2025年度標準勞動合同書范本7篇篇1勞動合同書范本甲方（用人單位）：__________________________地址：______________________________________乙方（勞動者）：____________________________住址：____________________________________身份證號碼：_____________________________________聯系方式：___________________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動事宜達成如下協議：一、勞動合同期限（一）本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）試用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在合同期限內。二、工作內容和工作地點（一）乙方同意根據甲方工作需要，在__________崗位工作。具體工作內容和要求以甲方的崗位說明書為準。（二）甲方可以根據工作需要調整乙方的崗位和工作地點。乙方應當服從甲方的安排和調整。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因工作需要安排加班的，應征得乙方同意。（二）乙方享有法定節假日、婚假、產假等休假權利。具體事項按照甲方相關規章制度執行。四、勞動報酬及福利待遇（一）甲方按月支付乙方工資，具體工資數額按照甲方薪酬制度執行。試用期工資為正式工資的百分之八十。（二）乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇。包括但不限于年終獎、社會保險等。具體按照甲方相關規章制度執行。（三）甲方可以根據企業經營狀況、經濟效益等因素調整員工薪酬水平。乙方如對調整后的薪酬有異議的，應當在合理期限內提出書面異議。雙方協商解決。如未能達成一致意見，乙方有權依法處理。（四）勞動報酬和福利待遇以人民幣形式支付，若支付日期發生變化則需及時告知乙方并確保支付的連續性及穩定性。如因公司原因拖欠或延遲支付乙方勞動報酬或福利，甲方應按照相關規定承擔相應責任并支付賠償金。同時，甲方需嚴格執行勞動法關于加班費用的規定和員工福利的保障條款，包括但不限于加班費及法定津貼和補貼的支付等要求。每月支付的工資中包含但不限于基本工資、獎金、津貼和補貼等部分，具體構成比例由公司政策決定并提前告知乙方。此外，甲方應遵守最低工資保障制度的規定，確保乙方的工資不低于當地最低工資標準。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護篇2甲方（用人單位）信息公司名稱：_________公司地址：_________聯系電話：_________乙方（員工）信息姓名：_________性別：_________聯系電話：_________合同正文一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方擔任的職位為：_________2.乙方的工作地點為：_________3.乙方的工作內容主要包括：_________三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方享有以下休息休假權利：_________四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元，具體薪資根據甲方規定執行。2.乙方享有以下福利待遇：_________五、社會保險和公積金1.甲方為乙方繳納以下社會保險：_________2.甲方為乙方繳納公積金的賬號為：_________六、合同變更、解除和終止1.合同變更：雙方協商同意，可以變更勞動合同相關內容。2.合同解除：雙方協商同意，可以解除勞動合同。但乙方在甲方工作期間，如因個人原因提出解除勞動合同，應提前一個月書面通知甲方，并賠償甲方相應的經濟損失。3.合同終止：勞動合同期滿或雙方協商同意終止合同，乙方應按規定辦理離職手續，甲方應按規定支付乙方相應的經濟補償。七、違約責任1.甲方違反合同約定，應承擔以下責任：_________2.乙方違反合同約定，應承擔以下責任：_________八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方在甲方工作期間，如因工作原因造成甲方經濟損失的，應予以賠償。3.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業秘密進行個人活動。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁結果不滿意的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應嚴格遵守本合同的約定，確保勞動關系的和諧穩定。篇3#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________聯系方式：_________#根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。#一、勞動合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期為_________個月。2.正式合同期：自試用期滿之日起至_________年_________月_________日止。合同期為_________年。#二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責和工作地點由甲方安排。2.乙方應按時、按質完成甲方分配的工作任務，并接受甲方的考核和管理。#三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作五天，每天工作八小時的制度。乙方的工作時間應遵守甲方的規定。2.乙方享有國家法定假期和甲方規定的年假、婚假、產假等休假權利。具體休假時間和待遇按照甲方規定執行。#四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為_________元/月，試用期滿后，工資根據乙方的崗位和表現進行調整。具體工資標準按照甲方規定執行。2.甲方將按照公司規定，為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。乙方享受與甲方正式員工相同的福利待遇。3.乙方的工作表現突出或為公司做出重大貢獻時，甲方將給予乙方相應的獎勵。#五、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，不得違反公司的勞動紀律和規定。如有違反，甲方有權按照公司規定進行處理。2.乙方應愛護甲方的財產和設備，不得擅自挪用或損壞公司財物。如有損壞，乙方應照價賠償。3.乙方應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得擅自泄露或向外界傳播。如有違反，甲方有權追究乙方的法律責任。4.乙方在合同期內不得擅自離職或從事其他職業，如有違反，甲方有權解除本合同并要求乙方承擔相應的違約責任。#六、雙方協商約定的其他事項1.乙方在試用期內應認真學習公司的業務流程和操作規程，以便盡快適應工作環境。試用期滿后，乙方應繼續學習和提高自己的業務能力和工作效率。2.乙方在合同期內應積極配合公司的業務發展和項目推進，如有需要，應服從甲方的調動和安排。合同期滿后，乙方應根據公司的需要和個人發展情況決定是否續簽勞動合同。