勞動合同派遣新協議合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________丙方（被派遣勞動者）：__________鑒于甲方為依法設立的勞務派遣公司，具備合法的勞務派遣資質；乙方為合法成立的企業，有合法的用工需求；丙方為具備勞動能力的自然人。為確保三方合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方經友好協商，達成如下協議：第一條派遣協議的簽訂1.1本協議由甲方與乙方簽訂，丙方作為被派遣勞動者，同意按照本協議的約定履行相關義務。1.2本協議簽訂后，甲乙雙方應按照本協議約定履行各自的權利和義務，共同保障丙方的合法權益。第二條派遣崗位及職責2.1甲方根據乙方的用工需求，將丙方派遣至乙方指定的崗位，丙方應按照乙方的要求履行崗位職責。2.2丙方的工作職責、崗位要求及工作地點等具體事項，由甲乙雙方在《崗位說明書》中予以明確，并由三方簽字確認。第三條派遣期限3.1本協議的派遣期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2派遣期限屆滿后，如乙方需繼續用工，甲乙雙方應簽訂新的派遣協議。甲方應提前一個月通知丙方，丙方有權選擇是否繼續派遣。第四條勞動報酬及福利待遇4.1甲方應按照國家相關法律法規及行業規定，按時足額支付丙方的工資。4.2乙方應按照甲方的要求，向甲方支付丙方的工資及社會保險等福利待遇。4.3丙方的工資標準、支付時間及方式等具體事項，由甲乙雙方在《工資支付協議》中予以明確，并由三方簽字確認。第五條社會保險及公積金5.1甲方應按照國家相關法律法規的規定，為丙方繳納社會保險。5.2乙方應按照甲方的要求，向甲方支付丙方的社會保險費用。5.3甲方應按照國家相關法律法規的規定，為丙方繳納住房公積金。5.4丙方的社會保險及公積金繳納具體事項，由甲乙雙方在《社會保險及公積金繳納協議》中予以明確，并由三方簽字確認。第六條勞動紀律及保密6.1丙方應遵守國家法律法規、甲乙雙方的規章制度，服從甲乙雙方的勞動安排。6.2丙方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露、傳播、使用或以任何方式損害甲乙雙方的合法權益。第七條違約責任7.1任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。7.2丙方違反本協議的約定，甲方有權解除派遣關系，乙方有權要求丙方承擔相應的違約責任。第八條協議的解除和終止8.1在協議期限內，如甲乙丙三方協商一致，可以解除或終止本協議。8.2在協議期限內，如一方違反本協議的約定，另一方有權解除本協議。8.3在協議期限內，如丙方因個人原因要求解除協議，應提前一個月書面通知甲方，甲方應在接到通知后一個月內安排丙方辦理相關手續。第九條爭議解決9.1本協議在履行過程中如發生爭議，甲乙丙三方應友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。10.2本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________丙方（被派遣勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.合同編號：確保合同有唯一的編號，便于管理和追蹤。2.主體資格：甲方、乙方和丙方的主體資格必須合法，具備相應的民事權利能力和行為能力。3.派遣崗位及職責：明確丙方的崗位和職責，避免工作職責不清導致的爭議。4.派遣期限：明確派遣的開始和結束日期，以及續簽條件。5.勞動報酬及福利待遇：詳細規定工資標準、支付時間、支付方式和社會保險等福利待遇。6.社會保險及公積金：依法為丙方繳納社會保險和住房公積金，保障丙方的合法權益。7.勞動紀律及保密：丙方應遵守甲乙雙方的規章制度，保守商業秘密。8.違約責任：明確各方違約時的責任和違約金數額。9.協議解除和終止：規定協議解除或終止的條件和程序。10.爭議解決：約定爭議解決的途徑，如協商、訴訟等。解決辦法：1.協商解決：在爭議發生時，應通過友好協商的方式解決。2.法律途徑：如協商不成，可依據合同約定，向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：勞務派遣：指派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系，將被派遣勞動者派遣至用工單位，由用工單位實際使用勞動者的用工形式。勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利義務的協議。派遣協議：派遣單位與用工單位之間就派遣勞動者事宜達成的協議。社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，用于保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助和社會服務的一種社會保障制度。住房公積金：單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。違約責任：合同當事人因違反合同義務所應承擔的民事責任。解除合同：指合同當事人一方或雙方依法解除合同權利義務關系的行為。終止合同：指合同當事人之間權利義務關系的消滅。特殊應用場合及合同補充條款：1.跨地區派遣：場合說明：當甲方需要將丙方派遣至不同地區，尤其是語言、生活習慣、法律法規有較大差異的地方時。補充條款：甲方應負責為丙方提供必要的地區適應性培訓，包括當地法律法規、文化習俗等方面的指導，并承擔相關費用。2.臨時性項目派遣：場合說明：當乙方因臨時項目需要短期內增加人手時。補充條款：甲方和乙方應在協議中明確項目期限，項目結束后，乙方應提前通知甲方和丙方，以便及時調整派遣計劃。3.特定技能要求：場合說明：乙方需要丙方具備特定技能或資質才能滿足工作要求時。補充條款：甲方應確保丙方具備乙方所需技能和資質，并在派遣前進行相應的資質審核。4.國際派遣：場合說明：當丙方被派遣至國外工作時。補充條款：甲方應協助丙方辦理簽證、工作許可等相關手續，并提供必要的國際旅行和住宿支持。合同所需附件列表：1.丙方身份證復印件：用于驗證丙方的身份信息。2.崗位說明書：詳細說明丙方的崗位職責和要求。3.工資支付協議：明確工資標準、支付時間及方式。4.社會保險及公積金繳納協議：明確社會保險和公積金的繳納細節。5.保密協議：規定丙方對商業秘密的保密義務。6.培訓記錄：若丙方接受了特定培訓，應有培訓記錄作為證明。7.健康證明：尤其是涉及特殊行業或崗位，丙方需要提供健康證明。8.其他相關資格證書：如丙方需要具備特定技能或資質，