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文檔簡介

2025年工業園區人力資源外包服務協議甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：____工業園區管理有限公司鑒于甲方作為工業園區運營管理方，需要乙方提供人力資源外包服務，以確保甲方的人力資源管理高效、規范；乙方作為專業的人力資源外包服務提供商，具備提供人力資源外包服務的經驗和能力。雙方經友好協商，特訂立本協議，共同遵守以下條款：一、協議背景1.1甲方為提高工業園區的人力資源管理水平，降低管理成本，提高工作效率，決定將部分人力資源管理工作外包給乙方。1.2乙方作為專業的人力資源外包服務提供商，愿意為甲方提供優質的人力資源外包服務。二、服務內容2.1乙方根據甲方的需求，為甲方提供以下人力資源外包服務：（1）員工招聘：乙方負責甲方員工的招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、錄用通知等。（2）員工培訓：乙方負責甲方員工的培訓工作，包括制定培訓計劃、組織培訓活動、評估培訓效果等。（3）薪酬福利管理：乙方負責甲方員工的薪酬福利管理，包括薪酬結構設計、薪酬發放、福利方案制定等。（4）員工關系管理：乙方負責甲方員工的勞動關系的維護，包括簽訂勞動合同、處理勞動糾紛等。（5）人力資源信息系統管理：乙方負責甲方的人力資源信息系統的搭建和維護，確保系統正常運行。2.2乙方根據甲方需求的變化，可提供其他人力資源外包服務。三、服務期限3.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2在協議有效期內，雙方可根據實際情況，經協商一致，提前終止或延長協議期限。四、服務費用4.1甲方應按照雙方約定的收費標準向乙方支付服務費用。4.2服務費用包括乙方為甲方提供人力資源外包服務的全部費用，包括人員工資、福利、培訓費用、管理費用等。4.3乙方開具正規發票，甲方按照約定的時間支付服務費用。五、雙方權利與義務5.1甲方權利與義務：（1）甲方有權對乙方提供的人力資源外包服務進行監督和檢查。（2）甲方應按照約定的時間向乙方支付服務費用。（3）甲方應向乙方提供真實、完整的員工信息，配合乙方開展人力資源外包服務。5.2乙方權利與義務：（1）乙方有權按照本協議約定收取服務費用。（2）乙方應按照甲方的要求，提供優質的人力資源外包服務。（3）乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露與甲方有關的任何信息。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。6.2乙方未按照約定提供人力資源外包服務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8

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