3.乙方在勞動合同解除或終止時，應按規定辦理相關手續并移交工作和資料。甲方在合同解除或終止時，應按照公司規定給予乙方相應的經濟補償或賠償。具體補償或賠償標準按照甲方規定執行。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商不成時，可依法提起勞動仲裁或訴訟。但涉及商業秘密或競業限制的條款在本合同解除或終止后仍具有法律效力。5.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有遺失或損壞，應及時補辦并告知對方。補辦手續按照甲方規定執行。篇4勞動合同書范本甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要負責人）：_____________________乙方（勞動者）：_____________________________性別：_____________________________________身份證號碼：_________________________________住址：_____________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同期限為固定期限勞動合同。本合同自____年__月__日至____年__月__日止，合同期限為___年。其中試用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限為___個月。試用期包含在合同期限內。二、工作內容和工作地點第二條：甲方根據工作需要，安排乙方從事的工作崗位為__________，乙方應完成相應的工作任務。乙方的工作地點為___________。在合同期間內，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。三、工作時間和休息休假第三條：甲方根據國家相關規定和工作需要，實行標準工時制或其他工作制，并確保乙方的合法權益不受侵害。具體工作制度和休息休假辦法按照國家法律法規和公司規定執行。乙方應遵守甲方的考勤制度和工作紀律。四、勞動報酬第四條：甲方根據法律法規和本公司規章制度，結合乙方的崗位和績效表現確定乙方的工資標準。乙方的工資由基本工資、獎金、津貼和補貼等組成。具體薪酬制度按甲方規定執行。甲方應按照約定按時支付乙方工資，并支付所有工資收入時依法應繳納的各類稅費后的凈額。乙方享有法律規定的各項福利待遇。五、社會保險和福利第五條：甲乙雙方應按照國家和地方有關規定參加社會保險并繳納社會保險費用。甲方應為乙方辦理相關社會保險手續，并按時繳納社會保險費用。乙方應享有的社會保險待遇按照國家和地方規定執行。除社保外，乙方還享有公司規定的員工福利政策。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第六條：甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，采取必要的措施保障乙方的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全操作規程和工作規范。對從事可能產生職業危害的崗位工作的勞動者，甲方應采取必要的防護措施并確保勞動者知曉職業危害情況及處理措施等權益保障信息。篇5勞動合同書范本甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要負責人）：__________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________性別：____________________身份證號碼：________________________________住址：________________________________聯系電話：____________________電子郵箱地址：______________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限第一條合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為前___個月。二、工作內容和工作地點第二條甲方根據工作需要，安排乙方在___________________崗位工作。乙方應服從甲方的工作安排，完成本職工作。具體任務與職責見崗位職責說明書。工作地點為_______________________。甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。三、工作時間和休息休假四、勞動報酬與福利待遇篇6勞動合同書范本甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要負責人）：_________________乙方（勞動者）：___________________________性別：___________________________________身份證號碼：_____________________________戶籍地址：_______________________________現居住地：_______________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方為合法注冊的用人單位，具備勞動合同履行的相關資質和條件。乙方是具有勞動權利能力和勞動行為能力的人，且依法能夠與甲方建立勞動關系。雙方應當互相披露自身相關信息。二、勞動合同期限第二條合同期限為叁年，自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為叁個月。試用期包含在合同期內。試用期滿，根據工作表現和業績等考核情況決定是否轉正。轉正后進入正式合同期。正式合同期滿自動續約或經雙方協商一致終止合同。三、工作內容和工作地點第三條乙方同意根據甲方工作需要，從事_____________崗位工作。乙方的工作地點為_______________。甲方可以根據工作需要和乙方工作能力，調整乙方的工作崗位和工作地點。乙方應按照甲方要求，按時完成規定的工作任務和工作指標。工作內容包括但不限于以下內容：_____________。（注：根據實際工作性質詳細列明。）四、工作時間和休息休假說明：該合同僅為一份范本，實際使用時應根據當地法律法規、企業實際情況及勞動者個人情況進行相應調整和完善。合同內容應盡可能全面、詳盡，確保雙方權益得到充分保障。在簽署合同時，請務必仔細閱讀并理解各項條款，確保合同條款的合法性和公平性。此外，合同的格式應當清晰易讀，美觀大方，以保證其正式性和嚴謹性。篇7甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯系方式：_____________________________法定代表人（負責人）：_____________________乙方（員工）：_______________________性別：__________________年齡：__________________身份證號：____________________________________家庭住址：____________________________________聯系方式：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、合同期限與工作內容（一）合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。試用