勞務雇傭協議書范本

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇員）：_____________________

鑒于甲方因業務需要，擬雇傭乙方提供勞務服務，乙方愿意為甲方提供勞務服務，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方為甲方提供勞務服務事宜達成如下協議，以資共同遵守：

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，在____崗位從事____工作。

2.乙方的工作地點為____。

第三條工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的節假日休息權利，具體休息日由甲方根據工作需要安排。

3.因工作需要，甲方安排乙方加班的，應按照國家規定支付加班費或安排補休。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為____元，甲方于每月____日前支付給乙方。

2.甲方根據乙方的工作表現和公司業績，可給予乙方獎金或津貼。

3.甲方代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有國家規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產假等。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方定期為乙方進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商業秘密，不得從事損害甲方利益的活動。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

(2)乙方嚴重違反甲方規章制度的；

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

(3)甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

4.本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第九條違約責任

1.甲方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償金。

2.乙方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應賠償甲方因此造成的損失。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月____日

乙