老年照護服務合同：保姆雇傭條款合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________鑒于甲方需要乙方提供專業的老年照護服務，經雙方友好協商，達成如下協議：第一條合同主體1.2乙方為具備合法勞動資格，具備老年照護專業技能的從業人員。第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。2.2如雙方同意續約，應于合同到期前一個月內簽訂書面續約協議。第三條工作內容3.1乙方負責對被照護人進行日常生活照料，包括但不限于起居、飲食、衛生、安全等方面。3.2乙方負責對被照護人進行健康監測，及時向甲方報告被照護人的健康狀況。3.3乙方應按照甲方的要求，協助被照護人進行適當的康復訓練和娛樂活動。3.4乙方應尊重被照護人的隱私權和尊嚴，不得對被照護人進行任何形式的虐待、侮辱和侵犯。第四條工作時間及休息4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周休息__天。4.2乙方應遵守國家法定節假日休息規定，甲方應根據實際情況給予乙方相應的休息時間。4.3乙方因特殊原因需請假，應提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。第五條勞動報酬5.1乙方的工資為每月人民幣____元，甲方應按月支付乙方工資。5.2乙方在合同期間內，如遇法定節假日加班，甲方應按照國家規定支付加班費。5.3乙方在工作中發生的合理費用，甲方應予以報銷。第六條社會保險與福利6.1甲方應按照國家相關規定為乙方繳納社會保險。6.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護條件，確保乙方在工作中的人身安全。6.3甲方應為乙方提供適當的住宿條件。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2若乙方在工作中對被照護人造成損害，乙方應承擔相應的法律責任。7.3甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付欠付的工資。第八條合同解除與終止8.1除非本合同另有約定，任何一方在合同期限內不得單方面解除或終止本合同。8.2若乙方因身體健康原因無法繼續履行職責，乙方應提前一個月通知甲方，雙方協商解除本合同。8.3若甲方違反本合同規定，乙方有權要求解除本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同主體資格：確保甲方為具有完全民事行為能力的個人或單位，乙方應具備合法勞動資格和老年照護專業技能。2.合同期限：明確合同的有效期限，并注意續約條款，避免合同到期后服務中斷。3.工作內容及職責：詳細列舉乙方的工作職責，確保雙方對工作內容有明確的理解和共識。4.工作時間與休息：合理規定乙方的工作時間和休息日，遵守國家關于工時和休息的相關法律法規。5.勞動報酬：明確乙方的薪酬、加班費及費用報銷等事項，保障乙方的合法權益。6.社會保險與福利：按照國家規定為乙方繳納社會保險，提供必要的勞動保護和住宿條件。7.違約責任：明確雙方違約時應承擔的責任，包括違約金和損失賠償。8.合同解除與終止：規定合同解除和終止的條件和程序，確保雙方合法權益。9.爭議解決：確定爭議解決的途徑和方式，通常優先選擇友好協商。10.補充協議：對于本合同未涉及的事項，雙方可通過補充協議進行約定。解決辦法：協商解決：雙方在合同執行過程中出現爭議，應通過友好協商尋求解決方案。法律途徑：若協商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，尋求法律判決。法律名詞解釋：完全民事行為能力：指個人能夠獨立進行民事活動，并承擔相應的法律責任的能力。法定節假日：根據國家法律規定，勞動者應享有休息的節日和假日。社會保險：國家通過立法，采取強制手段集中建立的社會保險基金，用于保障勞動者在特定情況下獲得經濟補償和社會服務。違約金：合同一方違反合同約定，應向另一方支付的預先約定的賠償金額。補充協議：對原合同內容進行補充的書面協議，具有與原合同同等的法律效力。訴訟：指當事人依法向人民法院提出訴訟請求，通過司法程序解決爭議的活動。特殊場合與補充條款：1.場合：雇主家中有特殊飲食習慣或宗教節日需要遵守。補充條款：甲方應提前告知乙方關于家庭飲食習慣和宗教節日的具體要求，乙方應尊重并遵守。2.場合：被照護人需要特別的康復訓練或醫療設備。補充條款：甲方需提供被照護人的醫療報告和特殊需求，乙方應按照醫囑提供相應的照護服務。3.場合：雇主希望乙方能夠提供緊急情況下的應急服務。補充條款：乙方應在合同中承諾在緊急情況下提供必要的應急服務，并明確應急服務的范圍和響應時間。4.場合：雇主需要乙方協助處理被照護人的個人事務，如銀行事務。補充條款：甲方應提供必要的授權文件，乙方在授權范圍內協助處理被照護人的個人事務。5.場合：被照護人有特殊的寵物照護需求。補充條款：甲方應提前告知乙方有關寵物的照護要求，乙方應承諾在照護被照護人的同時，妥善照顧寵物。附件列表：1.甲方的身份證復印件：用于驗證甲方的身份信息。2.乙方的身份證復印件和職業資格證書：用于驗證乙方的身份和職業資格。3.被照護人的健康報告：提供被照護人的健康狀況，便于乙方提供適當的照護服務。4.特殊飲食習慣和宗教節日要求清單：列出雇主家中的特殊飲食習慣和宗教節日要求。5.緊急聯系人信息表：包括緊急情況下的聯系人姓名、電話和地址。6.授權書