而且是可以長期從事保險職業的人選。3、個人經歷的角度這里的個人經歷從時間段上來劃分主要指兩方面：學校經歷和工作經歷。(1)對于應屆畢業生來說，主要的經歷當然是指學校經歷，那么在學校中的經歷主要有工作經歷、學習經歷、獲獎經歷、勤工助學經歷。①學校中的工作經歷主要分為：學校團委工作經歷(團干部)、學生會工作經歷(學生會干部)、社團工作經歷(社團干部)、班集體的工作經歷(班干部)。對于考生來說，這部分的陳述應該有所側重，重點談自己最輝煌的一面。這里有一點需要強調的是，如果面試的考生在校期間的學生工作經歷非常豐富，幾乎遍及各個方面，那么請注意，切不可陳述時間過長，挑最有代表的部分來說就可以，陳述時間過長一方面顯得累贅，另一方面有可能讓面試考官覺得考生在“炫耀”，易引起考官的“不好印象”，不利于面試中獲得高分。②學校中的學習經歷主要是獎學金的問題，如有獲過獎學金，可以略為陳述，如沒獲過獎學金，則可以避免談這方面的問題。2016應屆生求職面試自我介紹技巧「篇二」一：不用“我”這個字眼很多應屆生喜歡把”我”字放在嘴邊，但一般別人不喜歡把“我”字放在嘴邊的人，在面試自我介紹的開端如果連續三句都用”我”，那么面試官通常會認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。自我介紹最好的辦法是，把”我”字開頭的話題，轉為你字開頭，”你想了解我的個人愛好，還是與工作有關的問題？”您說呢？你認為怎么樣？等等。二：不要談論薪水“不要談論薪水”，很多應屆生查閱面試技巧時都知道要遵守這個原則，但在面試的時候，面度官一般都會問到這個敏感問題時，那么自己說多少才算妥當？不同的企業文化，以及面試官的不同性格，對同一個應聘者的回答，會有不同的評判。“你回答3000元，有的面試官會覺得你很踏實，實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高，沒有上進心。”因此，建議在校大學生，要學會察言觀色，正常判斷面試官的性格特點。三：不背簡歷大部分應屆生的簡歷信息寫得非常詳細，在自我介紹時又會照簡歷上的基本信息背一遍。面試自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力，以及對自己的定位是否清晰，要把自己當成明星出場一樣，短時間內就讓人看到自己的優勢。四：不要撒謊自己的缺點要如實相告，這不是什么丟人或者使自己面試丟分的事，自古有言“人無完人”，這個世界上沒有人完美無缺，但一個人最可悲的是不知道自己的缺點，最可貴的是發現自己的缺點，作出改正的努力。如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的，做人沒問題，不但不會減少，還有很大可能會加分，增加你在面試官心里的印象，因此在回答缺點這個問題上，千萬不要撒謊，面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來。五：不能說得太滿剛從高校畢業的學生有時候會為了證明自己“對這個企業的價值”，對面試官夸下海口：“一年內，我能實現500萬的利潤！”面試官會非常反感，可能會問你“是否了解公司最近的動向”、“具體方案是什么”，這個時候你可能就張口結實，丟人丟臉了，有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口，盡管對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。2016應屆生求職面試自我介紹技巧「篇三」應屆生面試自我介紹技巧經驗(1)自我介紹“四注意”：1:開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。2:實事求是,不可吹得天花亂墜。3:突出長處,但也不隱瞞短處。4:所突出的長處要與申請的職位有關。應屆生面試自我介紹三大原則自我介紹“三必問”：1.問招聘單位的基本情況：成立時間、規模、經營范圍、人數。2.問招聘單位進駐所在寫字樓(辦公場所)的時間。3.問招聘崗位的具體工作內容、待遇、工作地點、保險情況。應屆生面試自我介紹三大原則自我介紹“五必察”：1.察招聘單位的證照是否齊全、是否是原件(一般單位須具備營業執照、稅務登記證，職業介紹機構還須具備職業介紹許可證、收費許可證)。2.察公司招牌、硬件設施。3.察公司的人及正在做的事。4.察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢后才錄取。5.察待遇是否優厚得不合常情。應屆生面試自我介紹技巧經驗(2)首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解，說明你選擇這個單位或職務的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯系你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過于隨便的表述。應屆生面試自我介紹技巧經驗(3)1、選定時機做自我介紹之前要看準對方空閑的時機，這樣才能更好地讓對方傾聽你所講的內容，并且不會打擾到對方。2、真實坦誠介紹自己應真實坦誠，不可弄虛作假。3、節省時間自我介紹要簡潔明了，時間控制在半分鐘至一分鐘之間。話說得多未免顯得羅嗦，而且對方也不一定能記住。4、講究態度自我介紹時要大方、自然、友善、自信，不要畏畏縮縮，也不要輕浮夸張。如果態度不端正，很容易被對方所輕視，影響將來的溝通。5、注意方法進行自我介紹前，可以先向對方點頭示意，得到對方回應后再做介紹。如果你想認識某人，最好預先獲得一些他的資料，這樣在自我介紹以后能比較融洽地交談。2016應屆生求職面試自我介紹技巧「篇四」2016年高校畢業生今冬已逐步進入職場，終于告別了學校，不再上學了，但接著面臨的卻是“社會大學”，仍不可掉以輕心，要繼續保持愛學習的勁頭。大家在初入職場時，必經之關就是面試，只要面試順利通過了，才能去自己喜歡的公司崗位去上班。但社會工作經驗欠缺，僅有一肚子“墨水”，而實踐能力卻一般，如何在職場上積累經驗。特別是面試時，大家都知道自我介紹是很多公司的面試開場白，對此，作為應屆生的你，給如何應對才能順利通過面試就職?在面試官讓你做簡短的自我介紹時，要先有禮貌，說聲你好/大家好！其次，說自己的名字，畢業院校和專業，以及自己對專業的掌握程度，當然這要根據你應聘的崗位性質來靈活說。比如學的市場營銷，應聘的崗位也是營銷，就可以說你的專業知識掌握的好，并且相信自己也能做好。如果學的專業與應聘的職位不匹配時，不必要過多闡述所學的專業技能，要多說自己喜歡這個崗位，希望有好的發展，也就是你的職業規劃大概說下就行。當然，如果有實習經驗就更好。可以把自己的經驗簡單說下，必定有經驗的求職者比無經驗的更令企業青睞，不過你的經驗要與當前應聘的崗位相符才好。總體要表現出你擁有這些財富：1、展現你自信樂觀、積極向上的性格;2、表達你對這份工作強烈的求職意愿;3、表達你勤懇、吃苦耐勞、努力進取的工作作風;4、面試之前做好準備工作，多了解該企業、該崗位的工作信息，做到知己知彼。面試時定會使你信心倍增，如魚得水。要知道，大多數面試的考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心里成熟邏輯思維等能力。千萬不要小看這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好的把握。此外，應聘者還應注意以下幾點：1、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿然后試著講述幾次，感覺一下。2、自我介紹時首先應禮貌的做一個極簡短的開場白，并向所有面試人員(如果有多個面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始。3、注意掌握時間(一般情況下、自我介紹應該是三至五分鐘較適宜時間分配上，可根據請情況靈活掌握)。如果面試考官規定了時間。既不能超時太長，也不能過于簡短。4、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上、因為這些你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作