2025年度“三會一課”及主題活動計劃一、總體要求堅持以黨和國家的發展思想為指導，全面落實新時代組織建設要求，圍繞提升組織力、強化政治功能、推動制度落實等重點任務，確保“三會一課”在基層組織中規范執行。通過創新學習方式、優化組織生活、增強黨員參與度，使組織的凝聚力和戰斗力持續提升。二、工作目標強化組織生活：確保每位黨員按時參加組織活動，接受教育培訓和監督管理。優化學習模式：創新“三會一課”內容與形式，提高黨員參與的主動性和積極性，使之成為學習交流、提升能力、凝聚共識的重要平臺。推動工作落實：將“三會一課”與日常工作、業務發展緊密結合，使其成為解決問題、推動發展的抓手。三、主要任務（一）嚴格落實“三會一課”制度按照相關要求，定期召開組織生活會議，確保內容充實、程序規范、形式多樣，提升黨員的參與感和責任感。組織大會（每季度至少1次）研究部署年度重點任務。討論新黨員發展、組織調整等事項。匯報黨費收繳、使用情況及組織建設進展。專題黨課（每季度至少1次）組織專題學習，涵蓋黨和國家的發展思想、政策法規、廉政建設等內容。結合行業特點和單位實際，推動黨員理論與實踐相結合。組織委員會（每月至少1次）研究落實上級決策部署，推進組織建設。討論中心工作推進情況，協調重要事務。研究黨員管理、教育培訓及考核事宜。黨小組會議（每月1-2次）組織學習黨組織下發的重點內容，交流工作體會。黨員匯報思想、工作、學習情況，開展談心談話。研究黨小組工作計劃，推動團隊協作。主題活動日（每月1次）原則上固定時間開展，主題涵蓋理論學習、業務提升、志愿服務等。結合行業特色，策劃專題實踐活動，如走訪調研、專題研討、紅色教育基地參觀等，增強黨員的歸屬感和責任感。（二）創新學習方式，優化組織生活結合實際定制學習內容：根據黨員需求、行業趨勢，精選學習主題，使學習內容更具針對性和實效性。運用信息化手段：借助線上平臺、互動直播、案例分析等方式，提高組織生活的參與度和吸引力。推行靈活學習機制：探索“線上+線下”結合的學習模式，確保黨員能夠隨時隨地接受組織教育。（三）加強黨員管理與監督強化責任意識：增強黨員的政治認同感，引導黨員自覺履行義務，積極投身工作實踐。嚴格管理考核：結合組織生活出勤、學習成效、工作表現等，建立黨員考核激勵機制。表彰先進、樹立典型：對表現優秀的黨員進行表彰獎勵，發揮示范引領作用，增強黨組織的向心力。（四）發揮“三會一課”推動工作作用結合實際需求：確保組織生活與單位發展目標相結合，提升黨建工作的實效性。廣泛聽取意見：通過會議研討、問卷調查等方式，了解黨員需求，不斷優化組織活動。促進業務融合：讓“三會一課”成為推動中心工作的動力源泉，促進黨建與業務互融互促。四、保障措施加強組織領導組織委員加強對計劃實施的統籌協調。黨小組負責人定期報告計劃落實情況，確保措施落地。明確責任分工明確具體責任人，確保每項任務落到實處。設立監督機制，定期檢查計劃執行情況，推動工作落實。完善制度建設根據工作實際，優化“三會一課”管理制度，確保制度科學、可行、有效。強化執行監督，確保制度不流于形式，真正發揮作用。加強宣傳推廣通過新媒體、宣傳欄等方式，提升“三會一課”活動的影響力。挖掘優秀案例，推廣先進經驗，增強黨員的認同感和歸屬感。五、總結與展望2025年，某支部將持續深化“三會一課”制度的執行力度，創新活動形式、強化責任落實、推動組織