2025年農村轉移勞動力就業安置合同甲方：（政府部門或單位名稱），住所地為，法定代表人/負責人____。乙方：（人力資源公司或其他中介機構名稱），住所地為，法定代表人/負責人____。鑒于乙方具備為農村勞動力提供就業安置的能力和資源，甲方希望通過乙方的幫助，促進農村轉移勞動力實現穩定就業，提升其職業技能和生活水平。雙方經友好協商，達成如下協議：第一條合同目的本合同旨在通過乙方的中介服務，為符合條件的農村勞動力提供就業培訓、職業指導及就業安置服務，幫助其順利融入城市就業市場，提高就業率和收入水平，促進城鄉經濟一體化發展。第二條合作內容與目標服務范圍：乙方負責為甲方指定的農村轉移勞動力提供就業信息服務、職業技能培訓、崗位推薦及相關就業安置工作。服務對象：本合同的服務對象為____（具體范圍，如年齡、戶籍、教育程度等）符合條件的農村勞動力，共計____人。服務目標：乙方承諾在本合同期限內，成功安置不少于____名農村勞動力實現穩定就業，并確保就業后勞動權益得到有效保障。第三條權利與義務甲方的權利與義務：權利：監督乙方履行合同義務的情況，包括培訓質量、就業安置效果及后續服務。要求乙方按時提供相關工作報告和數據統計。義務：提供符合國家政策的農村勞動力名單及相關基本信息。協調相關部門為乙方開展工作提供必要的支持和便利。乙方的權利與義務：權利：獲得甲方支付的中介服務費用（具體金額及支付方式詳見第四條）。要求甲方配合乙方完成相關工作，包括但不限于提供真實信息、協助安排培訓等。義務：制定詳細的就業安置計劃，包括培訓內容、就業方向、崗位匹配等，并報甲方備案。為農村勞動力提供免費的職業技能培訓，確保其具備基本的城市就業能力。負責與用人單位簽訂勞務派遣或勞動用工合同，保障勞動者合法權益。第四條培訓與就業服務培訓內容：根據市場需求和勞動者意愿，開展____（具體培訓項目，如家政服務、建筑技能、電子裝配等）職業技能培訓。培訓周期為____天/月，培訓地點為____。就業安置：乙方應根據勞動者的技能水平和職業需求，為其推薦合適的就業崗位。就業崗位包括但不限于____（具體行業或職位名稱）。簽訂勞動合同后，乙方需協助勞動者辦理相關入職手續，并提供不少于____個月的崗前指導服務。第五條勞動權益保障社會保險：乙方應為成功安置的勞動者購買社會保險（包括但不限于工傷保險、養老保險等），費用由用人單位承擔。勞動條件：確保勞動者的工作環境符合國家法律法規要求，不低于當地最低工資標準，并享有法定節假日和休息時間。爭議解決：在就業過程中，如發生勞動爭議，乙方應協助勞動者通過法律途徑維護自身權益。第六條費用支付服務費用：甲方需向乙方支付中介服務費，總金額為人民幣____元（大寫：____）。支付方式：合同簽訂后____日內，甲方向乙方支付合同總額的____%，即人民幣____元；剩余部分在安置任務完成后____日內結清。發票開具：乙方可向甲方提供符合國家稅務規定的正式發票。第七條違約責任甲方違約責任：若甲方未按約定支付服務費用，每逾期一日需按日利率____%支付滯納金。乙方違約責任：若乙方未能完成合同約定的安置任務或培訓質量不符合要求，甲方有權扣除相應比例的服務費；情節嚴重的，甲方有權解除合同并要求賠償損失。第八條合同的變更、終止與爭議解決合同變更：本合同如需變更，須經雙方協商一致，并以書面形式確認。合同終止：本合同期限屆滿或安置任務完成后自動終止。因不可抗力導致無法履行合同義務的，雙方可協商終止或變更合同。爭議解決：如因本合同產生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向當地人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式____份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效