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文檔簡介

2025年勞動力合作與派遣協議文本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方與乙方在____年____月____日簽署的《____年勞動力合作與派遣協議》即將到期，雙方為保障合作關系的持續穩定，經友好協商，達成以下協議：一、協議主體1.1甲方名稱：____1.2乙方名稱：____二、合作期限2.1本協議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，有效期為____年。三、合作內容3.1甲方同意將以下崗位的員工派遣至乙方工作，具體崗位如下：1）崗位名稱：____2）崗位名稱：____3）崗位名稱：____3.2乙方同意接收甲方派遣的員工，并按照本協議約定支付相關費用。四、派遣員工的管理4.1甲方負責對派遣員工進行招聘、培訓、考核和管理，確保派遣員工具備乙方所需的專業技能和職業素養。4.2乙方對派遣員工的工作進行監督和指導，對不符合乙方要求或違反乙方規定的派遣員工，有權要求甲方進行更換。4.3派遣員工在乙方工作期間，甲乙雙方應共同保障其合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。五、費用及支付5.1乙方應按照以下標準向甲方支付派遣費用：1）員工工資：____元/月2）社會保險：____元/月3）其他費用：____元/月5.2乙方應在每月____日前，將當月派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。六、協議的變更、解除和終止6.1本協議的變更、解除和終止，應書面通知對方，經雙方協商一致后生效。6.2在協議有效期內，如甲方發生以下情況之一，乙方有權單方面解除本協議：1）甲方未按約定履行派遣員工的招聘、培訓、考核和管理職責；2）甲方違反國家法律法規，導致乙方受到損失；3）甲方發生重大經營困難，無法繼續履行本協議。6.3在協議有效期內，如乙方發生以下情況之一，甲方有權單方面解除本協議：1）乙方未按約定支付派遣費用；2）乙方違反國家法律法規，導致甲方受到損失；3）乙方發生重大經營困難，無法繼續履行本協議。七、違約責任7.1雙方應嚴格履行本協議的各項約定，如一方違反協議，應承擔相應的違約責任。7.2違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為協議總額的____%。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年_

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